Ayer BT hizo un anuncio de una nueva oferta que explica por qué es estratégico para ellos haberse aliado con Fon (BT es un operador de telefonía fija con red propia, pero que revende GSM/3G). Una de las reseñas del nuevo producto de BT dice:

£15.65pm is all it now takes to secure an 8Mbit home connection plus a 7.2Mbit HSDPA capable dongle with 1GB monthly data allowance. BT claims the combo provides savings of more than £125 per year compared to current alternatives from the likes of Vodafone and Orange and from my calculations (let me know if you find out differently) that seems about right.

Para los que no hablan inglés (así no me ponen a parir con el tema de los idiomas :)), lo que dice la  reseña es algo así como sólo cuesta £15.65 tener una conexión de 8MB en casa más una de 7.2 HSDPA que incluye una transferencia de datos de 1GB por mes. BT sostiene que este combo representa un ahorro de £125 al año si se compara con otras alternativas como las que ofrecen Orange y Vodafone y, de acuerdo a mis cálculos (hazme saber si me equivoco), esto parece ser correcto.

¿Cómo es posible que BT pueda tener una oferta tan buena como esta  por la que pagas unos 17 euros y te dan ADSL y HSDPA? La respuesta es simple: gracias a la increíble red WiFi que ha creado con Fon y que es conocida como BT Fon.

El HSDPA es bueno, pero tiene dos contras. Por un lado es más lento que el WiFi y, por el otro, suele venir con ciertas limitaciones. Así que BT tuvo que desarrollar una tecnología por la cual sus dongles USB buscan primero WiFi y, si no lo encuentran, buscan HSDPA.  Y gracias a que con Fon BT tiene ahora cientos de miles de puntos WiFi, las chances de encontrar primero WiFi son mucho mayores, casi seguras, menos en aquellas situaciones en las que los usuarios estén en el coche o lejos de los centros urbanos.

Las series infantiles que conozco representan la situación típica, matrimonio e hijos. Caillou es un buen ejemplo y a Leo mi hijo pequeño le encanta.

Pero hoy en día los chicos pueden crecer en hogares muy diferentes. Lo que sigue es una lista de ejemplos:

Padres divorciados en custodia compartida, padres divorciados hijos con la madre, padres divorciados hijos con el padre, padres casados pero viviendo en ciudades diferentes hijo con uno u otro padre, padres juntos pero no casados, padre solo con hijos, madre sola con hijos, hijos criados por abuelos con visitas ocasionales de los padres, hijos de madre que se autoinsemina, hijos adoptados por pareja gay masculina, hijos adoptados por pareja gay femenina, hijos por autoinseminación que viven con pareja gay femenina, hijos adoptados por matrimonio, hijos huérfanos de padre, hijos huérfanos de madre, hijos únicos, hijos con muchos hermanos, hijos con medios hermanos, hijos con hermanos políticos, etc, etc.

En el mundo de las series adultas estas familias alternativas son de lo más común. Es más mis hijos mayores llegaron a sentirse muy normales cuando empezaron a ver Friends ya que ahí aparecían todo tipo de familias alternativas. Les encantaba Friends desde los 11 años. Era como que su condición de chicos de padres divorciados era totalmente normal. En algún sitio leí que en USA la mayoría de los niños crecen en hogares no convencionales y en Europa supongo que son una importante minoría. Creo que es hora de que los padres divorciados aparezcamos en las series infantiles. Por ahora conozco dos tipos. O series como Thomas el Tren o Pocoyó en la que no aparecen familias o series como Caillou que representan a la familia convencional. Una serie que mezcla padres casados con padres divorciados ayudaría mucho a los chicos de padres separados a sentirse cómodos. Y si existen desde ya agradezco el consejo.

Y lo celebro con familia y amigos en un asado de domingo en nuestra casa de Madrid. Estos últimos años, viviendo en pareja con Nina, mi novia alemana me he apuntado a una nueva costumbre: la celebración de las 12 de la noche. Los alemanes, como son tan organizados, realmente creen que el día empieza en medio de la noche y lo celebran así. Al principio me parecía medio absurdo y los cumples anteriores me negué a celebrar la noche del 25, pero anoche me entregué y la fiesta de medianoche me encantó.

Esta mañana vinimos a Madrid y antes de empezar el asado quería agradecer a todos los lectores y comentaristas por tener la paciencia de leer mis artículos, muchas veces quejosos sobre la realidad que me rodea y acompañarme a diario. Se que leyendo este blog frecuentemente crítico, parecería que soy una persona poco feliz. Pero quería aclarar que si me quejo es por un deseo incansable y agotador de vivir en un mundo mejor. Pero hoy, que recibí hermosos gestos de amor y regalos de Nina, de mis hijos, de mis amigos me siento especialmente agradecido con todos. Y lo quiero decir. Hoy no tengo nada de que quejarme, hoy no quiero que cambie nada. Hoy estoy agradecido.

En este video mi amigo de la primaria Raul Chevalier y mi amigo de la universidad Miguel Salís tocan junto a Federico de Linos y un bateria muy bueno también.

Miro las cifra de crecimiento del paro y me asustan. Me asustan porque me parece que el trabajo es dignidad y es terrible que este país no le pueda dar dignidad al 17% de sus trabajadores a 4 millones de personas. Para tener una idea es como si todos los habitantes de la ciudad de Madrid estuvieran sin trabajo. También me asustan porque vi como la Argentina pasó de ser un país con un tejido social firme a sufrir durante los últimos 20 años un aumento enorme de la inequidad que terminó creando una gran clase de marginados con un correspondiente aumento de la criminalidad y creo que en España puede pasar lo mismo. Digo esto pese a que aquí exista el estado de bienestar y en Argentina no. Porque la marginalidad no viene solo de la pobreza extrema. También viene de sentirse afuera de la sociedad y eso es lo que siente una persona sin trabajo.

El Paro sube de manera Alarmante

Pero lo más alarmante no es solo el total en si de 4 millones, sino la forma de la curva del gráfico. Mirándola es obvio que el gobierno se engaña cuando dice que «a partir de abril habrá una clara inflexión» . Yo veo una tendencia imparable al crecimiento del desempleo a menos de que se tomen medidas drásticas. Pero dudo que el gobierno actual de España se anime a ser innovador o a experimentar ideas que puedan tener éxito o no como está haciendo el gobierno de Obama.

¿Qué se podría hacer en este caso de subida drástica del desempleo? Mi idea es que por dos años se congelen las cargas sociales marginales a las empresas que aumenten plantilla. Antes que nada aclaro que esta idea no afectaría al nuevo empleado en si que tendría los mismos derechos que cualquier otro trabajador a indemnización y a cobrar el paro. Pero si harían que la empresa un empleado que gana 1400 euros al mes le cueste 1400 euros al mes y no 2500 como ahora. En este artículo explico en detalle como es que en España para que una persona reciba 1400 euros la empresa tiene que gastar 2500. Mi prouesta es que una empresa por ejemplo que hoy tiene 10 empleados y paga unos 12000 euros por mes en cargas sociales pueda seguir pagando 12 mil euros por mes aunque aumente a 15 empleados. Luego al terminar los dos años de esta medida temporal debido a la crisis al empresa o indemniza al trabajador si le despide o si lo mantiene durante los siguientes 5 años tendría que volver a pagar el nivel de cargas sociales actuales.

Muchos dicen que en España el despido es caro y lo es. No tanto por lo que hay que pagar sino porque hay que pagarlo aunque la empresa le vaya mal o aunque el empleado no sea productivo. En España los despidos son casi siempre culpa de la empresa. Si uno tiene una plantilla de comerciales en una empresa como Jazztel que fundé yo, y la media de venta de contratos es de 100 al mes, pero un empleado vende 5 al mes en España es ilegal despedirlo por improductivo. Si el empleado trata de vender, aunque no lo logre si luego se lo despide el despido se considera improcedente y la culpa es de la empresa. Pero lo que los despidos masivos actuales de España están demostrando es que si despedir es caro, no despedir es mucho más caro y esto se debe en gran parte a las enormes cargas sociales que hay en este país. Estas son especialmente altas en proporción a los sueldos españoles que son bajísimos. En otros paises, como Reino Unido la gente cuando gana un sueldo habla de bruto. En España estamos acostumbrados a hablar de neto algo que le viene fantástico al gobierno para ocultar la absurda tajada que se lleva entre lo que cuesta un empleado y lo que gana un empleado.

Pero las cargas sociales que por muchos años fueron buenísimas para la recaudación del gobierno cuando el empleo aumentaba, ahora al fisco tambaleante se le está dando vuelta la tortilla de una manera espectacular. No solo no cobra las cargas sociales de los despedidos sino que tiene que pagar el paro a millones y millones de personas más. Por eso creo que lo que más le urge al gobierno es cambiarle la forma a esa curva y de ahí el atractivo de mi idea. En estos momentos es una manera para el gobierno de perder menos, de bajar su deficit. Al final el gobierno es otra empresa más en España que le cobra a la gente y les da un servicio. Esta empresa, la del gobierno va muy mal ahora. Pero en España no le va mal a todas las empresas, y estoy seguro que muchas ficharían más gente si el que va a cobrar 1400 le cuesta 1400 y no 2500. Es más muchas lo hacen ahora, pero al margen de la ley y pagando en negro. Y otras lo querrían hacer pero no lo hacen no solo por las posibles indemnizaciones si las cosas evolucionan mal sino por las cargas sociales. Pero si implementaran mi plan, luego de dos años, el gobierno podría volver a cobrar las cargas sociales paulatinamente con un pool de trabajadores mucho más grande que el de ahora que se está evaporando. Luego de la crisis, el gobierno aumentar las cargas sociales durante 5 años más hasta que el nuevo pool de trabajadores termine contribuyendo lo que contribuye ahora. También podría por supuesto tomar medidas para reducir el gasto público. Otro atractivo de mi idea es que mueve a los trabajadores del paro a la empresa y de la empresa en decadencia a la empresa en aumento. Una empresa en crecimiento durante la crisis, como Jazztel por ejemplo, que pasó de pérdidas a unos leves beneficios el año pasado y que estima tener unos 40 millones de EBITDA este año quizás tomaría más empleados si sabe que por dos años no tiene que pagar cargas sociales. Pero tal como están las cosas dudo que lo hagan. Ahora mismo la combinación de altísimas cargas sociales con indemnizaciones hacen que las empresas despidan y despidan porque saben que si las cosas van a peor solo les queda pagar aún más cargas sociales y aún más indemnizaciones.

España se está transformando en el fantasma de las economías desarrolladas. Los periódicos alemanes por ejemplo muestran el caso español con miedo: tienen pánico de ser como nosotros. Si hay crisis en el mundo pero en España hay proporcionalmente mucha más. El nivel de paro español no tiene paragón en el mundo desarrollado. Una medida así podría incentivar a que empresas que están creciendo tomen nuevos trabajadores y sigan aportando lo mismo en cargas sociales por lo menos hasta que salgamos de la crisis. Además el gobierno se ahorraría de pagarle el paro a cada persona empleada y eso ya es un ahorro enorme.

Termino advirtiendo que esta idea requiere un riguroso estudio económico y que tal estudio podría invalidarla pero se me ocurre que si la condición es congelar las cargas sociales las empresas que quieran seguir reduciendo plantilla no verán ningún beneficio en este congelamiento pero las que pensaban crecer pero estaban dudando ahora se animarán.

Comentario de la mañana: Acabo de borrar un comentario en el que se me insultaba porque decían que yo también había despedido gente. Mi respuesta es que claramente en muchos momentos de su historia Viatel, Jazztel, Ya.com, Fon, despidieron gente y que los emprendedores tomamos y despedimos según la situación de la empresa que en mi caso muchas veces no fue buena. Pero mi aportación a la creación de empleo España desde que llegué como inmigrante en 1995 y fundé las empresas que fundé o invertí en la creación de otras como Eolia el gran operador de energía alternativa es claramente positiva y no estoy dispuesto a sufrir ataques personales en mi blog. Es difícilisimo crear una empresa rentable y en Fon por ejemplo hemos hasta ahora perdido la friolera de 32 millones de euros en parte mío y aún no somos rentables. Como referencia un comentario con ataques personales y a mi idea sin explicar por qué no será aceptado. Pero un comentario que explica por qué mi idea es malasi va a ser aceptado. Al final la idea es buena si la mayoría de los españoles están mejor luego de implementarla y es mala si la mayoría está peor y si alguien me demuestra cómo la mayoría de los españoles estaría peor luego de que se implemente esta medida temporaria para frenar el paro yo estoy dispuesto a declarar mi idea mala y retirarla de la mesa. Además por supuesto estoy muy interesado en otras soluciones alternativas al problema.

Entiendo perfectamente que, por ejemplo,  Technorati, que es un buscador de blogs, me de los resultados en tiempo real sobre lo que los bloggers dicen de la Fonera 2.0. Y esa información nos resulta de mucha utlilidad en Fon (soy inversor en Technorati). Pero lo que ahora me fascina es que con Twitter Search también puedo ver lo que la gente dice de la Fonera 2.0 en Twitter. Pero no me deja de parecer como «espiar a la gente».

Un blogger quiere que lo que escribe sea leído. Quiere ser encontrado. Pero una persona que se comunica con sus amigos por Twitter, ¿sabe que sus comentarios son públicos y que pueden ser buscados por cualquiera? Me pregunto qué porcentaje de los usuarios de Twitter sabe que todo lo que le cuentan a sus amigos puede ser leído, y especialmente buscado por todo el mundo. De los más de 4000 seguidores que tengo en Twitter solo conocí a uno, el amigo Alvy de Microsiervos que es lo suficientemente sofisticado para hacer que sus Twits no sean buscables. La opción existe pero casi nadie la usa.

Para las empresas, Technorati y Twitter son una muy buena combinación para medir la reacción del público ante un producto y poder reaccionar rápido si es que el sentimiento es negativo o hay algún porblema. Nosotros en Fon seguimos midiendo las reacciones y el sentimiento de los foneros respecto a la Fonera 2.0. Afortunadamente, hasta ahora es una experiencia muy positiva.