¿Qué pasó con el equipo original que hizo Jazztel? Dos cosas, por un lado ya nadie está en Jazztel y, por el otro, es impresionante lo bien que le va a cada miembro del equipo. Antonio Carro, ex consejero delegado, Christoph Schmid, ex jefe de estrategia, y Oscar García, montaron una empresa de energía renovables que va muy bien. Miguel Salís se asoció a N+1 e hizo un fondo de energía eólica que está construyendo más de 200 millones de euros en parques eólicos en España y afuera de España. Pedro Peña es secretario del consejo de Vodafone España. Antonio Cantón dirige Xfera, que esperamos que finalmente pueda despegar. Antonio Fuentes, ex COO de Jazztel, trabaja conmigo y es el CFO de Fon y consejero delegado de Sybilla.

Dicen que un buen líder es uno a cuyos seguidores les va bien. Yo creo, paradójicamente, que lo bueno de mi liderazgo no es que a mis seguidores les va bien, sino que mis seguidores se hacen líderes por cuenta propia. En muchos casos, trabajar para mi es el ultimo trabajo en relación de dependencia que hacen, y eso me alegra. Lo mismo ocurrió con muchos ex Ya.com. Mi estrategia es fichar a los mejores talentos, darles acciones, y que eventualmente puedan o volver a trabajar conmigo con la misma fórmula o que monten su propia empresa.

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InfoVozIP.com en abril 1, 2006  · 

Personalmente siempre me ha llamdo muchísimo la atención la política de Martin de contratar talento y buscar socios (no esclavos como hacen gran parte de las empresas españolas). Valoro muy positivamente el enfoque y filosofía de Varsavsky en ese aspecto. Si las empresas y sus empresarios adoptasen esa visión de primar el talento y crear riqueza innovando a través de potenciar entre otros una relación socio-socio nos iría mucho mejor a todos. Gracias Martin por compartir con nosotros un post tan interesante y que dá mucho de qué hablar.

Saludos

InfoVozIP

NOTA: por cierto Xfera está ya en proceso de descomposición:
http://news.google.es/news/url?sa=t&ct=es/1-0&fp=442e18ae35bf4ab1&ei=spguRIrOCMCOwQGBzIWzCQ&url=http%3A//www.elconfidencial.com/economia/noticia.asp%3Fid%3D2843%26edicion%3D31/03/2006%26pass%3D&cid=1102849132
¿será un buen momento para hacer fichajes de ex-xfera? 😉

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carles esquerre en abril 1, 2006  · 

Martin,
Me interesa tu comentario porque el equipo fundador de la UOC ha sido despedido (por motivos políticos)y la verdad es que hay un capital humano brutal.Alguna sugerencia de tu experiencia?
Gràcias !!

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Marcelo en abril 1, 2006  · 

Martin

Yo tuve la oportunidad de trabajar con vos y fue para mi un placer ya que vivi en mi corta experiencia laboral la mejor en cuanto a liderazgo se trata. Te felicito y espero que muchos te tomen como ejemplo aunque mas les pese.
Sos un tipo al cual admiro, en cuanto a la forma de liderazgo, motivacion y por sobre todas las cosas en valoracion a los que te rodean.

Te deseo mucho exito en todo lo que emprendas.

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Xavier en abril 1, 2006  · 

Pues veo que a tu equipo de Fon le dió por la energía eólica… Pues quizás os debemos de dar las gracias:
http://www.technologyreview.com/microsites/spain/

Ya que veo que de allí salieron 3 propuestas de energias…

Por que no ayudais a hacer algo con la solar, no puede ser que el pais que más horas de sol tenga, sea de los que menos invierta, y que el líder sea alemania, que tiene bastantes menos horas de sol que nosotros. Ya se sabe que la solar no es tan rentable, o productiva como otras energias renovables, pero a diferencia de las otras se puede instalar en todos lados.

Así que por que no lo pensais… ya que teneis el equipo de JAZZTEL, y el dinero…

Además con la subida del petroleo, algo que va a ser permanente por la brutal demanda que va a venir de los paises emergentes. La solar será una gran opción.
Yo os invitaría primero a montar una consultoría que se dedicase a vender proyectos llave en mano a comunidades de vecinos.
Vosotros les explicaríais la rentabilidad, el dinero que ganarían con la inversión, lo que se revalorizaría su piso… conseguiriais subvenciones, podríais conseguir ampliaciones de hipotecas por la revalorización del mercado mobiliario, para sufragar la inversión, y podríais contactar con las electricas para revender los excedentes.

Con google maps es muy fácil, buscas que casas tiene terrados aptos, y ala a visitarles…

Tampoco es que se requiera mucho capital para arrancar un negocio así, además podríais disponer de subvenciones, préstamos ICO…

Sería un ejemplo de economía de mercado responsable.

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Pedro en abril 1, 2006  · 

Martin, me encantó la charla que nos ofreciste el jueves pasado en el aula magna de la Facultad de Económicas en Santiago de Compostela. En este sentido, veo muy convincentes los argumentos esgrimidos para la iniciativa empresarial, puesto que una buena idea no sólo favorece al que la tiene, sino que a toda la sociedad.
Fue una experiencia enriquecedora. Espero que tengas suerte con todos tus proyectos.
Un saludo.

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Swaption en abril 1, 2006  · 

Uff! Pues me parece que Xfera va camino del cierre, los socios no consiguieron que entrará Hutchitson y les falta el socio tecnológico.

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El que queda en abril 1, 2006  · 

Hombre, alguno sí que queda, vamos, en mi nómina sigue poniendo Jazztel.

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Dixel en abril 1, 2006  · 

Hombre lo de xfera lo tienen complicado … parece que el Gobierno va ejecutar el aval y que van a sacar a concuro las frecuencias… a ver a quién y de que manera se sacan estas frecuencias.

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Popediscs en abril 2, 2006  · 

Por supuesto el merito ahi está…lo mas destacable en mi opinión es saber discernir la brillantez de entre unos cientos de cv’s y de experiencias profesionales varias o de saber detectar errores y corregirlos a tiempo despúes…una vez eso esté engrasado y la idea por la que se apuesta sea buena…el éxito es dificil que se escape.

Toda la gente, prácticamente toda, que yo he gestionado en mi carrera…ahora me ha superado en categoria profesional y salario..me equivoqué en una decisión de cambio de trabajo y lo llevo pagando desde entonces.

Otra cosa es estrellarse(digamoslo claramente) en un proyecto de negocio y palmar 35 mill. euros y tener la capacidad económica para tirar adelante con otros temas….Por supuesto que estamos hablando de dimensiones diferentes…pero ya me gustaria a mi, ya.

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Martin Ratto en abril 2, 2006  · 

Te felicito y es bueno lo que dices.
Pero a algunos seguro que no les ha ido tan bien no?
Es como todo, uno tiende a recordar o renombrar a los que le va bien, pero a algunos les va mal.
Igualmene tal vez te va fenomenal a nivel laboral y tenes no tantas alegrias a nivel personal.
Donde estara el equilibrio no?
Abzo y suerte en tu periplo de semana santa.

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Martín Varsavsky en abril 2, 2006  · 

Si no lo dije claramente explico que SOLO me refería a la gente que yo fiché y trabajaba directamente conmigo.

Saludos,

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Pablo en abril 3, 2006  · 

Martin, pues me ofrezo para ser de tu coequipieres! Un saludo y mucha suerte con FON.

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Fernando López de Ayala en abril 5, 2006  · 

#10

Imagino que a todos éstos, al igual que a ti, les invitarían a abandonar la empresa.

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Oscar en abril 6, 2006  · 

Martin, yo trabaje en Jazztel ( en Barcelona más concretamente ) y entre en el 97, quizás fuera de los primeros y conozco un poco el entramado inicial, hubo gente que venia de Viatel, que la fichaste personalmente y que no nombras….conociendolos estoy seguro que tampoco les importa, son gente muy noble y coherente pero al ver la noticia no he podido dejar de expresar mi humilde opinión.

Desde luego, hay mucha gente que se queda en el camino.

Agur!

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