2006 13
Mileuristas Explicados
Publicado por MartinVarsavsky.net en Ideas Nuevas con Sin Comentarios
¿Por qué existen los mileuristas en España? Para mi la explicación es simple. España es uno de los países más ricos del mundo, pero al mismo tiempo es uno de los países más pobres entre los ricos.
La diferencia entre los países ricos ricos, y los países más o menos ricos –digamos la diferencia entre Inglaterra y España– se debe en mi opinión a que Inglaterra es un país principalmente de jefes y España es un país principalmente de subordinados, cuyos jefes están en otros países.
Los jefes ganan más que los subordinados. Inglaterra es un país de jefes, porque tiene más casas matrices de multinacionales, mejores universidades, más centros de investigación, desarrollo y creación cultural aplicada que España. ¿Cómo puede llegar España a ser un país de jefes? No es fácil.
Un país de jefes es un país de emprendedores con ideas que obtienen recursos para llevarlas a cabo en el mundo de los negocios, la ciencia y la creatividad. Pero, como sabemos, es más fácil ser emprendedor en el Reino Unido que en España, ya que en el Reino Unido hay una cultura de riesgo más desarrollada que aquí y mucho más respeto y menos envidia al emprendedor.
Cuando hicimos FON tuvimos mucha presión para irnos de España –ya sea cerca de Google en San Francisco o cerca de Skype en Londres–. Pero no lo hicimos, apostamos por España y generamos muchos empleos no mileuristas y con stock options. Esto es posible en FON porque gestionamos todo el mundo no desde Londres o San Francisco, sino desde Alcobendas, Madrid.
Pero esto no significa que nos sea fácil en España encontrar a los líderes globales que necesitamos en FON. Reclutar en España es una lucha constante contra la débil educación recibida por el español. La razón principal por la cual en el Reino Unido hay más jefes es porque en el Reino Unido la educación que la gente recibe está mucho mejor adaptada para competir en la globalización que la educación española. A los ingleses les enseñan a razonar, entender y organizar. A los españoles les enseñan a memorizar, repetir y obedecer. El resultado es que «los mejores expedientes también son mileuristas», cosa que sorprende hasta que te das cuenta que ser un alumno sobresaliente en memorizar, recitar y obedecer te llevará a ser….mileurista.
Para dejar de ser mileurista tienes que saber razonar, crear, y gestionar. Tienes que aprender a ser diferente a destacarte. Hasta que la educación española deje la tradición franquista de que el profe sabe y el alumno no, España va a criar alumnos….mileuristas.
Sigue a Martin Varsavsky en Twitter: twitter.com/martinvars
Sin Comentarios
Carlos en noviembre 13, 2006 ·
Muchas veces los que sacan mejores notas no son los mejores profesionales. De ahí que en mi opinión sea irrelevante la noticia de que «los mejores expedientes también son mileuristas».
orfeo17 en noviembre 13, 2006 ·
Yo como estudiante de filosofía pondría muchos interrogantes a tus afirmaciones. Eso de que se «enseñan muchas cosas inútiles», pues mira, es que si tuviéramos que regirnos por la utilidad no habría educación (cultura), sino una gran maquinaria económica.
Estoy de acuerdo de que los métodos de docencia en España son penosos, pero ¿cómo vamos a competir con los países ricos si los fondos del Estado para la educación están por los suelos? Por ejemplo (refiriéndome a mi propia universidad, la Universitat de les Illes Balears) ¿cómo pretenden que se aplique el Marco de Estudios Europeo si los profesores ya van justos para investigar y preparar las clases al mismo tiempo? ¿no ven que faltan profesores? o por ejemplo ¿cómo competir con universidades que tienen un proyector y un ordenador en cada aula si la nuestra se cae a pedazos?. Sí, contra todo esto se puede aplicar el ingenio, romper con la dualidad jerárquica profesor-alumno, pero volvemos a lo mismo, no es por falta de ganas, sino por falta de tiempo. Hay una mala distribución de las horas de estudios (no de los contenidos) y eso impide que se puedan innovar con nuevas formas de docencia (que al fin y al cabo significa nuevas formas de gestión y organización de la información).
Entonces Martin, si reclamas una educación de calidad en España empieza a reclamar una mayor inversión presupuestaria para la educación española.
Angel en noviembre 13, 2006 ·
Ya lo puse en el otro post, lo que nos enseñan en el colegio e intituto sirve para poder jugar al Trivial, pero poco más, no enseñan a razonar y a escoger la mejor opción para resolver un problema.
Rubén en noviembre 13, 2006 ·
Aunque no se como van las cosas por inglaterra si estoy de acuerdo en que la educacion española va mal, incluida la universitaria, lo sufro en mis propias carnes. Como en todas partes cucen garbanzos hay gente que estudia una carrera y hay quien hace una carrera universitaria para conseguir ciertas cosas, los emprendedores vamos. No creo que sea dificil encontrar de estos, sino mas bien que como siempre la politica de contratacion en españa es la que lleva a que se busquen personas altamente cualificadas desde el punto de vista de su cv pero sin apenas iniciatica ni idead.
Ademas lograr montar tu propio negocio basado de una idea es tan complicado que en la mayoria de las ocasiones se desiste.
Jorge Gordo en noviembre 13, 2006 ·
Hace mucho tiempo que le vengo dando vueltas a aspectos relacionados con la educación en España. Hay enormes lagunas (abismos diría yo) desde la guardería hasta el doctorado en España. El caso de los masters es distinto porque tenemos unas excelentes escuelas de negocio con formas de enseñar basadas en métodos americanos y anglosajones. Olé!
Tembién le vengo dando vueltas a eso de que los individuos nos convirtamos en marcas personales.
http://meneame.net/story/no-hay-millones-marcas-personales
Es un concepto que lanzó Tom Peters al aire y que me atrae muchísimo. En España, la gente de Marca Propia está «coqueteando» con este concepto.
Samuel en noviembre 13, 2006 ·
Estoy de acuerdo. Durante mi época de estudiante (secundaría y universidad), fui tratado como tonto y mal estudiante, por que no me motivaba memorizar, yo siempre fuí un innovador, un creador.
Durante años mi vida estuvo marcada por un sistema educativo que fábrica becerros, lo entiendo ahora que ha comenzado mi vida laboral como ingeniero informático.
Muchas gracias Martin por sacarlo en tu blog.
Muchos ingenieros hemos sufrido años de tortura e impotencia.
Jose del Moral en noviembre 13, 2006 ·
No puedo estar más de acuerdo. Para mí fue una experiencia religiosa irme de Erasmus. Acostumbrado a que me exigieran saberme de memoria las cosas, me encantó que en Bélgica los exámenes fueran con el libro abierto. Quizás había que trabajar un poco menos, pero se hacía con mucho más sentido.
Narciso Cerezo en noviembre 13, 2006 ·
Yo me temo que no es una cuestión de fácil solución, porque es algo social metido en la raíz de la mayoría de los españoles: todos quieren ser funcionarios.
No se si tiene que ver con la ya olvidada época de hambruna de la post-guerra, o que, pero lo cierto es que hay gran aversión al riesgo, la gente quiere algo seguro aunque no gane demasiado dinero y no quiere arriesgarse a conseguir algo más, a crear.
Ser emprendedor en España es muy difícil, empezando por la educación que obliga a alguien que ya ha pasado una buena educación general a estudiar «historia de la filosofía» en una carrera de ingeniero informático, por poner un ejemplo. Y gracias que hemos bajado de 6 años a 5, y debería unificarse en 4 como en otros sitios.
Luego hay que continuar con la legislación de «islas» que tenemos con las comunidades autónomas, con el afán recaudatorio del estado, que hace caro crear una empresa y favorece el despilfarro de las sociedades (que gastan sus beneficios con tal de no dar el 30% a hacienda).
A mi hay veces que me dan ganas de llevarme la empresa a Irlanda, por ejemplo, que da muchas mejores condiciones. Pero ahí peco de otra de las cosas que nos diferencia de nuestros vecinos: la resistencia a la movilidad geográfica.
En fin, hay mucho que cambiar y nos va a costar conseguirlo.
isaacb en noviembre 13, 2006 ·
Lo que en España abunda es el amiguismo. Ni los estudios, ni la preparacion ni la experiencia. Si eres hijo de tendras un puesto cojonudo nada mas acabar el master, simplemente por ser el hijo de, aunque ser hijo de, implique no saber hacer la O con un canuto.
Esto crea un panorama mediocre de ¨jefes¨ que en raras veces saben valorar lo que valen las cosas.
Mi experiencia estudiando en UK y USA y posteriormente trabajando en estos paises y muchos otros, me enseño que, no tienes la necesidad de ser hijo de, para acceder a puestos de responsabilidad y ser bien remunerado por ello.
En mi caso, me niego a trabajar por menos dinero de lo que yo pienso las cosas valen. Aunque tenga que comer arroz everyday! Como he trabajado fuera de España mas que dentro, me encuentro en una dificil situacion donde no encuentro mi sitio dentro de las estructuras de contratacion españolas y muchisimo menos, dentro de las remuneraciones de peanuts que hoy ofrecen por 166.386 pts…..
En estos momentos: No vivo en España.
Un ejemplo pero que es realidad, yo no tengo acabados ni los estudios primarios en España pero si convalidados, mientras en España a nivel academico no tengo apenas nada, Fulbright (http://www.iie.org ) me beco para estudios artisticos en USA.
Esto es un ejemplo de las diferentes visiones hacia el individuo.
jas en noviembre 13, 2006 ·
Hola Martin. Que pelota interesante que lanzaste! Creo que el problema del mileurismo tiene tres partes: la educación, la oferta (personas) y la demanda (empresas y clientes). Si, la demanda también.
De la educación ya se postearon muy buenos comentarios, aunque me parece que todo el problema gira al rededor de un sistema impersonalista (masificado), desactualizado y poco motivador de la inteligencia. Pero «con el Ministerio hemos topado» y a ver quién cambia el sistema educativo.
De la oferta, es verdad que en españa se vé mucha idiosincracia funcionarial, escasea la cultura del trabajo y la seriedad / compromiso / responsabilidad sobre el trabajo pero tampoco se encuentra mucho apoyo para el emprendedor que plantea innovaciones.
Y de la demanda porque de la misma forma que nadie se plantea discutirle a un médico el presupuesto o calendario de una operación, en informática tenemos sufrimos constantemente la deshonra de gente que no tiene ni idea de desarrollo software nos dirija, opine y nos desautorice calendarios o presupuestos. Además, de momento que la remuneración es casi totalmente fija tampoco se motiva el llamado «emprendimiento interno» (como 3M), la autosuperación, etc.
Igual soy optimista. Tanto que el año que viene comienzo un proyecto empresarial en Argentina (me gustan las emociones fuertes).
El tema dá para mucho… gracias por sacarlo.
Martin Varsavsky en noviembre 13, 2006 ·
Orfeo,
Dos temas, uno que yo tambien estudié filosofia. Era mi minor en la New York University, y me pareció muy útil y otra es que los fondos es parte de la respuesta, pero aún más la mentalidad poco creativa y obediente que es la base de la educación española.
Yo quiero una universidad de rebeldes aplicados a temas concretos, gente que cuestione, que diga: ¿por qué no?
Martin Varsavsky en noviembre 13, 2006 ·
Jorge,
El http://www.ie.edu es un gran ejemplo de como cuando una institución rompe con TODAS las reglas de la educación española, por ejemplo fichándome a mi sin doctorado como profesor desde hace 9 años porque se dan cuenta que de negocios se, consiguen llegar a lo más alto de la competitividad internacional siendo el IE de las mejores escuelas de negocios del mundo.
Lucas en noviembre 13, 2006 ·
Martin, dices que generas muchos empleos «no mileuristas»… y ya que hablas con claridad y transparencia ¿Cuantos empleados mileuristas tienes por cada no mileurista y cuantos no mileuristas tienes?
Ojo, contemos contratos en prácticas y contratos por obra.
Martin Varsavsky en noviembre 13, 2006 ·
Isaac,
Justamente eso es lo que digo. En USA y UK se premia el fruto del trabajo, no la preparación.
German DZ en noviembre 13, 2006 ·
Siempre hablo del «Señorito Inglés» al referirme a esos alumnos que buscan siempre «quedar bien» ante el profesor, suelen obtener buenas notas, altos promedios, llegan temprano, leen exactamente los libros que el profesor pide, nunca están en desacuerdo con las opiniones, etc…
Creo que debo cambiar al señorito inglés por «Señorito Hispano» entonces.
Luego de muchos años de estar en la universidad y en el ambiente de trabajo de las empresas «del mundo real» (quedan descartados los trabajos en las empresas de los padres o en puestos del gobierno) definitivamente muchos quedan atrapados en la trampa del «promedio» y el «posgrado»; con suerte y un puesto para joven profesional salen de milmonedista (hagámoslo compatible con otros países) pero nunca logran despegar.
Toda la educación en Argentina (y por dichos de Martin V. en España es igual) durante años solo logra aplacar el espíritu investigador/emprendedor que todo niño tiene.
Es difícil encontrar gente que quiera «hacer» su propio futuro, pareciera que todos quieren que al terminar de estudiar con el diploma les entreguen su futuro «listo y bonito» en una caja con la leyenda «Just Add Watter».
eljose en noviembre 13, 2006 ·
Para los emprendedores: ¿Me podriais dar vuestra opinión de porqué no es mas fácil ser emprendedor en españa si al haber pocos hay mas nichos y menos competencia, o eso no tiene nada que ver y al haber poca mentalidad emprendedora es mas dificil?
Pedro J en noviembre 13, 2006 ·
Martin diste en el clavo.
La puñetera realidad española (rápida radiografia).
Aqui está mal visto destacar.
Aqui solo destacan los funcionarios con peineta.
Aqui un emprendedor es un constructor que tiene un «amiguete» que es concejal de urbanismo.
Hay poca (ninguna) cultura emprendedora, y se les suele premiar academicamente a los recitadores, a los repetidores de lo que otro ya ha escrito, no a los innovadores, aqui el que innova es poco menos que el demonio, y por supuesto que no le caigas mal al profesor de turno.
Muchos de los que gestionan las escasas grandes empresas españolas son los niños de papa, y generalmente estos niños suelen ser lo opuesto a un emprendedor, estos cuando llueve siempre están a cubierto (no se han mojado en su vida).
Tanto miedo y tanto repudiar a franco y tenemos el pais plagado de pequeños dictadores, que trabajan de profesores en las universidades, de fucionarios, de periodistas al paraguas del poder,…
Que mierda de pais (bueno voy a parar porque voy a coger una depresión de la leche y todavía no controlo otra lengua para poder salir a toda leche del país)
Os imaginais que van una panda de jóvenes barbudos, cuyo líder ha abandonado la carrera de derecho, a una gran compañía tecnológica española para venderle software, pues el presidente de la compañía española ni lo recibe, y si lo recibe se descojona; en los EEUU te montan un microsoft.
Narciso Cerezo en noviembre 13, 2006 ·
eljose,
Si crees que no hay competencia por haber menos emprendedores, vas mal encaminado:
1. En primer lugar la economía es global, y si hablamos de informática más aún. Siempre hay competencia, y si no la hay es que no hay mercado. La competencia es buena para el sistema.
2. En segundo lugar, de poco sirve que tengas buenas ideas y un buen nicho de mercado si no encuentras financiación y el gobierno solo pone trabas e imposiciones.
3. Para una empresa que empieza, no te vale con encontrar gente preparada y con ganas de trabajar, necesitas gente con ganas de emprender, porque aunque su apuesta sea de menor calibre que la del equipo promotor, es una apuesta muy fuerte y en toda regla. Y cuando todos quieren ser funcionarios, pues resulta complicado encontrar ese tipo de empleado-emprendedor.
Yo me considero afortunado, porque encontré socios que creyeron en mi proyecto y han co-financiado la primera fase de la empresa, y porque he encontrado un equipo de personas con ese espíritu emprendedor. Ahora me toca encontrar más gente que siga creyendo de ambos perfiles, pero soy optimista. 🙂
Agustín Albesa en noviembre 13, 2006 ·
Discrepo de la opinión de Martín. No creo que la diferencia entre Inglaterra y España sea la riqueza, sino su reparto. En Inglaterra crearon la democracia y la revolución industrial hace siglos, en España han arraigado estas transformaciones hace cuatro décadas. Tras muchos siglos luchando contra el cacique y el terrateniente, se había logrado minimizar su presencia, pero en los últimos diez años han vuelto estas figuras con nuevos nombres a través de pelotazos urbanísticos, subvenciones de la comunidad europea…Por eso incluso los mejores -y aunque el sistema de educación sea deplorable-, ganan sus 1000 euros, mientras otros se llevan millones en sus alforjas, los pícaros de siempre, los sinvergüenzas de siempre…
edu en noviembre 13, 2006 ·
Yo he visto la evolucion de un amigo americano. Llego a españa con 9 años hasta los 17 años. Aqui en España era un mal estudiante que no hubiera sacado ningun titulo y menos universitario. En EEUU no solo saco la universidad por medio de un credito concedido por sus notas, sino trabajo en una de las empresas mas cotizadas del Nasdaq, con sueldo de 36000 dolares . En españa con 34 años su trabajo vale 700€ al mes. ¿conclusion? ha montado su propria empresa en españa.
Encuentra varias curiosidades en españa:
1) concesion de creditos a estudiantes. En españa no existe.
2) Consiguio su trabajo desde la universidad. LLamo a una empresa y le recibe el director de RRHH, y le explica el perfil que requieren en su empresa. A partir de hay el hace su book.
3)Relacion directa y cercana en su empresa con el dueño multimillonario.
4) Sigue en contacto con los directores de su empresa, con opciones de poder trabjar para ellos en Inglaterra.
un saludo
Fernando López de Ayala en noviembre 13, 2006 ·
Yo he estudiado el bachillerato en España, la carrera en USA y el MBA en Inglaterra y creo que ésto me permite opinar.
En España, al menos, es difícil encontrar profesores universitarios con dos masters por Columbia U. cometiendo constantemente faltas de ortografía, como hace usted, Sr. Varsavsky.
¡Por favor, revise sus textos antes de publicarlos!
kiio1 en noviembre 13, 2006 ·
Bueno después de leer unos cuantos posts y ver diferente opiniones creo que la mía difiere un poco de las vuestras. Mi caso es distinto yo deje de “estudiar” no me llenaba lo mas mínimo el plan de estudios en aquel momento mis inquietudes eran otras… Entonces lo deje todo y empecé a estudiar lo que yo consideraba que era estudiar de verdad, estudiar lo que me gusta y en lo que yo creía en aquel momento que era el futuro, bien a día de hoy me considero un buen programador de sistemas embebidos siendo freelance y teniendo clientes por Europa, Asia y América del Norte. Pero hay un momento que una persona sola se da cuenta que los proyectos se te hacen grandes y debes crecer. Bien entre mi circulo de amigos intente con alguno de ellos crear una empresa, a todos le seducía la idea pero surge un problema la financiación a mi no me importa trabajar durante meses sin cobrar un solo céntimo es mas lo he hecho muchas ocasiones cuando “no tienes nombre” es casi imposible pedir un adelanto del importe del proyecto, bien todo ese circulo de amigos se negaba a trabajar sin cobrar; lo entiendo aunque solo a medias puesto que si vas ha ser mi socio al 50% y no vas ha aportar nada mas que picar código para nuestra empresa y tu nivel de conocimientos no llega para tomar parte en las decisiones de diseño del software no me parece descabellado que estés en las mismas condiciones que yo. Pero bueno visto que estaba equivocado entre mis ahorros y lo poco que pudiese conseguir podría hacer frente al pago de ese sueldo durante un año, Pues entonces me puse a buscar financiación fui creo que a mas de una docena de bancos con mi proyecto del cual solo les faltaba reírse en mi cara por una simple razón… es que no tienes titulo… y no sabemos si tu puedes llevar ese proyecto adelante, co-ño si de aquella tenia un precontrato con una empresa china la cual ya conocía mis trabajos. Pero para poder aceptar ese proyecto necesitaba otra persona que me ayudase por eso estaba pidiendo apoyó económico, pero no; esta sociedad padece de “titulitis”. En España si no tienes un papel que diga que sabes estudiar como un borrego no sirves para nada, esa es mi conclusión después de comparar el trato recibido en España y fuera de esta.
Conclusión aquí vales por lo que diga ese papel enmarcado, fuera por el prestigio de tu trabajo. Todo se resume en una palabra “titulitis”
Martin Varsavsky en noviembre 13, 2006 ·
Lucks,
Tenemos 90 empleados en todo el mundo, dos tercios en España y casi todo el mundo está contratado y con stock options. Alguno habrá a prueba, pero ahora no recuerdo.
Fernando López de Ayala en noviembre 13, 2006 ·
#13
Tal vez convenga explicar quien ocupa el puesto de «Managing Director» en el «International MBA» del IE, Sr. Varsavsky…
Alejandro Canepa en noviembre 13, 2006 ·
Profesor varsavsky:
Para arrancar las clases de una universidad de los rebeldes, tengo algunas preguntas para hacerle…..de las cuales yo ya sé las respuestas, pero quiero su opinión?
Que es el éxito?
Cual es el principal objetivo del hombre en la vida?
Que es la felicidad?
Hay un refrán que dice: Cría cuervos y te sacaran los ojos…..
Profesor varsavsky, tengo otra cosa para decirle:
Con todo respeto le digo que es ilegal lo que usted hizo con eso de levantar apuestas
Ya sea mediante Internet o por cualquier otro medio.
Si se pueden hacer concurso y dar premios, pero dar dinero a cambio de un pronóstico numérico al azar es una apuesta y eso es ilegal.
El estado es el único que autoriza y regula las apuesta, a través de loterías, apuestas en los hipódromos, casinos, etc.
Además hay que entregar factura en concepto de apuesta y pagar los impuestos correspondientes.
Internet es un lugar público, seri un éxito tener una pagina de apuestas si no fuera ilegal, vio la gran cantidad de personas que quieren tener dinero fácil?
Si bien hay quienes apuestan entre amigos, eso también es ilegal, no tiene valor jurídico.
Los menores tampoco deberían apostar llegado el caso, los menores de edad ni siquiera pueden comprar caramelos en un kiosco, eso está prohibido por ley.
Pero de hecho que los niños en todo el mundo compran caramelos en kioscos, pero si a alguien se le ocurre presentar una denuncia deben clausurar ese negocio.
Al mundo no le conviene preparar rebeldes, el mundo gira gracias a los sumisos y obedientes.
Qué es más fácil, manejar una empresa con personas inteligentes o con personas obedientes?
La respuesta es simple, todos los empresarios quieren personas obedientes y sumisas.
Muchas de las empresas fracasan porque nadie se atreve cuestionar al jefe ni al dueño, ni siquiera avisarle que van por el mal camino.
Esa es la consecuencia y el costo de reclutar imbésiles, sumisos y obedientes.
Mi abuela me enseño que el trabajo es para los pobres y yo le prometí a mi abuela que nunca trabajaría
Y menos para otros. El trabajo es la maldición divina que dios le dejo al hombre, cuando los echó del paraíso
”Te ganaras el pan con el sudor de tu frente”, recién ahora se dan cuenta de lo que eso significa…..
Somos pocas las personas que conocí que ganamos dinero haciendo lo que nos gusta.
Los que creyeron en las mentiras del sistema, y luego se dieron cuenta de que fueron engañados hoy son unos frustrados.
Esos son lo que alguna vez me criticaron y hoy me dan la razón, lo lamento ya es demasiado tarde.
Saludos.
JOrge en noviembre 13, 2006 ·
Perdona Martin, pero tu apreciación de que «España es un país principalmente de subordinados, cuyos jefes están en otros países» no me parece muy correcta, una de las principales fuerzas trabajadoras de España somos los autónomos. Esto que tu dices puede valer para Madrid o BCN, el resto de España se sostiene en un tipo de economías muy distintas.
Fernando Calatayud en noviembre 13, 2006 ·
Martin, eres un crack y tienes toda la razón. Pero lo peor va a ser cuando salgan al mercado laboral todos los críos que pasaban de curso «por decreto»… al menos, nosotros sabemos memorizar y obedecer!!
Yo no compro lotería del trabajo, y puede que sea el único que no lo haga. Y casi nadie me cree cuando les digo que si toca me alegraré muchísimo por ellos… son incapaces de comprender que no tendría envidia. Cuanta razón tienes de que es un país de envidiosos… Yo soy envidioso, pero de envidia sana, que sí existe; por ejemplo, te tengo envidia a tí… pero no quisiera que fracases para que seas como yo, que es la mayor estupidez del mundo; lo que quisiera es llegar a ser la mitad de lo que eres tú!!
s2
Anónimo en noviembre 14, 2006 ·
Cada uno tiene su oportunidad sino tienes padrino es muy difícil montar algo en España por muchas ideas y razonamiento que tengas.
Aquí lo importante son los coantactos y el padrino que tengas.
Lucas en noviembre 14, 2006 ·
# 24
De acuerdo Martin, la pregunta venía a cuento a que en los principios de FON (hace un añito ya) yo mimo acudí desde a coruña citado por Teo a una entrevista para trabajar en la web de fon y el sueldo ofrecido para el puesto eran poco mas de mil euros … y trabajando en Madrid.
No es despecho ni mucho menos, no tenía la experiencia necesaria pero sí muchas ganas de trabajar. Sólo que mi mente tiende a creer más lo que vive de primera mano que lo que le cuentan.
jomis en noviembre 14, 2006 ·
No creo que el problema de España se deba a la deficiente educación. Ni siquiera a la ausencia de espíritu emprendedor. Ni tampoco hay que echarle la culpa a los jóvenes que prefieren ser funcionarios: si la empresa privada te ofrece mil euros y la empresa pública te ofrece el doble, ¿cuál es tu decisión más racional? ¿Quién te está infravalorando?
El gran problema es que no se favorece el crecimiento de pequeñas empresas, y no hay casi nada de innovación. Con lo cual no se premia el talento, mantenemos bajas productividades y tenemos una economía casi manufacturera, basada en la hora-hombre y que recompensa sólo a las áreas comerciales de la empresa (las que consiguen los contratos).
Como han apuntado otros comentaristas, hay un gran problema de asignación de recursos en España: el capital no se asigna a los pequeños emprendedores. Todavía hoy las grandes fortunas españolas provienen de los antiguos monopolios públicos, de los financieros del siglo XIX y de las constructoras que surgieron tras la posguerra franquista. Miren el Ibex 35 y díganme cuántas «startups» encuentran; compárenlo con las empresas del Fortune 500. En fin, que el capital en España está en manos de capitalistas MUY conservadores, más dedicados a jugar al Monopoly con sus acciones que a arriesgar en proyectos innovadores. A esto le unimos la alta rentabilidad de la inversión inmobiliaria en España desde hace 40 años, que disuade a los inversores de arriegar en otros sectores. Como guinda, pongamos la secular tecnofobia española y cierta dosis de inseguridad jurídica: muchos proyectos empresariales basados en TIC se tambalean cuando las propias administraciones públicas les empiezan a hacer competencia, o a dictar regulaciones arbitrarias que les perjudican.
También podemos añadir que en Madrid (el gran centro financiero de España) nunca ha habido realmente industria, sino una economía cortesana cuya función desde el siglo XVI hasta 1980 ha sido la redistribución de la riqueza generada en otros sitios: América y, más tarde, Cataluña y País Vasco. Esta estructura económica «cortesana» ha producido la panda de inútiles que pueblan las plantas nobles de las empresas madrileñas, gente de apellidos kilométricos y afincada en las estructuras de poder por amistad y no por mérito.
Algunas medidas para combatir el mileurismo:
* expropiar a las grandes fortunas y sacar a subasta sus acciones, para que las compren empresarios anglosajones. Ellos lo llevarán mejor.
* favorecer que haya un crash inmobiliario. Nos recuperaremos en unos años y nos dedicaremos a cosas más interesantes.
* dinamitar Madrid (bueno, basta con el Paseo de la Castellana)
* liberalizar, liberalizar, liberalizar
Pablo Moreno en noviembre 14, 2006 ·
Hola Martin,
Ya que mi blog es la fuente original de donde viene el post me he permitido contestarte en mi blog. Dejo aqué el link por si tienes un rato, o para que otros puedan tener una opinión diferente a la tuya:
Ricardinin en noviembre 14, 2006 ·
Quisiera comentar 2 cosas:
1) Creo que el sr. Martín Varsavsky tiene razón sobre el panorama de los estudios. Y yo añadiría que en el panorama profesional, en España hay mucho enchufismo, amiguismo. Si no tienes padrino no vas a ninguna parte. En este pais hay una oligarquía en la que es muy difícil entrar. Van a poner todas las trabas posibles para entrar en ella, es decir, te lo pondrán difícil en llevar una empresa adelante. Supongo que con Jazztel, Telefonica le jodió muhísimo.
2)Si este tema trata sobre la educación, porque coño acaba hablando de FON ? Ya veo que la compra del 10% de meneame permite ciertas licencias …
Maria en noviembre 14, 2006 ·
Martín no me la cuentes 2 veces en la misma semana, que aun me debes una fonera a cambio de mis datos en el SIMO.
Creo que no tienes razón, tus argumentos no me convencen.
Si eso fuera así, ¿por que Uk demanda técnicos biosanitarios de España?
La tasa de educación universitaria en Uk es inferior a las españolas, y desde los acuerdos de Bolonia la relacion “País/Calidad de la Enseñanza” se suponen homogéneas.
Yo creo que el problema reside en una tradición sindical pobre.
Con poca sindicalización y poco movilización.
Si no como explicas que tus trabajadores, con sueldos correctos (según tu, habría que tener datos) y stock option pertenezcan al convenio del metal…?
Señor mió, el problema esta en otro lugar, un pequeño paseo por trabajobasura le mostrara la realidad.
Daniel en noviembre 14, 2006 ·
Alejandro Canepa,
La porra que hizo Martin no es una apuesta, es un sorteo con ganador, algo que si está permitido, él no pidió dinero a cambio por participar.
La que se ha armado, lo que ha quedado claro es que somos (o pretendemos ser) un país de funcionarios y de pelotazos, pero no de pelotazos en plan monto mi empresa en base a una idea y la vendo por lo mejor, sino en el plan tengo un amigo que nos puede aprobar un plan urbanístico si compramos tal terreno, etc, etc..
Teniendo esto claro creo que es más fácil cambiar, si es lo que queremos, si eres mileurista rebelate, ves a tu jefe y dile que no puedes seguir, si te despide pues busca un trabajo que te paguen más.
Manuel en noviembre 14, 2006 ·
Siento disentir… pero el hecho de que generalices tan a la ligera nuestra educación, y que des a entender que aquí tan solo sabemos memorizar y no razonar, me parece bastante ofensivo.
Si bien es cierto que los actuales sistemas educativos son bastante penosos, sobre todo desde la entrada de la LOGSE y demás sucedaneos de sistema educativo, no puedes englobar a un total de la población de estudiantes dentro del rebaño.
Cuando yo estudié en la Universidad, Ingeniería Técnica de Informática, no bastaba en absoluto con memorizar y repetir, como das a entender.
De hecho, la inmensa mayoría de estudiantes no conseguían pasar del primer curso, debido a su falta de adaptación a un sistema donde las cosas se razonaban y lo aprendido se aplicaba prácticamente.
Además, la diferencia entre aquellos que aplicaban lo aprendido en las prácticas, y quienes se limitaban a seguir lo dictado sin buscar mejores aplicaciones, era bastante amplia, tanto en clase como a la hora de las notas.
El problema del ‘mileurismo’, es mucho más complejo de lo que muestra tu escueto análisis. Puesto que aunque una persona sea muy buena, razone y sea capaz de crear, de nada le sirve cuando se ve atrapado en un sistema donde todo se hace según lo establecido y no se deja lugar a la improvisación y la búsqueda de nuevos métodos.
Un sistema donde los salarios llevan años sin crecer en la misma medida que el coste de la vida, y donde incluso el Gobierno, actuando como cómplice, cambia los baremos de cálculo del IPC para evitar que los sueldos se sigan disparando.
El gran mal de este país, es que no existe el Emprendedor, tal y como se entiende en otros paises. Lo que hay es mucho especulador, que si monta algo lo hace sobre la base de obtener un rápido beneficio, lo que se llama la cultura del ‘pelotazo’.
Así que por muy buenas ideas, y mucho talento que atesoren muchos Titulados, de nada sirve cuando estás atrapado en un trabajo que te ocupa 12h al día + transporte, con un sueldo basura, y sin financiación para poder llevar a cabo tus proyectos.
Tengo un amigo que se ha pasado más de 4 años trabajando en Intel, en EEUU y dando conferencias por todo el contienente Asiático. Y tras esos 4 años pudo darse cuenta de que el nivel de los técnicos en EEUU no es ni mucho menos superior al nuestro…
Pero obviamente, es mucho más fácil llevar a cabo tus sueños o proyectos, cuando cuentas con la ayuda suficiente, en lugar de tener un Gobierno que zancadillea al emprendedor y que está más preocupado en educar a una generación de futuros trabajadores aborregados para sus amigos los empresarios.
soylopeor en noviembre 14, 2006 ·
Si en España hay tanto mil eurista, no es por la educación/formación recibida por mucho que el señor Martin Varsavsky (que lleva años jugando a ser rico en España) tenga tan claro que es así.
Puede ser un factor más, pero no es el determinante.
Más bien diría que se debe más a la larga lista de empresarios «muy bien educados» para gastar lo menos posible en sueldos, sabedores de que la mano de obra joven es una fuente inagotable de empleados que nunca se les acabará.
Marcos en noviembre 14, 2006 ·
Llevo toda mi vida defendiendo la misma idea, que la enseñanza española se basa en la memorización sin la comprensión. Me enseñaron a resolver tablas de estadística sin saber que utilidad tenia, a mis padres a memorizar la lista de reyes Godos etc. Parte del problema es que una gran parte de los españoles identifican su educación como un valor propio, heredado del mundo clásico y que se opone a la práctica anglosajona. Interpretan que el otro modelo nos lleva hacia un «educado» hacia el «mercantilismo» y a la perdida del concepto «humanista» de nuestro modelo. Creo sinceramente que esta idea es equivocada y que se basa mas en un miedo hac
Javi en noviembre 14, 2006 ·
Me parece muy interesante la reflexión sobre la educación, aunque yo creo que mucha gente en la universidad ya tiene detectado este problema. Sólo hay que darse una vuelta por algunos departamentos de didáctica para ver se quiere cambiar la educación para que los estudiantes piensen.
Respecto la cultura empresarial no conozco tanto así que prefiero no opinar.
Pero dejarme lanzar una idea al aire, ¿No estáis un poco cansados de tanta lamentación?
No te gusta tu sueldo, pues emigra. En otros países estarán encantados de contratarte si realmente vales más de mil euros. O monta tu empresa y podrás pagarte lo que quieras (o puedas). Eso si, si te metes a funcionario (con todos mis respetos por los funcionarios) entonces no vuelvas a quejarte de como están las cosas porque tu ya has decidido no cambiar nada.
Dejemos de quejarnos de una vez y pongámonos a currar para cambiar esta situación. Seamos agentes activos y no quejosos pasivos.
mendinho en noviembre 14, 2006 ·
Los mejores expedientes expañoles fracasarán en España pero triunfan en el estranjero. Esto lo pude ver con mis propios ojos pues estuve viviendo en el Reino Unido.
Un buen expediente no garantiza un buen trabajador pero ya dice más que un mal expediente. El Reino Unido es un país donde la excelencia tiene un precio y por eso un PhD cobra más que un Bachelor.
pepe en noviembre 14, 2006 ·
Por cierto, podrias explicar de paso donde pagas los impuestos. Mano de Obra barata en España, pero a la hora de cumplir con tus obligaciones como empresa, te vas a un paraiso fiscal.
Daniel Alguacil en noviembre 14, 2006 ·
Como me ha ocurrido con otros de tus mensajes se me saltan las lágrimas de emoción (en serio) al leer escrito por otro lo que pienso.
Soy emprendedor en España (peor aún, en Barcelona), y no hay que explicar esa envidia y ese desprecio que el joven español siente ante alguien al que sólo ven «como un explotador». Increíble!!!. Me tenían que dar un premio por generar 10 puestos de trabajo en un país de conservadores a ultranza y sin embargo no hacen más que cobrarme impuestos y no reconocerte socialmente (mejor es un buen sueldo en un Ministerio).
Muy bueno, muy bueno.
Alberto en noviembre 14, 2006 ·
El principal problema tal vez sea la falta de sentido empresarial, pues en España los emprendedores se cuentan con los dedos de una mano.
En el 90% de los casos, en España, se cursan estudios para asegurarse un puesto fijo de trabajo, y no con el fin de adquirir los conocimientos necesarios para emprender un proyecto propio. Es la propia mentalidad de los españoles la que en muchos casos está cerrada a las ideas nuevas, especialmente al riesgo, y el resultado es la crisis mileurista que hoy vivimos en este país.
Martin Varsavsky en noviembre 14, 2006 ·
Eljose,
Hay menos competencia desde España, pero las empresas extranjeras tienen todo copado y los españoles creen poco en los españoles
lbarroso en noviembre 14, 2006 ·
¡Como me gustaría encontrar alumn@s con vuestra actitud!. Soy profesora en Formación Profesional.
No voy a negar que los profesores se refugien en la memorización en ocasiones, pero otras muchas no y desde luego algunos de nosotr@s en absoluto, pero no resulta para nada fácil. L@s alumn@s también buscan comodidad y certezas y no están por labor de apostar por su creatividad, ilusión y esfuerzo.
Hace poco, por poner el ultimo ejemplo, les he propuesto elaborar un wiki para trabajar el tema de la netiqueta, como una ampliación del tema: «comunicación en la empresa», que en los temarios oficiales no va más allá de las cartas comerciales, instancias, etc.. Debo confesar que la respuesta no ha sido para nada entusiasta, quizás me haya equivocado con el tema, con el medio, no lo sé, para debatir sobre el interés o no de este trabajo he creado en el wiki un apartado sobre justificación del proyecto», les invitado a discutir este aspecto. De momento continuo esperandos sus respuestas y sugerencias, también las de tod@s ustedes. Lo que más me gustaría y deseo es tener éxito en mi trabajo.
No pretendo echar balones fuera, creo que soy consciente de mis limitaciones e incompetencias, y los fracasos me hacen mucho más consciente de ellas. Sé que como docentes tenemos en nuestras manos un trabajo delicado, que la formación puede devenir en deformación, pero no somos el único sujeto del proceso de enseñanza-aprendizaje y por tanto no somos los únicos responsables.
He obviado las responsabilidades que pueda la administración educativa, las distintas legislaciones, la falta de medios en los centros docentes, etc., porque sobre esos aspectos ni mis alumn@s ni yo tenemos control, sobre lo que si tenemos control es sobre nuestras propias actitudes y comportamientos.
Antes de acabar, una petición. Me gustaría proponerles a mi alumn@s del Ciclo Superior de Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, que se abrieran su propio blog profesional, creo que puede ser un excelente de reciclaje profesional, y que puede ser una excelente carta de presentación/currículum en procesos de selección de personal. Agradecería mucho refencias de empresas, que como FON, hayan utilizado este medio como criterio para seleccionar a su personal. ¡Tengo que convencer a mis alumn@s de que es una iniciativa que puede merecer la pena!.
Gracias Martin por quedarte aquí.
wen en noviembre 14, 2006 ·
> # 14
>
> Martin, dices que generas muchos empleos «no
> mileuristas»… y ya que hablas con claridad y
> transparencia ¿Cuantos empleados mileuristas
> tienes por cada no mileurista y cuantos no
> mileuristas tienes?
>
> Ojo, contemos contratos en prácticas y contratos
> por obra.
Y becas añadiria yo.
Me gustaria saberlo, creo que no has respondido a la pregunta, tambien valen cesiones de trabajadores mediante subcontratas dirigidas, empresas interpuestas y similares (lease «consultoras»)
cortez mahoney en noviembre 14, 2006 ·
Yo vivo en Londres, también, y qué decir de que si montas una empresa en UK, no pagas impuestos hasta que no tengas beneficios, y en España empiezas pagando el mismo dia que das de alta tu negocio?
Marcos en noviembre 14, 2006 ·
Llevo toda mi vida defendiendo la misma idea, que la enseñanza española se basa en la memorización sin la comprensión. Me enseñaron a resolver tablas de estadística sin saber que utilidad tenia, a mis padres a memorizar la lista de reyes Godos etc. Parte del problema es que una gran parte de los españoles identifican su educación como un valor propio, heredado del mundo clásico y que se opone a la práctica anglosajona. Interpretan que el otro modelo nos lleva hacia un «educado» hacia el «mercantilismo» y a la perdida del concepto «humanista» de nuestro modelo. Creo sinceramente que esta idea es equivocada y que se basa mas en un miedo hacia lo que nos es distinto a nuestra experiencia diaria que en una verdadera reflexión.
Yul en noviembre 14, 2006 ·
Apoyo lo dicho. Como estudiante «fracasado» debido a mi dificultad para estudiar cosas que no me interesan, porque no les veo una utilidad práctica, en una Universidad en la que la figura del alumno me parecía superar apenas la del amanuense medieval, he sufrido en muchas ocasiones la discriminación de quienes piensan que su carrera les hace superiores. Ya lo dijo Einstein: «Es más fácil romper un átomo que un prejuicio». Es cierto que con el tiempo suelo conseguir que al menos los que trabajan cerca de mí me respeten cuando ven que, sin ufanarte en absoluto, les das sopas con honda en los temas prácticos a licenciados en derecho o en ingenierías, pero en ocasiones me parece agotador, sobre todo cuando tienes que humillarte ante el ordeno y mando de verdaderos lerdos que se llevan una pasta del erario público por ocupar un puesto sólo en virtud de sus relaciones sociales o familiares y por ser bien mandados al decidir a quién hay que adjudicar éste o aquel contrato. Entonces recuerdo con nostalgia una frase que he leído en varias ocasiones a españoles que trabajan en Europa en algún reportaje sobre el tema: «Aquí no importa lo que has estudiado sino lo que sabes hacer».
Por último, recordar una frase cuyo autor no retuve: «Antes, cuando las máquinas eran caras, el poder era de quienes poseían las máquinas, ahora que son baratas, el poder es de quien sabe utilizarlas».
A ver si quienes sabemos, o intentamos saber, cómo funcionan las máquinas nos vamos poniendo las pilas y podemos ir poniendo en su sitio a las mafias sociales que se lo llevan crudo y no para reinvertirlo y crear empleo y con él riqueza, sino para esconderlo bajo la baldosa en billetes de 500.
Espero no haber parecido demasiado resentido, estilo Conjura de los Necios. Yo sé cuáles son las reglas del juego y que más me valdría haber cumplido con el reglamento, del mismo modo que sé que más me valdría vestir como el hijo de un tendero, hacer gala de poder adquisitivo, dar palmaditas en la espalda y decir «te llamo y comemos», etc… pero no sólo no me sale, es que me parece tan triste… 😉
seleuco en noviembre 14, 2006 ·
Sí, seguramente en las diferencias entre el nivel de rentas británico y español no influirá el hecho de que el Gran Bretaña haya sido una potencia mundial hasta hace pocas décadas mientras que España era uno de los países más atrasados de Europa. Más bien deberíamos preguntarnos cómo podemos estar haciendo este tipo de comparaciones a estas alturas. Seguramente habrán tenido algo que ver los fondos de cohesión de la Unión Europea…
Anónimo en noviembre 14, 2006 ·
Martin, comparto tu diagnóstico sobre españa. La mayoría de los universitarios aspiran a un puesto de trabajo como funcionarios, poder tomarse su aperitivo los domingos, y conseguir una trabajo para toda la vida que les permita pagar su hipotéca para toda la vida. Hoy, una encuesta, señala que el principal miedo de los españoles es perder trabajo, por encima incluso de la subida de los tipos de interés que hará sus hipotecas tan impagables como si pierden su trabajo cómodo y funcionarial.
POC en noviembre 14, 2006 ·
Por favor Martin…
La idea que pretendes dar de España es equivocada.
Y eso de que Inglaterra es un país de jefes.. también podría decirse que son un país de paletos por querer quedarse con sus libras que ahora son muy bonitas pero ya veremos luego…
Sinceramente un post MUY desafortunado, que me ha recordado más a un discurso xenófobo o soberbio que a otra cosa.
Flavio en noviembre 14, 2006 ·
Estoy deacuerdo en lo que dices en ese sentido, a veces es desesperante vivir en España por esto mismo que explicar, pero bueno, peor seria vivir en Portugal o Argentina :-).
De todas formas Martin, creo que te equivocas en pensar que se te critica solo por envidia, y porque seamos todos unos mileuristas.
Nosotros hemos vivido muy de cerca el inicio y la decadencia de las comunidades wireless en España, promovidas por gente con iniciativa y que se han venido abajo por el egoismo y desinteres de otra mucha gente.
Por la misma razon que no han triunfado las comunidades Wireless en España no lo hara FON, y por esa misma razon si que puede triunfar en paises mas civilizados, ya sea en el norte de Europa o en Norteamerica.
Y por eso FON en España solo es un punto de venta de equipos Wifi gratuitos para mileuristas.
Y eso que a nosotros nos viene bien, porque luego nos compran la antena para poder robarle mejor el Wifi al vecino.
En definitiva, en España los proyectos sociales son suplantados no por la actitud franquista como comentas en tu post, sino por la actitud de que todo es bueno y licito mientras sea gratis.
Y esto es solo cuestion de civilizacion, contra menos avanzado es un pais mas egoistas y corruptos son sus ciudadanos. Y si el pais no esta inmerso en la pobreza y es totalmente necesario que funcionen las actividades sociales, no lo hacen.
Los Españoles no entedemos que si pasamos el dia bajando cosas del emule solamente por ansia lo unico que conseguimos es mil peliculas que no vamos a ver y una tarifa el doble de cara que hay en los paises del norte de Europa.
Los Españoles tampoco entendemos que si nadie comparte Internet, cuando salgamos de casa y queramos conectarnos a la Wifi de un vecino, no podremos hacerlo.
Y los Españoles tampoco entendemos que si hacemos abuso sin permiso de la wifi del vecino usando el emule a traves de ella, lo unico que conseguiremos es que nadie comparta su Wifi.
Los Españoles tampoco entendemos que si nos escaqueamos en el curro lo unico que conseguiremos es que al español se le exijan mas horas de trabajo peor remuneradas.
Ese es el verdadero punto de inflexion que tienen que superar los paises del sur de Europa, asi como otros muchos paises que se encuentran entre los paises civilizados y los no civilizados.
Y creo Martin, que Argentina en ese sentido anda incluso peor que España.
Martin Varsavsky en noviembre 14, 2006 ·
Tú lo dijiste, soylopeor…
Martin Varsavsky en noviembre 14, 2006 ·
Lbarroso,
Esa frase «gracias por quedarme aqíi» me emocionó, lo digo en serio. Muchas veces como inmigrante uno tiene dudas, me quieren o no me quieren? Y nunca nadie me lo dijo así, tan clarito, y te lo agradezco.
XL en noviembre 15, 2006 ·
No creo que el exceso de mileuristas sea malo, en China ser mileurista quiere decir que creas una fortuna para 2 generaciones, en más del 60% de paises los ministros no ganan mil euros.
Es más en España hace 10 años no era un mal salario.
Entonces por que ahora está tan mal???
Yo creo que todo responde al coste de la vida.
Pero la realidad es que si nos basamos en el IPC el crecimiento de la inflacción ha sido el más bajo de la historia, Luego algo falla….
Sinceramente creo que es la prueba más clara de que los actuales sistema de cálculo de la inflación son de risa…
De verdad que alguien se cree que desde que dejamos de usar la peseta a ahora sólo ha habido una inflacción del 20% (últimos 5 años)
Inaki en noviembre 15, 2006 ·
Es una vision. Otra posible forma de eliminar a los mileuristas es hacer que España fuese un pais de Reyes (Ah! no que solo puede haber uno). O un pais de constructores, a los curritos se los puede importar de otros paises de curritos; Rumania, Polonia… claro que cuando se termine el suelo urbanizable tendremos un problema.
Me parece un analisis bastante incompleto «paises de jefes» encargan el trabajo a «paises de curritos» con lo que gente cualificada (o no, pero que tambien tienen derecho al trabajo) en su pais se quedan sin poder trabajar. Eso ha pasado en España con el calzado, el textil… y ahora empieza a pasar por ejemplo con la programacion. Los programadores indios son igual de buenos pero mas baratos. En fin, el tema no es solo de ser jefe o no, emprender o no, creo que es mucho mas complejo… y por supuesto lo que yo he contado solo es otra parte, otra vision con otro sesgo.
XL en noviembre 15, 2006 ·
JOMIS,
Empresas del Ibex 35 que no existían hace 30 años, o que la dirige el fundador:
INDITEX
PRISA
ANTENA 3
TELECINCO
SOGECABLE
NH HOTELES
FADESA
ACCIONA
INDRA
ABERTIS
CINTRA
Son 11 de 35, creo que no está tan mal, por que la mayoría de estas empresas se han creado hace relativamente poco (1 generación) y en ese tiempo han conseguido llegar a lo más alto.
Curioso el caso de Abertis, que dicen las malas lenguas que al señor Alemany le toco una quiniela cuando era adolescente, y allí empezo gran parte de lo que es una de las empresas españolas más grandes y con más proyección internacional (especialmente si el gobierno de Prodi deja de prohibir la fusión)
A ver si los que ganan más quiniels y euromillones, en vez de hacer el panoli crean empresas nuevas…
Por cierto mi nombre es kilométrico y vivo en Barcelona, y el único nombre más largo que el mio que he encontrado era de un vasco que vivía en Barcelona.
Y sobretodo, que sepais que en este pais no existe el enchufe, al menos en trabajo de responsabilidad. A excepción de que seas el hijo de Aznar
Patxi en noviembre 15, 2006 ·
Hace 2 anyos (con 26) deje mi Barcelona natal para ir a California, sin trabajo fijo, para acabar trabajando en Google y ahora estoy haciendo un MBA en London Business School.
La mentalidad de «empleados» de muchos de mis conocidos salia a la luz cada vez que explicaba que dejaba mi trabajo de bimileurista (!y con contrado indefinido!) para buscar oportunidades mas interesantes.
Cuando lo explicaba, la primera reaccion siempre era la misma:
* ?Y que vas a hacer con el trabajo? ?Te dan una excedencia? (!)
* ?Y que vais a hacer con el piso? (!era piso de alquiler!)
* Nadie me preguntaba que oportunidades intuia en ir a USA.
* Todo el mundo se centraba en «lo que perdia».
Todo el mundo mostraba una aversion extrema al riesgo y me animaban a quedarme en mi puesto de trabajo, que era algo, en su opinion, seguro.
Muchas de las personas con mentalidad de «empleada» no actua conforme a un par de principios logicos:
* El riesgo de no tomar riesgos y quedarse en sus posiciones seguras. No risk, no rewards! Si no tomas riesgos, seguro que tendras una vida mediocre.
* El riesgo no es algo de consecuencias terrible; el riesgo es gestionable. Si tomas riesgo y lo gestionas, puedes vivir muy bien.
Y en general se centran mucho mas en «no hacer nada malo» que en generar resultados y tener un impacto positivo.
Coincido 100% con tu diagnosis sobre la educacion. Tras una carrera (Ing. Caminos) donde se primaba el conocimiento enciclopedico y el metodo de ensenyanza se basaba en el trinomio sangre, sudor y lagrimas, ahora estudiar en el MBA es una maravilla:
El sistema esta disenyado para facilitar el aprendizaje, con enfasis en desarrollar capacidades de liderazgo, dar resultados y tomar decisiones acertados. Gran mayoria de examenes son con libros abiertos. Ademas, el profesor y la institucion no estan «contra ti» ni son «el enemigo», sino que su objetivo es el aprendizaje y desarrollo personal.
?Respecto a mis conocidos? Gracias a estar en Silicon Valley y en Londres, cada vez tengo mas amigos que miran al futuro, persiguen objetivos y oportunidades, amigos que no viven petrificados por los riesgos. 😀
XL en noviembre 15, 2006 ·
Patxi #61
Estoy de acuerdo, y reconozco que mi madre lo paso muy mal cuando deje mi trabajo para montar una empresa, no por el riesgo de montar una empresa si no por dejar el trabajo.
Al igual que algunos de mis tios y por ejemplo mi abuela no valoran nada de lo que hacemos por que consideran que lo único válido son hacer oposiciones a inspector de hacienda, abogado del estado…
En cuanto al sistema educativo, estoy de acuerdo con tú visión, pero has ido a poner dos ejemplos contraopuestos, Master y Caminos…
Ahora bien yo valoro más tu título de caminos, a pesar de que doy mucha importancia al título de la LBS.
Variable en noviembre 15, 2006 ·
Por eso soy autodidacta.
abuela en noviembre 16, 2006 ·
y que tiene que ver Franco con todo esto,
si hace mogoñon de años que se murió
la culpa no es si no de cada gobierno
que trata de mejorar la educacion y no
hace mas que empeorarla.
por que no dejan a verdaderos profesionales
hacer ese tipo de revolucion educacional????
a que temen??
Miguel Jaureguizar en noviembre 16, 2006 ·
Benditos sean aquellos que al pasar por la universidad no pretenden se,r…como decia un gran profesor mio » fedatarios publicos».
Si en vez de animar tanto la memorizacion,perfecta para ser candidato a las elecciones o lider de grupo religioso,y al levantamiento de acta de todo lo dicho en el aula,fomentaramos algo mas de a la reflexion y a la observacion de todo lo que nos rodea y como funciona,todo el sector economico sufriria un enorme empuje y me refiero a todo tipo de empleos,desde el señor que fabrica tornillos hasta el mas sobresaliente neurologo,de nada vale un inmenso conocimiento enclaustrado,si los engranajes no estan engrasados y en orden,si esto se impulsara desde los distintos niveles,desde los educativos hasta los empresariales(fomentando que el alumno busque saber y razonar mas que obtener todo matriculas),con mas Leonardos y menos empollones nos encontrariamos :P.
Yo estudiante de derecho,me sabre alumno mediocre en cuanto a resultados,pero me siento feliz por una enorme curiosidad que intento saciar continuamente,¿acaso no me puede interesar la pintura,la fotografia,la anatomia,la psicologia,la literatura…?
¿acaso alguien pensara que no vale para nada?,tal vez,sin embargo me parece que solamente atendiendo a los distintos elementos que conforman la existencia podemos aspirar a comprenderla,y asi desenvolvernos mejor tanto a nivel personal como profesional
Fido en noviembre 16, 2006 ·
Me parto de risa
En España pobre del trabajador que razone, entienda u organize. Básicamente el trabajador tiene que callar y obedecer!
Razonar: es cosa del jefe que para algo es el jefe, a ti no te pagan por pensar te pagan por trabajar.
Entender: cuanto menos entiendas mejor, no sea que le quites el trabajo al jefe. Tu hazlo y ya está.
Organizar: Jajajaaaaaa Bastante tienes con intentar cumplir con lo que te «organizan» desde arriba.
¿Y que quereis? ¿que os enseñen más todavía?… venga hombre… que si os enseñan más va a pasar que vais a entender más y igual vais i eso de los partidos politicos de izquierdas o derechas o nacionalistas o centralistas se os queda corto y empezais a preguntar que es lo que realmente os importa en vez de las discusiones chorras que se traen los politicos
Por cierto no llego a mileurista (cobro 990 eur al mes) pero lo entiendo porque no terminé la carrera.
Me parto.
PD: Más futbol y más programas de cotilleo del tipo «los ricos también lloran» es lo que hace falta.
Martin Varsavsky en noviembre 16, 2006 ·
Patxi,
Tu experiencia es muy, pero muy válida. Lamentablemente, es difícil entender mi post sin haber vivido muchos años en USA o Inglaterra, además de España.
Ferran en noviembre 16, 2006 ·
Madre mía cuantos comentarios… voy a dejar el mío.
A quien pueda interesar:
Una universidad que se nutre de profesores que nunca han pisado nada ni remotamente parecido a una empresa, que nunca han salido más de 15 días de su país de origen… Difícilmente van a entender que tienen que dar más a sus alumnos.
No, en España la universidad va de profesores que quieren ganar la plaza de funcionario, de funcionarios que no quieren más que medrar a la sombra del jefe de departamento y… así hasta el infinito.
Me dejó de piedra un rector que iba de ‘fuimos pioneros en internet’ cuando a mi pregunta de porqué tras estar 4 años internet en USA en mi universidad había 5 ordenadores con conexión para los alumnos, a unas velocidades de menos de 1 Kb por segundo. La respuesta fue que ‘primero había que ir introduciéndolo poco a poco, los profesores son reacios a los cambios’.
Si los profesores de las universidades son reacios a los cambios ¿cómo coño van a aceptar el riesgo de la innovación?
Este es un país que ha pasado hambre hace menos de 50 años. El miedo se palpa en la sociedad. El miedo a no tener un trabajo fijo, un puesto seguro. El miedo a volver a caer en la ruina.
Y poca gente se da cuenta que esa lección del pasado es inútil para nuestro presente y nuestro futuro.
Martín, mira, si de algo está genial que sigas aquí en España es para una cosa: tu historia de éxito. Eso crea un poso que influye en la forma de ver las cosas, en creer que ‘aquí también es posible’. Ayuda a atreverse.
Las historias de éxito son fundamentales para crear una dinámica de emprendedores que innoven y se trevan a crecer.
Y a darse una hostia y levantarse.
hommer en noviembre 16, 2006 ·
– Dinero llama a dinero.
– Los caraduras y arriesgados son los que triunfan brutalmente o fracasan estrepitosamente.
– Mil euros al mes no estaría mal si no fuera por culpa de los que quieren ganar 3000 sea como sea, aunque no sea de forma ética.
impresionado en noviembre 16, 2006 ·
Siempre me he preguntado si entre los extraterrestres que vendrán de lejanas galaxias a invadirnos (perdon, conocernos y abrirse a nuevas culturas, juas…) si habría paletos, es decir, extraterrestres pueblerinos, gañanes, opá’s. Y yo creo que si (no creo que todos sean listos). Pues lo mismo en Inglaterra, hombre…(pais de jefes, me mondo, lo que pasa es que allí hace más frío, y aquí con el calor se piensa mal y menos…).
Los problemas del mileurista provienen del que les paga el sueldo, que no quiere pagar más, y siempre es preferible tener a 3 mal pagados que a uno bien pagado . Y si al trabajador, que encima nadie le agradece sus meritos, le pagan mal, pues ya se sabe, se trabaja lo menos posible (si a un engranaje de una maquinaria no se le engrasa, la maquinaria no chuta, y si los engranajes dejaran la maquina de golpe para irse a otra, la maquina se iria a la porra, y si el mileurista no se va es porque posiblemente tenga una cosa que se llama «hipoteca», «familia»… ¿que pasaría si todos fueran emprendedores?¿quien trabajaría de verdad?
Manuel B en noviembre 16, 2006 ·
A veces, las personas emprendedoras nos llaman egoistas o ambiciosos.
La primera vez que me llamaron ambicioso me molestó, ahora creo que es un halago.
Alejandro Canepa en noviembre 17, 2006 ·
Ferran Me encanta !!!
Yo les dije, que se puede aprender de profesores fracasados,
Esto no es culpa solo de los contenidos de la educación,
Profesores sin opinión ni experiencia de vida.
Son fracasados, por eso terminan como profesores.
Profesores fracasados solo crean alumnos fracasados
No hay mucho misterio.
Profesores fracasados, alumnos fracasados, empleados fracasados, empresarios fracasados, políticos fracasados y así todos.
Yo pensabe que solo esto pasaba solo en argentina
Si no se dan cuanta rápido que todo es mentira, están perdidos. Ya es demasiado tarde, ya fue.
Roberto en noviembre 17, 2006 ·
La verdad es que es casi imposible seguir el debate, pero me interesa el tema.
Yo creo que el dilema Jefes/subordinados no se puede situar sobre el territorio (Inglaterra/España), en todo caso sobre las culturas y características correspondientes.
Tampoco creo que sea comparable la situación de ambos países. El sino español cambió ya en la batalla de Trafalgar y la época más reciente la etapa Thatcheriana revolucionó Inglaterra.
El tejido empresarial inglés no tiene nada que ver con el español.
El mileurismo es consecuencia de la conocida ley de oferta y demanada, pero mucho peor que el mileurismo es el subempleo. Por ejemplo, un Licenciado en Filología, especialidad lenguajes de comunicación, termina siendo el cámara de una productora por 600 euros al mes.
El sistema educativo español es lo que es y aunque los gobiernos llevan desde Lamo de Espinosa intentando cambiar las enseñanzas superiores ya se encargan los colegios profesionales y los rectorados de que no se cambie casi nada. «Que todo cambie para que nada cambie».
Fanta naranja en noviembre 18, 2006 ·
Pero que gilipouez de articulo es este? acaso ay algun profesor en el mundo que pueda enseñar a alguien a aprender? los niños aprenden desde que nacen es decir todo e lmundo sabe apredner que tonteria es la que qiere decir este hombre con aprender?
No hablemos ya de razonar la capacidad de razonamiento nose adquiere en unos estudios segundarios y ni muxo menos posteriores digamos que la capacidad de razonamiento puede desarrollarse durante los primeors años d nuestra vida metiendose como mucho en los primeros años de la educacion primaria, y luego se mejora esa tecnica de razonamiento desarrollada.
Dejemonos de estupideces si la gente no arriesga en españa es simplemente porqu arriesgar es un hecho extremista es decir o lo ganas todo o lo pierdes todo y el gobierno no ayuda para nada (sus auydas minimas no cuentan).
Asique que se calle el payaso este d mierda q nose qien coño le abra contado que los españoles no razonan no organizan y no aprenden que le ha pasado a este hombre que infancia a tenido? jugaba con euros en vez de con muñecos? no te jode un pais de jefes dice el mascachapas un pais d subnormales de donde salen subnormales como tu. com oti piye por la caye tp arto al cabeza mamon.
Anónimo en noviembre 18, 2006 ·
JAJAJA QUE RISA CON EL COMENTARIO DE JOMIS
TIENES TODA LA RAZON
Iván Pazos en noviembre 21, 2006 ·
Yo estoy totalmente de acuerdo con lo que dices. Lo has expresado de una manera un poco radical, pero sé perfectamente por donde vas y tus intenciones parecen buenas. Martín, creo que estás en el camino correcto y te recomiendo este libro, GANAR, de Jack Welch, que fue presidente de la General Electric. Va sobre como dirigir una empresa.
Si no fuese verdad lo que dice, ¿por qué hay que saber en inglés para acceder a un puesto de trabajo en la mayoría de las multinacionales?. Pues porque los que mandan no son, españoles sino ingleses, alemanes, americanos…
Trabajé para DELL, subcontratado por supuesto, y para ascender era imprescindible hablar inglés, porque sino ¿cómo comunicabas los resultados a los «jefes? Aún a pesar de eso mis jefes, españoles lacayos de los yankis les hacían la pelota y a los españoles, CAÑÑÑA
Con respecto a lo que dices de OBEDECER, por supuesto. En todos los trabajos en los que estuve la filosofía era: «TÚ A OBEDECER, ARRODÍLLATE», y como no aceptases tu condición de sumiso, tuvieses voz y voto y le mirases al jefe a los ojos, ya te convertías en rival y por lo tanto en cuanto pueda te vas a la calle.
De hecho en mi última etapa en DELL descubrí que contraban a gente Sumisa y que tuviesen pinta de pardill@, para que ellos se sintiesen que estaban por encima.
Ahora cuando EON compre ENDESA, ¿Qué creeis que va a pasar? Subcontratarán todo (sueldos a la mitad) y el GRAN PASTEL se lo llevarán para Alemania.
Si, señores/as ESPAÑA es un país SUBCONTRATADO, que encaja con subordinado, sobre todo en el sector de la tecnología.
En España no interesa la ciencia en general, sino el fútbol, la salsa rosa, el tomate… Los que nos dedicamos a la Informática somos vistos como Frikis.
Además la mayoría de los que hoy mandan en las empresas son la generación de nuestros padres, gente que vino del FRANQUISMO, y no hay muchos lazos en común con los jóvenes y menos en la Informática. Para ellos somos esa primera generación que lo ha tenido todo, y que no saben hacer nada. Si tienen esta concepción ¿Cómo, cuándo son tus jefes te van a pagar bien? Ni de coña.
Os dejo un enlace en el que podéis ver ¿Por qué los informáticos, sobre todo, están emigrando?
Carlos de Miguel en noviembre 26, 2006 ·
Estimado Martín Varsavusky:
Varios comentarios a su entrada ‘Mileuristas explicados’ Primero: inicia su reflexión afirmando que para usted la explicación del mileurismo es SIMPLE. Hmmm, mal comienzo cuando lo que se pretende es dar respusta a un fenómeno social complejo. Segundo: confunde usted con todos mis respetos churras con merinas. Dice usted cosas muy ciertas pero ninguna explica el mileurismo. Como usted bien sabe fue el renombrado socióogo alemán Max Weber quien, a comienzos del siglo XX, atribuyó las diferencias existentes en el desarrollo del capitalismo en los diferentes países sobre la distinta concepción y actitud frente al dinero (y al lucro) en las sociedades de tradición católica y protestante.Eso explica que Reino Unido sea un país más desarrollado, en términos económicos,que España pero, en modo alguno, puede aceptarse que sea esa, y sólo esa, la causa última del mileurismo en España. El mileurismo es un fenómeno social mucho más complejo que lo que usted quiere hacernos creer. El mileurismo refiere a la situación de semi-exclusión social de toda una generación de españoles españoles que, por cierto, son muy apreciados en los países anglosajones por su profesionalidad y excelente formación(fuga de cerebros). He vivido tres años en Londres ciertamente estamos a años luz en cuanto a profesionalidad, productivada y gestión empresarial. Da gusto trabajar en una empresa inglesa. Dicho esto, también le digo que el sistema educativo británico y la juventud británica no puede ser puesto como modelo de nada – salvo en los alarmantes índices de acoso (bullying) y fracaso escolar. Todo lo cual no es óbice para estar de acuerdo con usted en la necesidad de mejorar el modelo educativo español y formentar el espiritu empresarial entre los jóvenes. Cuenta usted con todo mi respecto y sincera admiración en cuanto su capacidad constrastada para crear empresas de éxito, y espero que siga apostando por España durante muchos años, sin embargo, sería muy de agradecer que dejará sus incursiones en la sociología.
Mileurista en enero 14, 2007 ·
FON ha contratado directamente para su oficina de Alcobendas a agentes de soporte técnico ganando 16000 euros al año en 12 pagas y nada de stock options … Por no hablar de Jazztel y los sueldos exiguos de teleoperadores cuando estabas a su cargo. No entiendo cómo escribes este artículo y aseguras que tú no tienes nada que ver con los sueldos mileuristas.
Carletrix en enero 15, 2007 ·
Estoy de acuerdo con este post, pero el problema no es ya el sistema educativo (que también) sino la propia mentalidad del español. Soy profesor universitario y entre mis alumnos observo que siendo futuros licenciados en Medio Ambiente o Biotecnología, unos estudios francamente perfectos para que salgan emprendedores, la mayoría de ellos piensan en ingresar en una consultoría o plaza de funcionario para los primeros y obtener una plaza de investigador en Universidad o Centro del CSIC en los segundos.
En otros sitios, algunos estudiante ni siquiera acaban la carrera porque intentan primero desarrollar una idea o proyecto obtenido al calor de sus estudios. Aquí esperan que los contraten un día después de ser licenciados.
Así nos va.
PEDRO MANUEL en enero 26, 2007 ·
TODA REFORMA EN ESPAÑA PASA POR CERRAR UNIVERSIDADES Y EXIGIR MAYOR NIVELES A LA ENTRADA DE LAS UNIVERSIDADES. CUALQUIER EUROPEO PUEDE ESTUDIAR EN UNIVERSIDADES BRITANICAS. ADEMAS DE SABER INGLES ACEPTABLEMENTE CONOZCO CASOS DE EXIGENCIA DE NIVELES DE NOTA 7, AL MENOS, EN MATEMATICAS, FISICA Y MEDIAS DE COU PARA CARRERAS TECNICAS. MIENTRAS EN EL REINO UNIDO HABIA UN DIA 12 ESCUELAS DE ELECTRONICA, EN ESPAÑA HABIA 24. O AL PARO O A MILEURISTA. NO HAY OTRA ALTERNATIVA.YO SI QUISIERA CONTRATAR A UN TECNICO Y LE OFRECIERA 1000 € Y NO ACEPTASE, TENGO OTROS 20 TECNICOS ESPERANDO. SALEN DEMASIADOS LICENCIADOS PARA UN PAIS COMO EL NUESTRO.
CATI en febrero 2, 2007 ·
Si existe una cita que caracterice a España » mejor que inventen otros». Pero escribo porque quiero exponer mi caso particular como mileurista.
Mi trabajo requiere un serie de cualidades como la creatividad, seguridad y como no, toma de decisiones, busqueda de la mejor decisión en un tiempo record, sobrecargada de responsabilidades, nunca tengo la última palabra, aunque si sale un proyecto mál la culpa será mía.
Trabajo para organismos publicos que no se si decir que son el peor cliente del mundo sobretodo en epoca de elecciones si la gente supiera donde va nuestro dinero se pensaría dar tantas subvenciones… bueno esto son desviaciones.
en definitiva , soy pragmatica, creativa y con una gran tolerancia a la frustación ( y por ahora al estres).
La mayoria de los libros de managent que estan tan de moda me suenan a cuento chino será por la mayoria que conozco los han aplicado recursos humanos» buscan lo mejor al menor precio posible en definitiva el mismo perro pero con distinto collar
La culpa es nuestra hasta cierta parte, por matarme a trabajar por mil euros y sin pagas extras, pero las empresas se aprocheban de gente extremadamente cualificada desarrollando puestos de gran responsabilidad pero contratados por una miseria. ysobretodo SIN INCENTIVOS y lo más graveNUNCA PERO NUNCA UNA AGRADECIMIENTO DE LO BIEN QUE HAS REAKIZADO TU TRABAJO.
No se si mi contribución habrá servido para algo pero que agustito me quedao.
P.D. por mis compañeros que han sufrido bajas por estres y depresión COBRANDO MISERIAS.
¿Donde esta el problema?
MARIA en febrero 3, 2007 ·
Pues por eso yo siempre estoy queriendo irme…
tienes toda la razón, creía que era la única que pensaba así.
Colomer en febrero 10, 2007 ·
Pues yo soy emprendedor y vivo en España y mejoro dia a dia.
Y tal vez sea peor que otros sitios para emprender, pero se puede y hay negocio para aquel que sabe verlo y está dispuesto a esforzarse en conseguirlo.
Y eso de que en USA es mas fácil es relativo. Si eres negro y vives en un gheto, dudo mucho que tengas muchas oportunidades por muy emprendedor que seas.
Que falta mucho por hacer aqui, sin duda, pero si nos vamos todos a trabajar por cuenta ajena a otros paises ( eso es ser emprendedor? ) siempre quedará mucho por hacer.
Personalmente estoy muy agradecido a la Univ Politecnica de Valencia por su apoyo a la hora de crear mi empresa, http://www.ideas.upv.es/
Pablo en febrero 19, 2007 ·
visto desde tu punto de vista llevas razon, pero creo que te equivocas al hablar tan radicalmente de inglaterra. Date cuenta de que incluso los propios ingleses que no tienen acceso a una buena educacion son jefes… son jefes de inmigrantes, cosa que lleva pasando decadas y decadas porque durante un tiempo se dio pasaporte britanico a todo aquel miembro de un pais que pertenecia a la commonwealth. España es un pais mileurista con una educacion pesima (estoy escribiendo un portfolio sobre el tema, asi llegue a tu blog) y creo que lo que dices es verdad y aunque la tradicion española y la inglesa es diferente no por ello es mucho mejor la inglesa. Actualmente en inglaterra tienen problemas muy similares a nosotros (fijate en el informe PISA).
Yo creo que para una buena educacion en españa se debe enseñar a razonar, a buscar tu propia informacion y muy importante, a relacionar temas y trabajar en grupo,cosa que no se hace en la escuela.
Pablo en febrero 22, 2007 ·
Tipico de amante del neo-liberalismo. «Triunfadores». Vamos a ver como te las arreglas cuando los programadores indios te dejen sin trabajo, «triunfador». El mileurismo existe porque la estructura social española no posee redes institucionales de defensa (lease sindicatos fuertes y estado de bienestar) que le saquen la plata robada a los «emprendedores» (que en realidad no han inventado mucho que digamos fuera de nuevas formas de robar). Paso en Argentina (y los Españoles nos robaron buena parte) y pasa ahora en España. Yo vivo en Israel, y me parece que mi proximo pais va a ser o Norway o Sweden, elque ofrezca mas dinero por mis excelentes calificaciones e ideas. Lastima, porque yo tambien queria vivir en España
mileurista en marzo 22, 2007 ·
Esta claro porque en España hay muchos mileuristas. Tenemos un complejo de idiotas de cojones. Por eso respetamos que un argentino forrado que no tiene ni puta idea de lo que es el mileurismo nos cuente los motivos del mismo en España.
Si es que hay que joderse… por eso yo voy a decirlo, tanto que te gustaría oirlo…
¿por que no te callas y hablas de cosas que conozcas por haberlas vivido?
¿acaso sabes que es tener que reconocer que vas a vivir en un puto zulo el resto de tu vida?
Asumir eso…SI que es jodido y no el sistema educativo español.
Fernando Anastasía en marzo 23, 2007 ·
Hola Martin, te lo cuento de otra forma. Yo soy emprendedor, tengo una pequeña empresa de informática con un socio y nos esta costando muchisimo abrirnos camino. Las buenas ideas sobran, falta el apoyo económico para llevarlas adelante. Desde un principio el ayuntamiento nos dijo que nos apoyaría en todo, lo que hiciera falta. Hasta el día de hoy no hemos visto mas que problemas para conseguir cosas, trabas y mas trabas. El apoyo prometido se diluye en el tiempo. A día de hoy, hemos podido superar las inversiones iniciales y estamos saliendo gracias a arriesgarnos con creditos e hipotecas de hipotecas, todos por las ideas y por no ser mileuristas.Seguramente cuando todo vaya bien vendran los del ayuntamiento a hacerse la foto, asi es la vida …
Saludos
Antoine en marzo 23, 2007 ·
Martin,
Tu punto de vista es interesante. Quisiera añadir que uno de los principales problemas de mi punto de vista, es que se enseña a aprender y no a hacer. Las prácticas están males reguladas y controladas, las empresas españolas ricas, están en muchos casos en manos de estructuras familiares que no tiene mucha visión de futuro, ó más bien dicho tienen una visión de futura caduca y egoísta, rico pero sin educación empresarial. En muchos casos han realizado algún golpe, que sea en el mundo inmobiliario ó otro pero que no tienen enfoque al futuro, principalmente porque esta en mano de la segunda ó tercera generación que se dedica mas a disfrutar del dinero que de crear valores.. Los temas como la formación continua en una empresa española media es mas visto como un coste obligatorio que como una oportunidad de desarrollo, el puesto de recursos humanos como un ejecutante administrativo en vez de un caza talentos. Alli quiero destacar que uno de lo mayores errores del empresario español es pensar que los talentos solo existen arriba, pero una buena secretaria, un excelente barman, un fantástico gestor de finca son talentos raros y muy valiosos. Pero si la cabeza esta podrida, huele todo el pez y es mas fácil cuando un mando intermedio es malo rodearse de personas sumisas. España es un país de estructura social muy piramidal y patriarcal ( Yo tu padre he vivido y lo se todo, tu eres un inútil! caricatural pero…). Este claro que el principal problema es cultural.
Martin Varsavsky en marzo 23, 2007 ·
mileurista,
yo fui mileurista o menos, fui operario en un astillero y mensajero en bicicleta. También trabajé de dar publicidad en la calle. Creo que sé de lo que hablo. Sé lo que es hacer un trabajo
duro y que no te paguen nada. Eso sí, fui todo eso mientras me pagaba los carísimos estudios en Estados Unidos.
J. L. Medina en marzo 24, 2007 ·
Para muestra de lo que es este país, un botón. La empresa donde trabajo compró una en UK. Tras la compra, desembarcaron nuestras huestes, al mejor estilo de los Tercios, en todos los departamentos de la recién adquirida.
Cuando llegó el soplagaitas del que tenía que integrar IT, lo hizo a lo elefante en una cacharrería. Todo el personal de IT de la adquirida se rebeló. Y ante la frase de «O pasáis por el aro u os vais a la calle», los tropecientos tios de IT dijeron al unísono. «Venga. Echanos si tienes wiimandos». Evidentemente el soplagaitas tuvo que recular… y tanto reculo que se lo trajeron, al muchachito, de vuelta a España y lo aparcaron convenientemente. Ah, por cierto, su jefe de ahora es inglés.
Para comparación, a los españolitos de esa misma empresa nos cambiaron a otra del grupo, nos pusieron el puesto de trabajo donde Jesucristo perdió la sandalia, nos chotean el sueldo, nos patean los derechos adquiridos y aquí no chistó ni el pupas. Eso sí, en la máquina del café (en el mejor estilo televisivo) las protestas son épicas… hasta que pasa algún jefazo a 2 km y todo el mundo se calla y mira al suelo.
No es que los españoles seamos empleados y que los ingleses jefes. Es que nos encanta refugiarnos en la mediocridad del grupo. Permitimos que los proyectos se hundan por callarnos y no hacer ruido. Seguimos pensando que nuestro trabajo es entrar a las 8, salir a las 2, entrar a las 4 e irnos a las 7… y, si podemos, escaquearnos el viernes tarde. Lo de pensar no estila. ¿Total para qué, si nos van a pagar los mismos míseros 1000€?
Las grandes empresas españolas que triunfan lo hacen porque tienen un Führer en la cima. Un absoluto dictador, que a base de reducir costes laborales con subcontrataciones bestiales (conozco casos de 1 interno por cada 5 externos) mantiene los costes laborales contenidos, aunque sea a base de regar de dinero a las ETT o bodyshopper.
¿Qué se puede esperar de una juventud que sale a la calle masivamente a defender el botellón y que apenas se mueve por el precio de los pisos?.
Jano en marzo 26, 2007 ·
«el profe sabe y el alumno no»
HAHA! exacto!!.. y mientras lees esto el 90% de los alumnos universitarios españoles transcriben a boligrafo el discurso del profesor (..a que siglo te suena?). Lo racional es que el alumno protagonice su propio proceso educativo. Eso sería motivante y permitiría profundizar en tus intereses. Solo se necesitan apuntes en formato electrónico que se refinen progresivamente (estilo ocw.mit.edu) hasta que cualquiera pueda aprender por si mismo («por si mismo».. oh que idea subversiva!). Las clases son para consultar dudas no para que te iluminen pasivamente, eso es un trabajo personal.
Una compañera india se espantaba del código escrito por licenciados españoles. La teoría es que la universidad te da un fondo cultural y que luego tú aprendes rápido el resto. La realidad es que en la carrera tu vocación e iniciativa no pintan nada.
Que diferencia con los weblogs de los estudiantes del mit, cada uno con sus proyectos extra curriculares, que envidia! 🙁
Nuestro problema es social, no técnico. El futuro está en manos de funcionarios subidos a un pedestal. El politiqueo y corrupción en la universidad pública guarda sus intereses, no los nuestros (quien conozca la universidad publica y piense diferente, por favor que opine). Me viene a la cabeza el discurso de Mario Savio.. en fin This Is Africa.. digoo España.
Anónimo en marzo 27, 2007 ·
«Bullshit»… Entonces los africanos son mejores que los japoneses pues?… Son oportunidades, dele las mismas oprtunidades a un africano o a un japones y el africano hara mejor las cosas… OPORTUNIDADES mi hermano!
im en abril 3, 2007 ·
No comparto la opinión en absoluto.
Estudié en España, fui de los mejores expedientes, y lo único que me ofrecieron fueron trabajos «mileuristas».
Sin embargo, con mi formación española, que supuestamente me formó para ser mileurista, ahora estoy trabajando en UK por mucho más de mil euros o mil libras. En algún punto los razonamientos del autor fallan.
im en abril 3, 2007 ·
El razonamiento falla.
Yo estudie en la Univ. española y fui de los mejores expedientes. No llegué ni a mileurista.
Sin embargo con mi fomación española me vine al Reino Unido y ¡oh, milagro! resulta que gano muchisimo más que en España y más que muchos licenciados y doctores de Oxford y Cambridge. ¿Como es esto posible con mi educación mileurista?
Martín Varsavsky en abril 3, 2007 ·
im,
Es posible porque tienes educación mileurista pero espiritu diezmileurista 😉
im en abril 3, 2007 ·
Martín,
el mismo espíritu diezmileurista también lo tenía cuando estaba en España y aun así no pasaba de mileurista.
pepecristiano en abril 8, 2007 ·
Brillante, breve y concreto. Lo que muchos de los que hemos salido de Espana sabemos de sobra. La universidad espanola no es que sea una institucion franquista, es que no ha cambiado nada en mentalidad desde los tiempos de Fernando VII, cuando aquel rector en su discurso le pedía al rey: «Majestad, lejos de nosotros la FUNESTA manía del pensar»
Y por lo que se ve, en algunas cosas poco se ha cambiado.
Saludos
pepecristiano en abril 8, 2007 ·
perdón, y anadir al comentario anterior, que lo que hace falta en Espana no son jefes, de estos estamos sobrados de jefecillos, sino LIDERES, personas con ideas innnovadoras, que sepan motivar, coordinar y sacar lo mejor de los equipos y digirlos en volandas hacia el objetivo final. En Espana hay demasiado jefecillo enchufado dandole a su férula franquista para que nadie le haga sombra, asi no se puede.
jose r en mayo 1, 2007 ·
yo pienso que el caracter español no esta preparado
para ser competitivo,por eso siempre somos los segundos entodo
nuestra cultura
y tradiciones
impiden el avace,
de ahi hacia el mileurismo español
d_yanera en mayo 11, 2007 ·
Impresinante.Me ha encantado y estoy totalmente de acuerdo contigo.Yo siempre he sido una persona de razonar en lugar de memorizar.No he ido a la universidad, pero sé lo que hay, cómo se plantea: el profesor suelta el rollo y tú te lo aprendes de memoria.Eso pasa ya desde pequeños, pocos profesores hay que de verdad te motiven y te enseñen a razonar las cosas y aplicar la lógica.Un saludo.
JuanJo en mayo 11, 2007 ·
Gente, como andan?
Lei los comentarios y me di cuenta, al menos un poco, del estado economico-social de españa (al menos en esta franja de los trabajadores)
Creo q la unica opcion que queda es la q el estado sienta la necesidad de imponer leyes laborales que prommuevan sueldos acordes a la calidad de la mano de obra y posicion
Para que el estado sienta esta obligacion, van a ser necesarias manifestaciones, expresion de discontento … y demas
De esa manera, los candidatos proximo veran como necesario el tenerlos en cuenta a uds, para ganar sus votos, y luego, al intentar cumplir sus promosas politicas, les estaran dando las condiciones q necesitan
No se queden loko, tienen una gran cultura, una fuerza interior increible, me da bronca ver como «desperdician» el potencial q tienen (lo digo como hermano argentino =) ), tienen tantas condiciones, posicionamiento e historia para llegar a donde quieren
Se que es comodo quedarse en los 1000 euros necesarios para sobrevivir, pero sepan q se merecen mas! q les corresponde mas! y que esa plata esta ahi, pero se la llevan otros!
Expresar el descontento no es ser subersivo o de izquierda, reclamen lo que les pertenece y luchen por su patria q tan linda es (Dios como me gustan las españolas!! jajajaj)
Wue nada, queria dar muestra de lo que piensa una persona como uds (Ing. en sistemas 24 años @ Argentina)
kuko en junio 14, 2007 ·
yo creo que el mercado endogamico, el problema del idioma, la falta de mundo, irse de casa a los 34, pensar en pequeño y mirarnos siempre el ombligo es lo que nos quita las aspiraciones a cualquier cosa y nos genera miedos, que se realimenta con mas miedos y necesidad de seguridad.
El español no quiere hacer nada ni tolera que lo haga el vecino. Quiere disfrutar del corte ingles y la tele.
Y eso no quiere decir que no haya gente que si quiere pero el mercado lo crea la mayoria, que no le dejaran.
carmela en julio 9, 2007 ·
mi profesor de historia en el instituto decía -AQUÍ, LO QUE HACE FALTA ES UN CAMBIO DE MENTALIDAD !CHANGE OF MIND!
y es cierto, no entiendo por qué nos quejamos tanto y nos empeñamos en poner un nombre a esta generación de una forma tan cursi…en parte es comprensible q todavía estemos en un estado de letargo pero creo q ya es el momento…entiendo q hace un poco más de cincuenta años se viajaba de galicia a barcelona y no tardabas menos de tres dias y con el trasero marcado por las tablas de madera q hacia las veces de asiento, esas historias q me cuenta mis padres sin que no se me haga un nudo en la garganta, cuando me dice q con nueve años se iba todo el dia con las vacas a pastar al monte hasta el ocaso con un trozito de pan y con miedo de si venía el lobo, no como en el cuento, no! si no de verdad…de hecho mi padre todavía tiene pesadillas con el lobo…mi padre no podía ir a la escuela pq su padre no le dejaba, una vez se escapó para ir a clases y mi abuelo le dijo q como se fuera otra vez lo ataría de una cuerda al caballo para q se arrastrara por la tierra q era lo q tenía q cuidar, sí, es un poco fuerte pero es así…seguro q tenéis un montón de historias q contar de vuestros propios padres q os parecen mentiras…cómo se llama aquella generación??, q venían a servir a casa de los ricachones o hacerles de chofer, q mayoritariamente eran extranjeros, de alemania etc. q cambiaron la ciudad por el pueblo y se tapaban echando los abrigos q tenían sobre la cama…esa generación en la q incluyo a mis padres, a esos dioses del ahorro y de la perseverancia, de la lucha y del humor…en mi caso sacaron a cinco hijos adelante, tuvimos q mudarnos a otra ciudad pq la empresa de mi padre cerró por suspensión de pagos…nos cogió a todos y nos fuimos a mil kilómetros, abrió un horno de pan y lo repartía, con ello, nos pagaban los estudios, comida, ropa…le volvieron a llamar de la antigua empresa y nos volvimos a barcelona…nuestros padres nos pueden explicar miles de historias q tuvieron q pasar hasta llegar a una situación media…como se llama esa generación?? q le podremos contar a nuestros hijos cuando sean mayores!!?? -uy! hijo es q yo cuando tenía tu edad, estudié, viajé, salía de copas, me quejaba en cantidad, del trabajo con los compañeros del trabajo, del precio de los pisos me quejaba con los amigos mientras me compraba ropa…va!! como podríamos quedar o hacer algo para ser llamada una generación TAL?, q se le recuerde no por el nombre sino por lo que hizo, por lo q consiguió, sin tenerle miedo a lobo, educándonos a nosotros y a nuestros futuros hijos q hay que tener una mentalidad creativa, abierta y expansiva, no quedarnos aqui, viéndolas pasar …..saber q todo lo tenemos en nuestras manos y q estan intentando mantenernos quietecitos todavía a estas alturas con toros y fútbol…q podemos hacer??
explik en agosto 8, 2007 ·
Uno de los problemas de este país es que para que el esfuerzo de un trabajador sea recompensado, éste debe ser trabajador por cuenta propia, el mercado recompensa el esfuerzo, las empresas en este país, no. Esto crea una situación típica en una empresa de aquí, dos personas matándose a trabajar y diez tocándose los huevos, y como el esfuerzo no se recompensa surge la idea de que lo mejor es no esforzarte, ¿para qué?, si te van a pagar lo mismo, y además «aquí el que se esfuerza debe ser tonto», eso propicia una productividad baja, y por lo tanto salarios bajos. En España la gente es más individualista que en otros países, la gente se mata por lo suyo y «pasa» de lo de la comunidad. Si todo español fuera autónomo esto ya había superado a cualquier país, ahora, si aquí todos fueran funcionarios, estaríamos a la altura de Burkina Faso.
Fernando en septiembre 18, 2007 ·
Martín, me llamo Fernando, estoy muy de acuerdo contigo en este tema, acabo de leerlo y como dicen otros nunca se me había ocurrido dar ese razonamiento. Yo ahora estoy viviendo y estudiando Business administration en la Universidad de Växjö, una ciudad pequeña al sur de Suecia, y estoy realmente impresionado de las diferencias tan impresionantes en lo que a educación universitaria se refiere con respecto a España. Aquí te preparan realmente, te enseñan a trabajar en grupo, a ser creativo, a aprender practicando, etc. En España estudio en la Universidad Complutense, en general, pasan completamente de ti, y es lo que tu muy bien has comentado, «el profesor sabe todo, el alumno nada» y asi dificilmente se puede aprender que es de lo que se trata la vida.
A parte de esto me gustan mucho tus iniciativas empresariales y te animo a seguir con ellas, ojalá hubiese mucha más gente así, que creando, iniciando proyectos es como se crea la verdadera «riqueza económica».
Me gustaría que me respondieses a mi e-mail y me comentases más sobre el tema, estoy muy interesado en ello.
Un saludo.
ana en noviembre 2, 2007 ·
ESPAÑOLES cuidaos de los jefes y /o emprendedores!
Alberto en diciembre 3, 2007 ·
Como dijo Mark Twain:
«Nunca he permitido que mis estudios interfieran en mi educación.»
Si la educación es mala, haz te con una!!!!
Nos podemos quejar, patalear… Pero al final la solución se encuentra en nosotros mismos, somos valientes, estamos dispuestos a arriesgar, llevamos esa ilusión dentro. Y sobretodo estamos dispuestos a dejar de dar vueltas a los problemas y ponernos manos a la obra para solucionarles.
El que es mileurista, teniendo una educación superior, es porque quiere, recursos tiene y medios actualmente sobran.
Venga a Emprender.
FRAN en enero 2, 2008 ·
Hola yo me hice autónomo en abril del 2005 y ya estoy cansado, me dedico a la venta al publico cada vez es mas difícil competir con las grandes superficies que solo tienen facilidades, por ejemplo carrefour excepto los artículos que tienen en oferta todo lo demás esta mas caro que en una tienda, les dejan abrir en muchas ocasiones días festivos les dan ayudas por casi todo y a los trabajadores les pagan una castaña por que una cajera no llega amil euros llevando en muchos de sus productos mas del 100 por 100, otro ejemplo estas navidades compre unas cajas de bombones para revender me costaron a 6 euros kilo saben a cuanto estaban en el carrefour a 15 euros kilo los mismos y yo compro unas 20 cajas imagina que ellos lo compran por camiones como son tan sinvergüenzas de pagar 720 euros a un trabajador cuando ellos ganan Billones ,
Respecto a la educación no se como será en la universidad pero en el colegio e instituto llevas mucha razón solo memorizar y llegas a los 18 y estas mas perdió que na, no sabes lo que quieres a mi por lo menos no me motivaron por nada ahora me interesa la física pero de que me sirve si solo tengo tiempo PA trabajar y poder pagar to los meses 238 euros a la SS , 180 euros cada tres meses de impuestos , luego la declaración de la renta al no tener propiedades te sale a pagar ,otro 400 en gasoil todos los meses y suma y sigue , e llegado a la conclusión que no soy autónomo que soy gilip.llas por que estoy trabajando para el estado
Emprendedor para que en este país solo hay facilidades para la gran empresa con la cantidad de autónomos que hay en España y que estemos tan puteaos creo que deberíamos unirnos como una gran empresa y exigir lo que nos corresponde.
ALEX en enero 17, 2008 ·
DEJAROS DE ROLLOS LO QUE TIENEN QUE HACER ES SUBIR LOS SUELDOS Y PUNTO ! PERO CLARO ESO TIENE SUS PEROS LOS CUALES SON QUE LOS SEÑORITOS EMPRESARIOS Y GOBERNANTES SE QUITEN DE TENER SUS MERCEDACOS Y SUS GRANDES CHALETS Y YATES ! AMIGOS MIOS ESTO ES UN PAIS DE OPERETAS NO TE ENGAÑES ESA ES LA PURO REALIDAD DE LA ECONOMIA DE ESTE MISERABLE PAIS. (AH Y NO TE QUEJES POR QUE SI NO HAY TE ESPERA LA PUERTA DE LA CALLE.)
andres en enero 21, 2008 ·
Alguno de vosotros lee? Lo digo porque la explicación es muy sencilla. En EE.UU la distribución de la renta nacional es de 60% el trabajo 40% el capital. Es decir, en EEUU , el 60% del dinero que genera todo el pais, se lo llevan los trabajadores, y el 40% restante las empresas.
En españa, el 60% se lo llevan las empresas, y el 40% el trabajador.
En españa, sale muy bien ser empresario, porque se remunera mucho mejor al capital que al trabajo. Y por supuesto, esto es una barrera de entrada a otros emprendedores. En EEUU hay profesionales que ahorran durante 10 años, y montan su negocio de por ejmeplo conservas. Echaos un vistazo a las revistas como INC. Ganando mil euros, suponiendo que ahorres el 30% 4000 al año, en 10 años, tienes 40.000 euros, que con la inflacción se te habrán quedado en 30.000 euros, ya que como todos sabemos la inflacción real es mayor que el ipc que nos enseñan en el telediario.
Conclusión: Hay que dejarlos que se ahoguen en su propia sangre. Yo me piro de españa. No pienso sacrificar mi vida, por aquel que jamás dará un paso adelante por mi. El débil:El que no hace nada.
seacabólasinvergonzonería en abril 6, 2008 ·
la inteligecia normalmente va unida a la nobleza, el desparpajo probablemente ha hecho ascender en estos treinta años de «reajuste» a otros…
90% de los jovenes empleados que os han engañado para conformaros con un sueldo de 1000 euros o menos, no os sigais dejando engañar, ni sois gente sin iniciativa ni conformistas ni imbéciles como os quieren hacer creer para justificarse…, habría que investigar como han conseguido esos «pasados» ya yupis con fijata su actual imperio…, HAY QUE UNIRSE, somos muchos más, no seguiremos aceptando sus empleos, no nos van a seguir sacando la sangre y mucho menos aplastando nuestra autoestima para que creamos, como se hace creer a las mujeres (u hombres) maltratado/as, que no valemos para nada y que mejor nos conformemos con sus míseros salarios, para que ellos (tan listos y emprendedores ellos) sigan derrochando lujo a nuestra costa… Si supieramos que tenemos la sarten por el mango, que sin nosotros no valen nada…, y que somos muchísimos y más inteligentes, y gracias a ello/as cada vez más listo/as también. Os dejo un enlace de algunas opiniones y situaciones:
http://www.foroswebgratis.com/tema-bmb_explotacion_documental-98764-802940.htm
Juan José Reyes Merida en mayo 9, 2008 ·
Interesante Tema de los «MILERURISTAS» y la diferencia entre los paices pobre y paices ricos, como el ejemplo de inglaterra y españa es que obiamentefuimos conquistados y colonizados por los españoles en el que pues adquirimos o nos fue inpuesta su cultura. En toda Latinoamerica pasando a ser paices de subordinados
miles y euros en agosto 20, 2008 ·
¿Alguien se ha parado ha pensar que hace 10 años 1000 euros (166.000 pesetas) era un sueldo respetable con el que podías comprarte una casa o un coche sin hipotecarte de por vida?
¿Alguien ha tenido tiempo para ver que con esta crisis los trabajos se van, pero las grandes empresas siguen con beneficios? ¿y que las que se han hundido, sobre todo inmobiliarias, ya sea en USA o en España (MartinFadesa) lo han hecho por que han sido unos nefastos gestores, que han invertido en lugares donde el riesgo superaba con creces a los posibles beneficios? Riesgos sí, tirarse a una piscina llena de pirañas después de cortarte las venas NO.
Y los que nos quejamos de los precios de la vivienda, ¿Nos hemos parado a pensar que el precio de las mismas se ha disparado no solo por los Grandes sino también por los que hemos querido hacer pelotazos? Por ejemplo, una casa en Granada que hace 8 años valía 7 millones de pesetas, a los dos años se vendió por 11, al año y poco por casi 16 y al año y medio por más de 20. Ahora intentan venderla por casi 25, pero nadie la compra. Todos quisieron llevarse parte del pastel del boom y así nosotros contribuimos al alza de los precios.
Otro ejemplo, un pequeño empresario constructor me contó que a él hacer unas casas le costaba 12 millones de pesetas y las vendía a 18. Como todos se vendieron, hizo la segunda promoción y las vendió a 24 y también se agotaron. Las últimas las puso a 30 millones y ya costó más venderlas, pero todas le seguían costaban los mismos 12 millones construirlas. O sea, redujo gastos, los sueldos no los subió mucho, pero sus ganancias las quiso multiplicar.
Son muchos los ejemplos que hacen que 1000 euros hoy en día no valgan 1000euros; como las gasolineras, que suben la gasolina en cuanto el precio del petróleo sube, pero que ahora que ha bajado un 17% no trasladan esas bajadas al precio final; y encima ponen escusas peregrinas….
Ya sea aquí o en Inglaterra, las Grandes (los jefes) cuando quieren comprarse un yate nuevo o una casa en la Toscana no lo hacen tirando de sus ahorros, sino despidiendo a 1500 trabajadores con la excusa de la crisis, como bien explica Michael Moore en «Estúpidos Hombres Blancos». No solo es cuestión de educación, sino de explotación (y dicen que ya no exite la esclavitud.)
Por mi parte, estoy pensando irme a vivir en una cueva, plantar verduras y tener algún cerdo y gallinas (quizá no me pueda comprar un coche o una casa nueva, pero al menos no pasaré hambre).
aldana en noviembre 16, 2008 ·
boe,,no entiendo nada de esto la verdad,,quien me explicaa(? ,,estoy haciendo un trabajo pracrico y no lo entiendo aver dejo las preguntas y ustedes me la contestan dalep,, dun circulo electronico señalado y explicado,,generadores trasmisores artefactos e interruptores.. no entirndoo nada jajja chauchau me fuiii
ESPERO SU RESPUESTAS;)
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Daniel en noviembre 13, 2006 ·
Nunca lo había observado desde ese punto de vista.
Creo que cada persona debe de aprehender y de aprender, si bien es cierto que el sistema español está hecho para aprender existen muchos profesores en el sistema que hacen que aprehendas, son los menos, per están ahí, yo al menos los he tenido.
Tengo muchos compañeros de universidad que son mileuristas, con un MBA, un año de estancia en una universidad europea y sus máximas son dejar de ser mileurista para pasar a ser funcionarios.
Mientras sigamos deseando ser funcionarios en vez de emprendedores tendremos problemas.