Cuando veo las estadísticas que dicen a qué hora la gente visita mis blogs en español e inglés, veo que la mayoría de las personas los leen durante el horario de trabajo.  Y quizás en el caso de mi blog se puede argumentar que en general está relacionado a temas de trabajo, especialmente si estás en el campo de las nuevas tecnologías o la creación de empresa. Pero el tema es que no creo que esta situación ocurra solo con mi blog.  Me imagino que las estadísticas de Facebook, Myspace o de sitios de juegos, música y entretenimiento que están poco relacionados al trabajo también muestran que la mayoría de las visitas vienen de personas que se encuentran en sus trabajos.   Antes si un empleado se la pasaba hablando por teléfono cotilleando (chusmeando) lo que está pasando con sus amigos que es bastante los colegas en la le pedían que cambiara su comportamiento.  Pero ahora con internet no es tan ovio aunque las empresas pueden poner filtros y medidores en sus redes y enterarse en detalle lo que hacen sus empleados pero pocas lo hacen (esto es más común en Estados Unidos).   En Fon por supuesto no controlamos lo que hace la gente, Fon es una empresa con objetivos donde la gente es muy dedicada y mi idea como CEO (Consejero Delegado) es que lo mejor en estos casos es la autodisciplina.  Este principio lo aplico también con mis hijos a quienes nunca les pido que estudien y que tienen muy buenas notas.  Al final creo que con la tentación de usar internet en el trabajo, como con casi todas las tentaciones, lo mejor es usar sin abusar.  La mejor educación es la autodisciplina.

Sigue a Martin Varsavsky en Twitter: twitter.com/martinvars

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Joan Guerrero en noviembre 23, 2007  · 

Considero por igual. Adulto o jóven, tiene uno la posibilidad de autoregularse y tener disciplina, y tener tiempo, en este caso, para leer blogs como el tuyo. En mi caso yo me autodisciplino. Ahora, viernes por la tarde en Santo Domingo, tengo la suerte de leer algo o escribir este comentario que ahora mismo te hago en este post.

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Emmanuel en noviembre 23, 2007  · 

Martin seria no conveniente que los empleados no esten encargandose de sus ocupaciones la pereza es el peor defecto de una persona te lo digo por experiencia mi padre fue una vez mi jefe estar chateando en horas laborales es inaceptable para el progreso de una empresa es una oficina de productividad no un cybercafe ni un casino yo soy una persona activa no con el proposito de tener un buen sueldo sino para aprender.
Estoy seguro que los ricos tambien trabajan como nosotros y no por dinero sino para aprender.
Saludos

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Alberto en noviembre 24, 2007  · 

No olvidemos que todos somos personas… lo que hoy es Internet antes era el café en el bar, el periódico, la charla por teléfono, etc. Poder desahogarnos, relajarnos, sentirnos libres y tranquilos, no observados, apoyados por la confianza en nuestro trabajo, y no en las horas de calentar el asiento, es lo que diferencia un trabajador contento, animado y entregado de otro aburrido, agobiado y poco productivo.

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usuario en noviembre 24, 2007  · 

Hola,

Trabajo en una multinacional española y tengo el acceso a internet filtrado (dos nivel: se requiere cuenta y una vez dentro un proxy controla y bloquea lo que visitas) como la mayoría de mis amigos. Así que por lo que he visto también en España creo que si la empresa es mínimamente grande tiene filtros de acceso a internet. En esta empresa llevo pocos años pero los veteranos del lugar me comentan que el filtro se puso tras varias peticiones a los empleados para que se controlaran y dedicaran su tiempo al trabajo. Como la gente no hacía caso al final se puso el filtro (que tampoco sirve de mucho, filtra webs pornográficas, de descargas y de entretenimento pero los periódicos, por ejemplo, los deja ver).

Sobre lo de leer tu blog en el trabajo, yo ahora no lo hago, pero en el pasado sí que lo he hecho (a pesar de que no tenga nada que ver con mis responsabilidades en la empresa). Lo he hecho y, en mi empresa, no me escondo (no de leer tu blog sino de dedicar tiempo a temas particulares como éste). Yo no me escondo porque como dices es un tema de autodisciplina: dedico tiempo a cosas particulares pero después me quedo las horas que haga falta para terminar los proyectos (más allà de mis 8h obligatorias). Mi productividad por hora de presencia baja, pero al final del día he hecho todo lo que tenía que hacer (imagino que como los trabajadores de FON).

Me sorprende, de todas maneras, que parte de mis compañeros pierdan tanto tiempo como yo en cosas particulares (como podría ser por ejemplo leer este blog) pero después salgan a la hora como si no hubieran parado de trabajar desde que entraron a primera hora de la mañana.

Mucho me temo que al final la cosa se reduce a la ética de cada uno: si quieres trabajar lo haces y si no quieres no lo haces (ya perderás el tiempo como quieras, sea navegando por internet sea chutándote a cafés, sea llamando a tutiplén a amigos y conocidos desde tu puesto de trabajo).

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usuario en noviembre 24, 2007  · 

Martín,

¿Se podría hacer que lo de la previsualización de comentarios fuera opcional? Creo que dificulta el escribir en esta caja que ahora estoy usando, ya que voy más rápido yo escribiendo que Firefox actualizando la ventanita de aquí abajo con la previsualización del comentario que voy escribiendo.

Gracias.

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ana en noviembre 24, 2007  · 

Toda mi vida trabajé por mi cuenta,ahora todos los trabajos,incluso la redacción de notas, las hago en la computadora.
Como ya no vivo tan pendiente y por mis años de trabajo tengo más facilidad para resolver problemas,cuando me canso,mi expansión es pelear en lo de Varsavsky.Siempre que alguien no me diga:Por que no te callas?
Paseo por toda la información de diarios e internet hasta en idiomas que nunca aprendí para saber que se comenta en el mundo.Me interesa como piensa el hombre común más que la informaciòn de los periodistas que siempre me parece rebuscada.
Cada día soy más adicta a los artículos de Safe Democracy
Se debe agradecer este tipo de iniciativas pués hacen funcionar el cerebro.
Además dan suerte porque cada vez que termino de expresar algo paso a la parte de mi trabajo y tengo buenas noticias.
A veces tengo que terminar trabajo de noche y comentar algo sirve para despertarme de la virtud somnífera de alguna tarea un tanto tediosa.

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Olli en noviembre 24, 2007  · 

Supongo que también depende del blog del que se trate. En mi caso es todo lo contrario. Bueno, en realidad hay dos tipos de público: profesores y doctorandos acceden al blog por la mañana, mientras están en sus despachos. Por la tarde, acceden sobre todo estudiantes. Puesto que tu blog va más orientado a empresarios y trabajadores, es lógico no?

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Ron en noviembre 24, 2007  · 

Este texto me hace pensar en el chiste de los alumnos
de el colegio religioso. Uno va al cura y le pregunta «Padre, puedo fumar mientras rezo ?»
No hijo !! Eso es un pecado !! Estas sancionado !!». Cuando se aleja el sancionado pasa un compañero y le dice, «sos un bolas, dejame pedir a mi.»
«Padre, puedo rezar mientras fumo?» El cura lo mira complacido y le dice «Si hijo, puedes, nunca se puede rezar suficiente.»

Asi que si, se puede leer el blog de MV siempre que trabajes para la competencia…que nunca se puede leer suficiente !!

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Nicolás Marín en noviembre 24, 2007  · 

Martín: acuerdo con vos en que la mejor educación es la autodisciplina, debido a que uno internaliza sus obligaciones -es conciente- y responde por sus acciones. Pero es importante que toda empresa establezca criterios claros sobre la productividad que espera de sus empleados y se los comunique, dejando que ellos realicen sus tareas de la manera que consideren más eficaz y amena.
Lo anterior no implica impedir la utilización de Internet, ya que es un recurso súmamente útil aplicado al trabajo, sino que es exigir lo que corresponde apostando a la autodisciplina, un aprendizaje que no todos han desarrollado desde pequeños como tus hijos.
Me parece interesante tu página. Saludos

No obstante, como toda educación es algo que se creo que la autodisciplina es un aprendizaje que en gran medida está basado en la imitación, en «modelos de autodisciplina» que comienzan en la casa y luego

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Nicolás Marín en noviembre 24, 2007  · 

El último párrafo fue una idea que me quedó colgada y me olvidé de eliminarla. Bueno, no podés decir que no te mandé un texto «en bruto». Saludos nuevamente

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Lili en noviembre 24, 2007  · 

He trabajado en distintas empresas y depende de la empresa el tipo de bloqueo que hacen del internet. Desde el extremo a bloquear absolutamente todo el contenido de internet y monitorear lo que hace cada empleado, y por otro lado empresas donde se es libre de hacer con su tiempo lo que se quiera siempre que se cumplan los objetivos. Es mera administración. Sin embargo, yo trabajando con tecnología, no puedo tolerar un ambiente «bloqueado», las formas de trabajar han cambiado, y definitivamente el estar todo el día en una computadora, no te limita a trabajar las 8 horas seguidas sin descanso, incluso por salud mental se debe hacer algun tipo de «break» y puede ser, leer correos personales, ver noticias o leer blogs. el punto es que cada persona es responsable de administrar el % de tiempo de actividades recreativas y el trabajo efectivo. Sin embargo, me llamó la atención que en la empresa «restrictiva» la gente encuentra maneras de igual perder el tiempo, por teléfono, en reuniones informales, en otros escritorios. Igual prefiero auto-restringirme, y no que me auditen, lo que leo, igual sirve para mi trabajo!!!
no puedo ahorita comprender a una empresa que limite a sus empleados de esa manera… por eso renuncie 🙂

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Gustavo Puy en noviembre 24, 2007  · 

Bárbaro, pero soy desarrollador web, alguien me podría decir cual es mi horario de trabajo ???
Me acuerdo cuando Alvin Toffler en su libro La tercera ola pronosticaba el final del «9 a 17″…

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matias en noviembre 24, 2007  · 

mmmmm en mi trabajo teniamos acceso a internet, pero al hacer una renovacion general decidieron restringirnos el acceso excepto a la pagina de la empresa,, asi que me parece que por algo serà, no?? jaja
.
Hablando en serio, el acceso a internet en el trabajo lleva a desviarse un poco la atencion por unos segunos/minutos…. lo cual segun el trabajo que sea, no lo veo mal siempre y cuando se cumplan las responsabilidades de cada uno… en muchos casos; siempre sin alterar la productividad, puede llegar a hacer mas placentera la jornada laboral.
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Sin mas por ahora me despido desde Argentina!! Martin, te juro por dios, esta semana estuve en casa porque me habia agarrado una especie de gripe y me pase toda una tarde mirando tus videos jeje mucha suerte con lo que venis logrando!!
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Matias

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El hombre ironico en noviembre 24, 2007  · 

Ese es mi caso, a primera hora de la mañana me gusta ver noticias antes de las tareas gordas. Cuando llega uno a casa despues de una larga jornada de trabajo delante de un ordenador, no apatece enchufarlo en casa.

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Rebeca en noviembre 24, 2007  · 

Hola Martín,

Creo que ya comenté en alguna ocasión que descubrí tu blog en mi anterior trabajo. Era una multinacional muy conocida que, quizá precisamente por tener un tamaño poco manejable, era un poco caótica en cuanto a la organización de RR.HH. Por lo tanto, me tenían en ocasiones hasta tres o cuatro días sin hacer absolutamente nada, sin escribir una sola línea de código. Si le decía a mi jefe que quería hacer alguna tarea, me decía: «luego me paso por ahí» y tardaba horas o días en pasarse, a menudo para decirme que «me relaje y no piense tanto en trabajar». Nuestro proxy era muy restrictivo y sólo permitía ver páginas que tuvieran contenido relacionado con nuestro trabajo, y así fue como descubrí tu blog, ya que al parecer pasaba el filtro del proxy sin problemas (sin embargo, por ejemplo Microsiervos era considerado como relacionado con el ocio por el proxy, qué cosas). Para acceder al correo personal, cosa que en ocasiones es necesaria, tenía que hackear el proxy, operación que se demoraba unos diez minutos. Así que cada vez que consultaba mi correo, en vez de perder treinta segundos perdía diez, pero al parecer a nadie le importaba porque así podían facturarle más horas al cliente.

Recuerdo aquellos meses de inactividad en aquella maravillosa multinacional megaestupenda como una auténtica tortura psicológica; de hecho, en cuanto tuve ocasión salí por piernas de allí. Hace tiempo que trabajo en una empresa distinta, pequeña, donde no sólo se nos permite navegar por internet a nuestro antojo: se nos exige. Esperan de nosotros que colguemos nuestros hallazgos en nuestra página de del.icio.us y los compartamos con nuestros compañeros. Si llevas tiempo sin resaltar una web nueva, tu jefe te dice: «¿Qué ocurre? ¿Es que últimamente has perdido el interés por investigar?» Huelga decir que el nivel técnico en esta empresa pequeña y forzosamente más modesta es infinitamente mayor que en la multinacional. Se programa más elegantemente, se piensa más en el usuario, todo se hace mejor. Incluso han ganado varios premios.

Mi visión es que leer un blog de alguien relacionado con las nuevas tecnologías como Martín Varsavsky, aunque en ocasiones te entretengas con artículos relacionados con su hijo Leo o con temas personales, es algo que puede enriquecer mucho la vida profesional de una persona. Yo leo unos veinte blogs diarios y, además, les enseño estos blogs a mis compañeros.

C’est la difference.

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Rebeca en noviembre 24, 2007  · 

Debería haber redactado la frase «en vez de perder treinta segundos perdía diez» como: «en vez de perder treinta segundos perdía diez MINUTOS». Espero que se haya entendido el mensaje.

Odio las empresas tipo «Gran Hermano» que se pasan el día vigilando lo que hacen sus empleados :S

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Patricia Campbell en noviembre 24, 2007  · 

Como todo, es una cuestión de educación: la auto-disciplina, la productividad, la responsabilidad se deben aprender desde pequeños. Eso es lo primero que me enseñaron en el tal colegio todo en inglés al que asistí en mi juventud, comenzando por no pasar lista de asistencia al inicio de cada aula, o sea, si no asistías…problema tuyo, nadie te obligaba. Tu elegías las materias que querías estudiar ( máximo 6) la cantidad de horas que querías dedicarle a cada una, haciendo así tu propio horario.
Cuando llegaban los exámenes si no habías tenido auto- disciplina, responsabilidad, no había productividad y no pasabas!
Nos daba muchísima más vergüenza fallar en éste sistema que en el normal, donde les pasaban lista y los obligaban a estudiar 13-14 materias, ya que fallar en el nuestro era sinónimo de estupidez, de no saber aprovechar el privilegio de un sistema que nos estaba formando para el día de mañana saber tomar decisiones, saber que queremos ser y como llegar a ser-lo sin que nadie nos tenga que estar vigilando.
Gracias a eso, en éste momento estoy trabajando por cuenta propia y leyendo tu blog, no interfiere con mi productividad ya que como mujer soy capaz de hacer varias cosas a la vez…Ja Ja

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Marcelo Levit en noviembre 24, 2007  · 

Aunque tu blog sea de tecnologia y nuevas empresas, hay muchos posts de tu vida privada, politica y viajes, asi que ni asi se justifica que sea lea tu blog en horario de trabajo.
Veo mucha gente que boludea en la red y trabaja menos.
Y aun asi en el caso de que cumpa con su tarea diaria a pesar de boludear en la red, con ese tiempo podria aportar algo nuevo a la empresa, o adelantar el trabajo del dia siguiente.
La mayoria de la humanidad NO tiene disciplina, he aqui el problema …

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JA en noviembre 24, 2007  · 

Ron, buenísimo el chiste.
(El cambio de enfoque en general siempre digo que da otra perspectiva, y todo es cuestión de como lo enfocas).

Varsavsky,

Pues me gustaría que TU criterio se impusiera, pero en general no es así. No todo el mundo tiene autodisciplica ó autorresponsabilidad.

No son para nada iguales:
Un grabador de datos, un contable, un gestor de información, un funcionario, un auxiliar administrativo, un director financiero, un CEO, un conserje, un inspector de hacienda, un vigilante «con ordenador», etc..,

Saludos.

http://personasnet.blogspot.com/

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Mariano en noviembre 24, 2007  · 

Martin, segun Infobae:

«El 91% de los trabajadores de las principales empresas de América Latina navega por la web durante el horario de trabajo.
Además el 60 por ciento de los empleados asegura usar sistemas de mensajería instantánea, y de ellos el 78 por ciento lo usa para trabajar, mientras el 10 por ciento para fines individuales y el 12 por ciento para ambos casos.»

Con estos numeros, no creo que exista la autodisciplina.

Saludos.
Mariano de MP3d

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gustavo en noviembre 24, 2007  · 

perder tiempo de trabajo boludenado por la red, es del mismo calibre de inmadurez,cuando las empresas pierden tiempo controlando por atras a sus empleados.

Pregunta, por que se debe leer tu blog ?.
Imagino que uno pone un blog para que lo lean, al margen de ser un inflador del ego,y ser el cuszco del mundo virtual, resaltar la palabra vitual, q no es poca cosa.

La red , o deberia decir para ser cool, la web2.0 (la no tecnologia) esta pensada para «boludear» , no se si ponerla deajo de la industria del entretenimiento. En cambio, hablar de en un protocolo tpc/ip (la tecnologia aplicada), es mas productivo al beneficio laboral. no ?

ahi vamos.

saludos !
TAG del dia: virtual

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Clara Gescovich en noviembre 24, 2007  · 

Quizás resulte un poco chocante lo que voy a decir pero mi perspectiva del tema es la siguiente: a mí nunca me tuvieron que decir lo que debía hacer en mis estudios o trabajo. Es una cuestión de mentalidad, la persona que es autoexigente siempre va a dar lo mejor de sí, la que es mediocre seguramente necesitará permanentemente un regente que le imponga normas de conducta.

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Perell en noviembre 26, 2007  · 

Bueno,

Si tienes tiempo para hacerlo sin que afecte en el rendimiento de tu trabajo sí.
Si sólo fuera tu blog… el problema radica en la explosión combinatoria. Internet es todo un mundo de ideas y sensaciones… abres los ojos y no terminarías nunca de aprender cosas! A veces me entra un tembleke de ansiedad cuando se me acaban los tabs del navegador y no tengo tiempo de leerlo todo!!

Estoy con el tema de la lectura en diagonal…pero al final se me van los ojos! Lo único que no he logrado todavía es leer dos cosas al mismo tiempo una con cada ojo ;-))

Làstima que la vida moderna no me deje tiempo para saborear tantos placeres…

Ahhhh! Qué maravilloso dia hace hoy! Me entran ganas de ir a dar un paseo…
Un saludo epicureo.

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Juan Navidad en noviembre 26, 2007  · 

Como en botica, pienso que con un ordenador se pueden hacer muchas cosas e incluso existen niveles. Una persona lo podría utilizar para difundir el sitio de la empresa y generando presencia en blogs, foros y listas, mientras otras lo dedicarían a comunicarse vía messenger, chat o skype sin ningún beneficio para su trabajo. Esos tres medios los he utilizado para actividades interesantes (como la Tertulia VIrtual que teníamos en la Biblioteca Virtual), pero la mayoría de los adolescentes y personas de más edad le ven sólo el uso gratuito de comunicarse con sus colegas y algún que otro desconocido/a para conversaciones informales, sustituyendo al teléfono.

En los trabajos pasa igual. A mí no me gustaría tener un empleado/a que estuviera todo el día con el chat/messenger de modo irresponsable porque, después, en la mayoría de los casos sé que no rendiría. Cuando imparto cursos suelo prohibir a mis alumnos/as chatear o tener el messenger encendido porque cuando lo permito siempre pasa igual y quienes utilizan la mensajería instantánea o chat se distraen y pasan de todo y no tengo por qué estar de policía todo el día.

Sin darse cuenta se están quitando puntos porque, al acabar el curso yo nunca recomendaría a un empresario/a a una persona que se haya tirado todo el curso en la innopia y pasando el rato. En cambio sí hablaría bien de alguien que no lo haya hecho porque en el trabajo hay que saber ser responsable y no un crío. Yo cuando he sido empleado lo he sido y, como es lógico, pido lo mismo cuando contrato a alguien.

Saludines,
j.n.

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polac en noviembre 26, 2007  · 

Mi contestación es que no se debe leer tu blog en horas de trabajo, igual que no se ha de llamar a la novia, ni cualquier hacer cualquier cosa que no tenga que ver con la productividad relacionada al propio trabajo, por el te están pagando. A no ser que se sea el jefe claro está. O que uno haya cumplido sobradamente con los objetivos de producción pactados y siempre con el conocimiento del responsable de tu sección, departamento, etc. Todo depende en que tipo de negocio se esté trabajando.

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Rebeca en noviembre 27, 2007  · 

¿Y si parte de tu trabajo es enterarte de lo que «se mueve» en internet?

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Fernando Serer en noviembre 27, 2007  · 

# 5 Usuario,

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sandra en enero 21, 2008  · 

hola Martin:
T escribí el Domingo, y la verdad es q sos muy creativo, te cuento, yo tengo empleados jóvenes, capaces, y le doy la libertad de usar cuanta tecnología
anda dando vuelta, delante mío usan lo q quieren, y a esto le saco provecho, aprendo de ellos, de vos y de todos aquellos q aportan algo a mi vida, una vez leí ..
porque la gente es feliz:
una de las respuestas decía:
la gente feliz sólo se queda con lo positivo q la vida te da lo demás a la papelera de reciclaje. Te mando saludos…a trabajar !!!y deja de leer, jajajja

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