2008 25
El Paro, el problema número uno de España se agrava
Publicado por MartinVarsavsky.net en General con Sin Comentarios
Estaba leyendo este artículo del profesor bloguero del IE Rafael Pampillón (esta vez no era Enrique Dans) sobre el aumento del paro (desempleo) en España y me quedé sorprendido de lo rápido que se está deteriorando la economía española. El paro está ahora en casi un 10% y aumentó casi un 10% en un año (de 8,6% a 9,6%) lo que significa que hay casi 250.000 personas más buscando trabajo en este país. Desde que vine a España como inmigrante en 1995 el paro era y es sin duda el problema número uno porque no solo se trata de que en este país hay millones de personas sin trabajo sino que además mucho de los que tienen trabajo tiene trabajos muy mal pagos (los famosos mileuristas sobre los que ya he escrito). Y la triste noticia es que el paro que bajaba desde el 95 hasta recientemente ahora volvió a subir rápidamente.
Pero aunque las cifras son irrefutables la pregunta clave es por qué hay tan poco empleo en este país y como tengo un blog para ofrecer mis opiniones pero también para escuchar las de los demás lo que voy a hacer es dar una lista de ideas que se me ocurren que explican el fenómeno pero esperar de mis lectores sus razones y opiniones.
1) Porque España, desde Cataluña a Andalucía, educa a los estudiantes de una manera que los hace poco atractivos para los empleadores. Hasta que no se sintonicen las carreras con lo que las empresas necesitan seguiremos con dificultades para emplear a jóvenes.
2) Porque las cargas sociales en España y en toda Europa son tan altas que emplear a una persona es emplear a dos, es decir una empresa por ejemplo tiene que gastar 2500 euros para que un empleado reciba 1250 y las empresas prefieren tener un empleado que trabaje más horas que tener dos. Estas cargas son mucho más bajas en Estados Unidos.
3) Porque entre hasta el año 2000 España tenía medio millón de inmigrantes y ahora tiene más de 4 millones de inmigrantes y por más de que la economía creció mucho no creció tanto como para acomodar a tantos inmigrantes y ahora con el primer bajón económico el tema del paro se agrava rápidamente.
4) Porque el euro está tan fuerte que las empresas en España están moviendo la producción afuera de la zona euro para competir. Esto es especialmente así en la gran empresa española muy presente en latinoamérica que es zona dólar y mucho trabajo informático o de atención al cliente está emigrando a ese continente.
5) Porque dentro de la misma Unión Europea, España pasó de ser el país de mano de obra barata a no poder competir con los 100 millones de europeos más pobres nuevos miembros.
6) Porque la increible suba del precio del petroleo está haciendo más caro para los turistas venir a España y el turismo es la primera industria de este país.
7) Porque las leyes laborales españolas le obligan al empleador a asumir riesgos que no dependen de la empresa, por ejemplo cuando un español sufre una depresión su empresa le tiene que seguir pagando el sueldo por un año y medio aunque el empleado no trabaje, como si la empresa fuera la culpable de esta grave y común enfermedad mental. Este tipo de gasto que tendrían que pertenecer al sistema sanitario social aumenta el costo del empleo en general y crean un ambiente de incertidumbre en el empleador. Al defensor del sistema español le gusta decir que en Estados Unidos casi no hay paro pero que hay mucha inseguridad laboral pero aquí en España hay las dos cosas. Y como estas leyes no existen en muchos otros paises las empresas van a estos paises o al revés, las empresas de esos paises compiten y ganan.
8- Porque aunque los bancos españoles tienen cantidades increibles de depósitos el ahorro español está volcado principalmente a la construcción y no a actividades como la financiación de la nueva empresa que como se ve en Estados Unidos crea una enorme cantidad de trabajo. Estuve leyendo estudios que muestran que en Estados Unidos un empleo de cada 5 viene de empresas creadas con capital de riesgo.
Termino diciendo que mi análisis puede parecer muy pro capitalista pero si alguien quiere explicarme como más intervención en los mercados, una suba de las cargas sociales al empleador y medidas de este tipo van a lograr que haya más empleo en España me gustaría escucharle.
Otra aclaración que hago es que prefiero el sistema sanitario europeo al norteamericano pero para mi el modelo es Canadá, bajas cargas sociales al empleador e igual salud para todos. Porque las cargas sociales españolas van en muy menor grado a la sanidad y en gran parte a financiar un enorme estado que trabaja en muchos casos mal con empleados públicos que no pueden ser despedidos y que en muchos otros hacen trabajos que simplemente no se necesitan.
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Sin Comentarios
Marcus en abril 25, 2008 ·
Martín, ¿no están exagerando bastante con la carga social en España? Creo que de media el salario supone el 73% del coste laboral, y no el 50% como estás dando a entender.
Fernando en abril 25, 2008 ·
Si a eso le sumas los «caraduras» que son algunos o mejor dicho la mayoría que contrata a la gente, yo he estado trabajando en una consultora, y casi me caigo del susto cuando me enteré de primera mano que mi jefe se llevaba al mes 14000€ y mientras tanto aprovechandose de la gente, que trabajaba un montón de horas y encima pagaba cantidades ridículas, incluso llevando tiempo trabajando allí.
Martín, no vas mal orientado, pero son bastantes más los problemas de este país, entre ellos la cantidad de sinvergüenzas que hay. Lo siento mucho pero es así.
Saludos
Pablo en abril 25, 2008 ·
Comparto contigo todo Martin, e incluiría que en España hay un sector de la población que se conforma con vivir del subsidio de desempleo, quizás por lo elevado de este comparado con sus sueldos en activo. Tengo varios amigos que no se han puesto a buscar empleo hasta después de dos años al terminárseles el subsidio de desempleo.
Yo cada día apuesto más por el libremercado y creo que el cáncer mayor de nuestra industria es la subvención pública, que las empresas cobran sin realizar los supuestos proyectos por las que los cobran. La subención hace a las empresas ineficientes y poco competitivas, sólo hay que ver el caso del sector del automóvil en USA.
Pepe en abril 25, 2008 ·
Martin:
Haces unas preguntas, creo que las soluciones, si analizamos, reflexionamos y tenemos una mente positiva veremos luz.
Yo te remito a tus puntos 6, 7 y 8, ahí podremos ver algo.
Hay una frase dicha en España por los de siempre, «QUE INVENTEN ELLOS», así nos vá.
A mí me gustaría de una vez, que alguien, claro está, el que tiene poder para decidir, destine los fondos suficientes para dejar atrás la energía fósil como el petroleo, que enriquece a unos pocos y dé YA, la alternativa al HIDRÓGENO.
Un saludo.
Pepe.
Cramer en abril 25, 2008 ·
2) Porque las cargas sociales en España y en toda Europa son tan altas que emplear a una persona es emplear a dos, es decir una empresa por ejemplo tiene que gastar 2500 euros para que un empleado reciba 1250 y las empresas prefieren tener un empleado que trabaje más horas que tener dos. Estas cargas son mucho más bajas en Estados Unidos.
No se de donde sacas q para que un currante cobre 1250 la empresa se gasta 2500, deduzco que hablas de un 100% de gastos sociales…. NO FLIPES!!!, bastante menos, si las cargas de la seguridad social son mas o menos un 30%….. REVISA ESOS DATOS o dale una patada en los co………….jo…………piiiiiiii……….nes!!! a quiente te contó la milonga
Edu en abril 25, 2008 ·
Hola Martín,
pues muy bien por este artículo. Quizás te haya faltado mencionar la baja (en algunos casos tirando a bajísima) productividad de la que se hace gala; así como el terror hacia las élites, los líderes y las personas brillantes en general. Respecto del cambio de rol dentro de la unión europea, creo que es más grave de lo que por lo general se considera el hecho de ser la fábrica barata de Europa…ahora ya no sólo no somos baratos sino que además no hemos aprendido a hacer demasiadas cosas mejor que los demás (salvo meritosos casos). Un saludo.
Pablo en abril 25, 2008 ·
Otro apunte, el subsidio de desempleo en España es tan bueno que hay gente que le compensa cobrarlo en lugar de buscar trabajo y hacer cualquier trabajito complementario en dinero negro. Tengo varios amigos que al quedarse sin trabajo no han buscado uno nuevo hasta agotar el subsidio.
Fernanda S. en abril 25, 2008 ·
Todo lo que hablas es muy cierto; he estado en los dos lados, como empleadora y como empleada. Como empleadora en un comercio que he tenido en Barcelona, era muy duro pagar tantos impuestos, era un agobio que prescindí; como empleada, tengo que decir que la situación laboral va de mal a peor.
Cuando llegué en España en 2002, encontraba trabajo fácil en mi área (filología portuguesa); ahora, punf…la cosa esta fea. Trabajos en academias,particulares, traducciones están escasas…la impresión que tengo es que están empleando a gente poco calificada, ahorrando, ofreciendo trabajos sin contracto y también la competencia ha aumentado mucho con la llegada masiva de los brasileños (además de los portugueses) que muchas veces trabajan por dos duros para sobrevivir.
Los inmigrantes venían porque había trabajo. La lógica es que el destino de la inmigración deje de ser España. Los que están y no pueden trabajar, se marcharán. Creo que la situación aún va empeorar más…los números tienen que estar muy feos para que la gente de marcha atrás. El «sueño España» es difícil de quitar de la cabeza de la gente, la gente peca por inocente a veces, desconocen la realidad.
Martín, una curiosidad: por qué vivir en Madrid? Tú puedes elegir donde quieras…
jose manuel en abril 25, 2008 ·
Creo que en España se ha dado un boom de la construcción que ha creado muchísimo empleo volátil, ya que en cuanto se para la construcción la gente va al paro y es lo que ahora vamos a notar y más teniendo en cuenta que España es de los países con más mano de obra no cualificada (me refiero a trabajadores sin estudios universitarios, que nadie se ofenda que no va a mal), somos uno de los países con menos tasa de incorporación universitaria, eso sí, pero de los tienen mayor tasa de finalización una vez iniciados los estudios universitarios.
En cuanto a las cargas sociales, es cierto que es un exceso para el empleador, pero a decir verdad, me quedo con un sistema más social que uno puramente capitalista. Creo que priman las medidas sociales que beneficien a todos frente a unas subidas salariales o aumento del empleo, reduciendo la capacidad de la seguridad social. Seguro que en EEUU se genera más trabajo que aquí y mejor pagado, no lo dudo, pero no quisiera vivir allí teniendo un familiar con una enfermedad crónica o cualquier tipo de enfermedad con un alto coste de tratamiento porque sería mi ruina. Y para mí sin salud garantizada, ¿de qué me sirve algo más de dinero?
La idea de un sistema que se regula a sí mismo sin intervención del estado es muy bonita, pero el liberalismo deshumaniza las sociedades, premia a los que consiguen abrirse hueco dándoles más mercado, más dinero, más poder, y el que pierde queda desamparado, sin intervención del estado ¿qué pasa con los que no les va bien en la vida? ¿quién les ayuda? ¿qué pasa con los proyectos que no son viables económicamente? ¿quién hubiera llevado hace años el teléfono a los pueblos de 100 habitantes?.
En el mundo occidental en que vivimos se da un cierto liberalismo con intervención del estado (en unos países más que en otros, pero en todos hay intervencionismo) y eso a generado mucha desconfianza. ¿cuanta gente se recorre ahora España haciendo autostop? ¿cuantas veces te han invitado a comer en casa de un desconocido? ¿como reacciona la gente cuando ven a alguien tirado en la calle o que le están agrediendo? Parece que no tiene relación pero para mí si la tiene. Tenemos miedo, miedo del vecino, miedo de que nos quiten nuestras cosas. Cuando no teníamos nada, no teníamos miedo a que nos lo quitaran, y ahora ese miedo genera desconfianza y deshumanización.
Si tenéis la oportunidad de hablar con alguien de países más «pobres» o «atrasados» o «no capitalizados», seguro que os dais cuenta de la cantidad de cosas que ellos no tienen, pero ellos ven sorprendidos como nadie se para al ver a alguien en el suelo. Mi hermano vino de África y se sorprendió de la hospitalidad de la gente, de como te invitan a su casa siendo un desconocido.
Lo mismo se puede ver si hablas con gente mayor, cuando antes todo el mundo se ayudaba en el campo, ahora vivimos aislados, estamos en la era de las comunicaciones y es cuando más nos aislamos del mundo. Vamos por la calle con el mp3 para no oír, viendo un vídeo en el reproductor portátil para no mirar, nos metemos en nuestros coches para no compartir el transporte y nos aislamos en nuestros pisos y chalet para que nos nos moleste el vecino.
¿Aúno no lo ves? pregúntate, ¿cuánta gente conoces que tenga una vida familiar activa? ¿que mantenga un contacto cercano y frecuente con abuelos, tios y primos y no una vez al año y obligado? Martin, ¿cuántas celebraciones familiares hay en EEUU? ¿se juntan en fin de año y de forma frecuente?
Al menos así lo veo yo, pero el mundo cambia según los ojos del que lo mire, así que seguro que muchos no lo ven así y puede que tengan razón.
Javier Castillo en abril 25, 2008 ·
Totalmente de acuerdo con tu análisis. Pero en España decir lo que estas diciendo es poco menos que un delito. Leeré con interes los comentarios, pero estoy seguro de que algún insulto del tipo «facha!» te va a caer.
Tristram en abril 25, 2008 ·
He leido un comentario dudando lo del 50% de la carga social, pues si es asi, la midad del sueldo bruto se lo lleva la seguridad social, eso en el caso de empleados. Para autonomos es diferente, pagan menos y tienen toda la responsabilidad y si se quedan sin trabajo, pues a levantar el proximo proyecto!;) Sobre todo los sectores de la construccion y de los servicios estan afectados del paro por el momento, pero todo es una cadena y puede expandarse. Aqui la ultima noticia de europa press:
debido a la crisis financiera
El Gobierno rebaja al 2,3% su previsión de crecimiento para 2008 Y 2009
MADRID, 25 Abr. (EUROPA PRESS) –
El Gobierno rebajó hoy hasta el 2,3% su previsión de crecimiento para la economía española en 2008 y 2009, lo que supone una reducción de ocho y siete décimas respectivamente respecto a lo previsto anteriormente.
El Ejecutivo prevé que el impacto de la crisis financiera internacional empiece a remitir en la segunda mitad de 2009, por lo que sitúa la estimación de crecimiento para 2010 en el 2,8% y eleva esta cifra hasta el 3% para 2011.
En materia de empleo, el Ejecutivo prevé un aumento del 1,2% en 2008 y del 1,1% en 2009, mientras que la tasa de paro sería del 9,8% este año y del 10% el próximo ejercicio.
Ésta es la primera vez que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero realiza una revisión extraordinaria del cuadro macroeconómico, que hasta el momento se revisaba en el mes de julio para confeccionar los Presupuestos Generales del Estado (PGE) del siguiente año, y en el mes de diciembre para presentar el Programa de Estabilidad presupuestaria.
ana en abril 25, 2008 ·
ESPAÑOLES CUIDEN QUE CON LOS FAMOSOS DETERIOROS DE LA ECONOMIA Y LAS CRISIS NO EMPIECEN A TOMARLES EL PELO COMO A NOSOSTROS LOS ARGENTINOS.
TODOS LOS SUJETOS QUE DOMINAN LA SITUACION EN LA CRISIS TAMBIEN POR LA DEUDA QUE GENEREN LO VAN A HACER EN EL AUGE ECONOMICO CUIDADO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
CUIDADO CON LAS COSAS CON LAS QUE QUIERAN INFLUENCIARLOS.
Jesús García en abril 25, 2008 ·
En el foro de la Burbuja Inmobiliaria este artículo está siendo muy comentado.
jose manuel en abril 25, 2008 ·
Creo que la comparativa hay que hacerla con los países vecinos, por eso dejo unos datos recogidos de la dirección «http://www.metalonia.com/w/documents/Evoluci%C3%B3n%20del%20PIB,%20la%20inflaci%C3%B3n%20y%20la%20tasa%20de%20desempleo%20en%20Europa.pdf»
pienso que así sería más fácil buscar cosas en común y diferencias para ver cuales son los problemas y sus posibles soluciones.
Pero para comparar con EEUU dejo esta dirección donde se hace una comparativa si no es muy científica si bastante metódica sobre el nivel de vida en España y en California:
«http://pamoga.blogspot.com/2007/08/costes-de-vida.html»
Evolución del PIB, la inflación y la tasa de desempleo de los países
europeos.
País Indicador 2006 2007 2008*
Austria PIB 3.302 3.439 1.894
Austria Inflación 1.686 2.204 2.797
Austria Tasa desempleo 4.775 4.400 4.375
Belgium PIB 2.910 2.679 1.356
Belgium Inflación 2.337 1.814 3.063
Belgium Tasa desempleo 8.200 7.500 7.649
Cyprus PIB 4.044 4.365 3.400
Cyprus Inflación 2.245 2.165 4.000
Cyprus Tasa desempleo 4.550 3.925 3.925
Finland PIB 4.853 4.399 2.430
Finland Inflación 1.278 1.585 2.800
Finland Tasa desempleo 7.704 6.841 6.655
France PIB 1.989 1.883 1.369
France Inflación 1.912 1.607 2.503
France Tasa desempleo 9.208 8.300 7.832
Germany PIB 2.882 2.534 1.405
Germany Inflación 1.784 2.276 2.497
Germany Tasa desempleo 9.825 8.425 7.916
Greece PIB 4.195 4.000 3.548
Greece Inflación 3.313 2.989 3.500
Greece Tasa desempleo 8.892 8.276 7.549
Ireland PIB 5.735 5.280 1.752
Ireland Inflación 2.700 2.973 3.210
Ireland Tasa desempleo 4.375 4.600 5.300
Italy PIB 1.841 1.457 0.251
Italy Inflación 2.217 2.038 2.470
Italy Tasa desempleo 6.775 6.000 5.900
Luxembourg PIB 6.118 5.366 3.083
Luxembourg Inflación 2.666 2.313 2.890
Luxembourg Tasa desempleo 4.503 4.434 4.765
Malta PIB 3.430 3.776 2.171
Malta Inflación 2.579 0.696 3.400
Malta Tasa desempleo 7.275 6.325 6.500
Netherlands PIB 3.005 3.458 2.146
Netherlands Inflación 1.651 1.583 2.353
Netherlands Tasa desempleo 3.917 3.211 2.811
Portugal PIB 1.343 1.892 1.300
Portugal Inflación 3.043 2.422 2.400
Portugal Tasa desempleo 7.658 7.708 7.616
Slovenia PIB 5.719 6.066 4.110
Slovenia Inflación 2.500 3.610 3.954
Slovenia Tasa desempleo 5.900 4.800 4.800
Spain PIB 3.857 3.825 1.815
Spain Inflación 3.563 2.839 3.994
Spain Tasa desempleo 8.513 8.263 9.503
Lucas en abril 25, 2008 ·
La clave es la falta de dinamismo de la economía española, una economía en la que el amiguismo, los chanchullos y la fuerte presencia de los políticos limita la creación de empresas.
Los pasos para montar una empresa siguen siendo muchos y los plazos largos. Lograr capital es muy complicado. Los mismos bancos que ofrecen hipotecas por 30 millones de pesetas ponen serias trabas a los créditos para crear una empresa.
La clase dirigente tanto a nivel empresarial como política son analfabetos tecnológicos y son incapaces de ver riqueza en la investigación y desarrollo. No ven más allá de hostelería, turismo y ladrillo. Todo lo que se salga de este ámbito es incomprensible para ellos.
Los políticos ponen serias trabas a crear empresas en las que ellos no participen de forma directa o indirecta, todo sea por rascar un dinerillo. Si además se añade que las empresas dominantes tienen fuertes vinculaciones políticas obtenemos un coto muy cerrado en el que la competitividad es inexistente.
Michi en abril 25, 2008 ·
Y lo peor queda por venir que esto es solo el principio…o aqui en US esto mejora y mucho y con ello mejoran las perspectivas economicas a nivel mundial o en España se va a pasar mal, con mucho paro, con mucha gente sin formacion que no tiene mucha mas salida que la construccion etc.. con millones de inmigrantes, con hipoteacas ahogando a muchas familias (todas esas que pensaban que la vivienda nunca puede bajar..que es siempre una buena inversion), con el euribor subiendo y con, cada año mas paises en la Union Europea (menos ayuda de la UE y mas mano de obra mucho mas barata en dichos paises…), con un turismo que cada vez gasta menos y que empieza a irse a otros paises (Croacia, Thailandia etc..) (aunque por ahora seguimos batiendo records año tras año y ojala se siga asi..)
JA en abril 25, 2008 ·
10: jose manuel,
Y además de darte la razón añado que la sociedad más miedosa es la de USA, es patológico el miedo que tienen a ponerse enfermos, la desconfianza de los demás y de todo tipo.
El principal problema es que nadie a querido parar el boom de las constructoras enriquecidas excesivamente, y como dato los fraudes en las VPO por ejemplo.
El fenómeno de la construcción se estaba alertando hace tiempo por varios organismos, entre los cuales está la UE.
La especulación también a tenido mucho que ver.
La excesiva desigualdad, mientras algunos se enriquecían en exceso, la pérdida de capacidad financiera «o de compra» de las familias a bajado muchísimo. Prefiero una sociedad como la Holandesa donde casi todos son clase media, casi ninguno pobre, y muy pocos clase muy alta adinerada. Creo que el objetivo es conseguir que el 90 % como mínimo de la población se clase media de la de verdad.
De esta nuestra OCTAVA POTENCIA por PIB, me preguntaban el otro día con la premisa de la pérdida de poder adquisitivo, que ¿Donde esta ese dinero?, respondí que estaba en las GRANDES CONSTRUCTORAS, CONTRUCTORAS E INMOBILIARIAS, REPSOL, TELEFÓNICA, SECTOR BANCA Y SEGUROS, etc.
El Impuesto de Sociedades de BAJARSE, y SUBIR el Salario mínimo con una pequeña reducción de las cargas sociales, esto permite aumentar el poder adquisitivo y recaudar a la administración mediante el IVA y el IRPF, consecuentemente se aumenta la tranquilidad financiera del ciudadano al disponer «de inmediato» de más dinero, y del empresario que compensa los salarios con la bajada del Impuesto de Sociedades, también algo similar en el ámbito de los autónomos, por ejemplo bajando los tramos de pago.
La Excesiva Burocracia,
Me da una enorme rabia que en los tiempos actuales no estén interconectadas las administraciones (alguna excepción hay), presentar papeleo y más papeleo para un mismo fin es de locos, tienen a SARA, tienen miles de ordenadores, pero la interconexión y bases de datos compartidas da pena, deberían de poner en práctica algo parecido al OpenID ciudadano.
En el punto 8 muy de acuerdo, la mentalidad emprendedora debería de potenciarse al máximo, pues el personal es en este país muy bueno, pero la falta de financiación y el exceso de burocracia matan muchos emprendimientos.
Otro punto es la falta de Vigilancia de la Ley, se la saltan a la torera, la de competencia, la del suelo (que debe revisarse), la de acceso a Ayudas Públicas. etc. ( en este punto algún día te contaré un gol que FON se dejó meter falta de diligencia, perdió más de 100.000 € por «alguien).
El Salario anda cercano al 70 % del coste laboral, en eso te equivocas.Los costes sociales son sobre un 30 %.
Lo del 50 % está Mal.
Salutes.
JA
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xl en abril 25, 2008 ·
Menos con la primera de acuerdo con todas las demás.
Ahora olvidaste el tema de los desequilibrios.
1º DESEQUILIBRIO Densidad y dispersión de la población
España es un pais con muy baja densidad poblacional (en comparación con econmías de pleno empleo como Holanda, Suiza…) lo cual dificulta el tema de las comunicaciones y las infraestructuras de transportes, lo que genera «bolsas de desempleo» P.Ej es muy difícil convencer a una empresa que se vaya a producir a las hurdes.
Mientras que en el área de Barcelona ha llegado a haber pleno empleo hay pueblos que tenían más de un 30% de desempleados.
2º DESEQUILIBRIO Estructura del PIB
La construcción representaba una elevadísima parte del PIB, con lo que una parte muy importante de la economía queda excesivamente debilitada dependiendo de la política del tipo de Interés. Además es un crecimiento finito, ya que a lo largo del tiempo no puedes seguir construyendo.
Ha habido muy pocos incentivos a las políticas de I+D que son las que generan empleo más estable… Hay poca inversión en Educación, que genera más incapacidades, y ha habido poco fomento del espíritu emprendedor, por lo que ha dificultado el dessarrollo de la economía.
3º DESEQUILIBRIO De poder territorial
Comparados con USA, Alemania, Reino Unido, tendemos a tener un exceso de centralísmo y un excesivo abuso de la burocracia manejada de una manera deficiente.
Las mejoras economías españolas, son la Vasca y la Navarra, que casualmente son las que tienen los estatutos especiales que las convierten en verdaderas autonomías…
4º DESEQUILIBRIOS De la balanza de pagos
Cuando un pais necesita captar 200.000.000.000 de euros cad año del extranjero, va muy muy jodido, especialmente por que depende del exterior y no puede fijar sus propias políticas… Un inversor busca rentabilidad, así que dejará dinero donde sea más productivo. Si la balanza de pagos fuese positiva tendríamos capacidad para ir construyendo una economía equilibrada y no especulativa, en busca de altos rendimientos.
5º DESEQUILIBRIO De Materia Primeras
España necesita importar todo y no exporta nada…
Ruben en abril 25, 2008 ·
Muy bueno el artículo Martin. Destacar también que en este pais se valora más sacar unas oposiciones que emprender. Además, la mayoría de gente que conozco, por no decir todos, lo único que quieren es acabar sus estudios y encontrar un trabajo «asequible» para toda la vida y aunque esto pueda ser bueno, debería haber una conciencia mas ámplia e iniciativa para crear empresas. Claro que el Gobierno, tanto los unos como los otros, en vez de fomentar, mejorar y ayudar en este aspecto e invertir en tecnología, estan perdiendo el tiempo todo el día con otras cosas……
Ubuntu en abril 25, 2008 ·
Martin, has dicho verdades muy verdaderas.
Estoy de acuerdo contigo en todo lo que has dicho, y me gustaría que la situación económica mejorase en España.
Respecto al tema del funcionariado, ni decir que hay mucho vago, en un sistema que los cría y mantiene. Gente incompetente que ve que no pierde su trabajo por muy mal que lo haga. Con excepciones.
ANTONIO en abril 25, 2008 ·
Perdonarme, voy a hablar sobre todo de la construcción porque me toca de cerca.
Me produce escalofríos escuchar la palabra ESTADOS UNIDOS, porque creo que muchos de los males que está sufriendo la construcción son debidos a las HIPOTECAS SUBPRIME, y todavía no entiendo como se ha podido llegar a esa flexibilidad en la concesión de créditos, bueno si lo entiendo, pero por supuesto en economía no vale todo.
Es injusto hablar como hablamos de los inmigrantes cuando en su mayoría están desempeñando trabajos que nosotros no queremos y en unas condiciones muchas veces infrahumanas. Cobrando unos salarios muy bajos, cuando muchos operarios que están a su lado cobran tres veces más y trabajan con menos ganas.
Me hace gracia oír hablar de exceso de impuestos para las empresas, cuando no dejan de ganar dinero, ya que, si no lo ganasen cerrarían y se irían para otro sitio, como de hecho está pasando. Para muchas empresas solo le importan sus accionistas, presentan unos grandes resultados anuales, y no se dan cuenta que todo es gracias a gente que trabaja todos los días, ya que, las empresas son los trabajadores y no el mobiliario y el edificio tan bonito donde tienen la sede.
Por otra parte ¿que tiene el dinero?¿porqué siempre queremos más? ¿porqué no ponemos un tope?, por ejemplo, no se puede tener mas de 6 millones de euros, bueno, pensandolo bien, eso lo digo ahora porque no los tengo, pero cuando tenga los 6 millones de euros lo primero que haré será pedir que se permita tener 12 millones de euros, y aún así cuando llegue a los 12 trataré de lograr que se pueda llegar a 24, y al final si algo no me sale tan bien como esperaba estaré decepcionado y diré que la culpa es de los demás, me cabrearé y me iré. Creo que el dinero es como una enfermedad, los promotores de viviendas que ganaron mucho dinero construyendo en España , ahora que la cosa está complicada dicen que dejan de construir en España hasta que sea rentable y mientras se van a construir a otros países, ¿es esto justo?, algo falla, el concepto de rentabilidad no es el mismo para todos.
Y por último creo que tenemos dos grandes problemas: el primero es no tener muchos empresarios con cojones, empresarios que lo son no por el dinero que hacen, sino por lo que trabajan, por lo que aman a su empresa y por el trabajo que generan, y el segundo problema es que estos buenos empresarios solo surgen de los momentos jodidos, por eso amigos creo que nos queda pasarlo mal una temporada.
Aunque lo más importante es que seamos HUMANOS CON LOS DEMAS.
Gracias Martín, tú si que vales.
pepemanolo en abril 25, 2008 ·
Hola,
Cuando dices «Porque España, desde Cataluña a Andalucía, educa a los estudiantes de una manera que los hace poco atractivos para los empleadores», bueno eso, no sé si es una realidad o no, pero lo que sé es que cuando entrevisto a candidatos, el 90% ni ha visitado la web de mi empresa, lo que me parece totalmente impensable…y aun mas cuando se trata de recien licenciados. No creo que la Universidad tenga la culpa, se trata de sentido común preparar una entrevista. Sé que comentaste varias veces que hay muy buenos profesionales en España, pues quizas has tenido suerte…pero yo creo que muchos en este pais, y sobretodo los hombres, que empiezan a ser maduros a los 35 años, no quieren trabajar.
Sobre los datos que comentas Martin, varios matices: los gobiernos suelen mentir sobre las cifras de desempleo, pero como en España hay un monton de trabajadores sin contrato, al final la cifra oficial tiene que ser mas o menos la real.
Un saludo
javier en abril 25, 2008 ·
Hay una sola cosa que sirve para emplear a los trabajadores, se llama empresa, y si no se cuida a las empresas estas desaparecen y la gente va al paro. Esto es simplemente capitalismo.
Lo contrario se llama comunismo y consiste en que el estado contrata a todo el mundo y les paga con cartillas que dan derecho a obtener un limitado numero de alimentos y utensilios.
Claro que este pensamiento tan obvio parece que beneficia a la empresa, esa cosa cuyos dueños están forrados y son unos fachas, anda y que me paguen lo que dice el convenio y como se pongan duros me doy de baja.
Anda, pero si resulta que van a cerrar la empresa, que fachas!.
Si a esto le sumamos una reestructuración mundial de la produccion y el comercio, cualquiera sabe donde, y como, acabamos.
Roberto Freire en abril 25, 2008 ·
La cotización empresarial a la Seguridad Social no pasa del 32% del bruto anual. Se puede consultar fácilmente en la web de la Seguridad Social http://www.seg-social.es , en la sección «empresarios», «cotización-recaudación».
Hay que tener en cuenta que se cotiza en función del bruto anual en 12 mensualidades, por lo que la cotización mensual sobre el sueldo bruto en cada una de las 14 pagas es superior, pero luego las dos extras no cotizan.
Más que los costes sociales, que son elevados, pero también es cierto que hay bonificaciones y otras historias; creo que el problema de crear empleo para las empresas es la dificultad y el coste de reducir personal en caso de que las cosas vengan mal dadas.
En mi opinión, es lo que tira para atrás a la mayoría de las pequeñas y medianas empresas a la hora de crear empleo, y las lleva a invertir en maquinaria y a exprimir al personal, antes de crear más empleo.
Luego como país, nuestro nivel de empleo depende excesivamente de la construcción y el turismo, y las industrias que basaban su competitividad en el coste laboral más barato encuentran y encontrarán cada vez más dificultades para competir con los países de Europa del Este y Asia.
Enrique en abril 25, 2008 ·
Hola Martín,
No estoy de acuerdo con el primer punto: España educa a los estudiantes de una manera que los hace poco atractivos para los empleadores. España hasta hace poco ha tenido un sistema educativo muy bueno. Prueba de ello es la cantidad de gente española que triunfa en el extranjero, y como ejemplo pongo a mi antigua empresa (fundada por emprendedores españoles) a la que sus clientes norteamericanos (Nokia US, Cingular) exigían consultores españoles, concretamente formados en la Universidad de Málaga, puesto que, según Nokia US, habían demostrado ser muy superiores técnicamente a los ingenieros norteamericanos.
Tambien añadiría como motivo de la falta de emprendedores en este país la existencia de una cultura funcionarial tan desarrollada, que atrae a muchas personas inteligentes y con gran formación (compiten en oposición entre miles para pocas plazas), las «extrae» del mercado laboral y las acomoda en empleos seguros para toda la vida sin incentivar el desarrollo de sus capacidades. Y para colmo, en muchos casos las remunera mejor que la empresa privada (un maestro de escuela, trabajando 20 horas semanales puede llegar aproximadamente igual que muchos titulados trabajando en la empresa privada trabajando el doble de horas o más a la semana).
Yo suelo pensar que si Sergey Brin y Larry Page hubiesen nacido en España, ahora serían profesores titulares de alguna Universidad y Google no sería más que una buena colección artículos en publicaciones internacionales.
Martin Varsavsky en abril 25, 2008 ·
Fernanda S,
La razón principal por la que elegí Madrid y sigo en Madrid es por mis amigos madrileños que me hice yendo a la universidad de Columbia. Luego, una vez afincado, ya no se trata solo de mis amigos, sino los de mis hijos también. Además de eso para lo que es mi vida Madrid es genial, vivo a media hora de la sierra donde monto en bici, a 3 minutos de la oficina y el cole de mis hijos, a 15 minutos del aeropuerto.
Martin Varsavsky en abril 25, 2008 ·
Cramer,
A veces lectores como tú me preocupan. Tu crees que alguien que ha empleado miles de personas entre los que empleamos en Jazztel, Ya.com y Fon no va a saber cuanto le cuesta a una empresa que un empleado tenga una cierta cantidad despues de impuestos?
Te digo, para recibir solo 1250 euros netos, porque 1250 euros es muy poco, nosotros tenemos que gastar 2500.
Martin Varsavsky en abril 25, 2008 ·
Marcus, la confusión es esta:
Para mi carga social es IMPUESTOS
Y entre lo que paga el empleador, más lo que paga el empleado en España, la MITAD de lo que dio la empresa se lo lleva el ineficaz gobierno.
Martin Varsavsky en abril 25, 2008 ·
Jose Manuel,
Justamente estos datos demuestra que hay algo que va seriamente mal en España más que en Europa.
Ubuntu en abril 25, 2008 ·
@Martin montas en bici por la sierra ?? jeje, lo mismo cualquier día de estos nos cruzamos, estás hablando con un bicicletero de montaña XDD (off-topic total)
Roberto Freire en abril 25, 2008 ·
Desde luego, no empleo a miles de trabajadores, y si me equivoco que alguien me lo aclare, pero según mis datos un trabajador que cobre 1.250 euros netos por 14 pagas, suponiendo que sea soltero sin cargas familiares y con contrato indefinido, soporta una retención del 14% y una seguridad social del 6,35%, luego su salario bruto anual es de unos 22.000 euros.
La empresa cotizaría a la Seg. Social un 30%, lo que hace un coste total para la empresa de unos 28.600 euros anuales, o 2.045 euros x 14.
Es mucho, pero no 2.500. Si el trabajador tuviese cargas familiares la retención por IRPF sería menor, con lo que el coste empresa para un neto de 1.250 euros sería algo menor, y si el contrato fuese temporal las retenciones también serían menores, aunque la cotización patronal algo mayor.
No creo que en otros países de Europa, con menor paro que España, el coste por impuestos y cargas sociales sea inferior.
Seidenbaum en abril 25, 2008 ·
Muy buen post. Son interesantes los puntos sobre la inmigración y el nefasto sistema de funcionarios.
Viniendo de tí, siendo inmigrante, tiene más valor el apunte sobre unos niveles de inmigración que nuestra economía no puede atender. Si eres español y dices eso, para la gran cantidad de ignorantes que viven aquí, eres racista.
La sanidad que tanto defendemos, como dices, no se lleva gran parte de nuestros impuestos y de lo que se lleva, la mitad se va en ineficiencia y total falta de control.
Actualmente estamos manteniendo un sistema de funcionarios obsoleto, ineficiente y que espero que antes de que España tenga un crash, se elimine porque la cantidad de incompetentes que mantenemos y que nos podíamos ahorrar de entre los funcionarios hace que perdamos competitividad continuamente.
Juan Carlos en abril 25, 2008 ·
9- Inseguridad jurídica.
Cachondeos como el de Forum/Afinsa o espectáculos como el de Endesa, dejan el nivel de riesgo de nuestro sistema a la altura del betún. España es un país poco atractivo para el capital extranjero, la inseguridad jurídica y los expolios impositivos hacen que los inversores busquen sitios mejores.
Juanito en abril 25, 2008 ·
Es el modelo de negocio, en general, lo que no funciona en este país. Aquí no hay mentalidad empresarial, sino la de hacerse rico en el menor tiempo posible de la forma más tonta y menos escrupulosa. El modelo de negocio es el del intermediario, como esas consulturas informáticas, llamadas cárnicas, que no aportan ningun valor anadido al país: estafar al cliente y abusar del trabajador, lo que al final infla los precios (una cadena interminable de intermediarios) y obliga a pagar sueldos bajos. No creamos marcas, porque no invertimos en I+D, no valoramos al talento y somos incapaces de atraer a buenos profesionales porque primero no sabriamos que hacer con ellos y segundo, los sueldos son tercermundistas.
A esto súmele que somos el país de Europa con más funcionarios per cápita, que los servicios públicos son exagerademente caros, en concepto de impuestos, pero ineficientes: impuestos suizos para servicios africanos. Y así se concluirá que la empresa Espana, no funciona, ni puede funcionar. Por si fuera poco, durante estos ultimos 10 agnos se ha crecido estafando una mitad del pais a la otra con ladrillo devaluado, acumulando una deuda que es la mayor del mundo en términos absolutos, sólo por detrás de la de EEUU.
Lo que viene es una gigantesca crisis como jamás había tenido este país. Y lo peor, es que el crédito necesario que le haría falta a este país para volver a arrancar lo vamos a tener imposible mientras no paguemos lo ya contraido. Hard Times.
Saludos
Alejandro Canepa en abril 25, 2008 ·
Lean mis predicciones sobre España y se anticiparán a los hechos.
Nuevas predicciones
Magnicidio, matan a un presidente o a un ex presidente, o quizás sea un candidato a presidente. Puede ser hombre o mujer.
Kichner se divorcia de Cristina, la mina lo usó para llegar a ser presidenta. La causa del divorcio: Infidelidad, (para el que le guste el chusmerio).
Cretina no llega a fin de año en el gobierno, su propio ex marido la quiere voltear, pero en el otro sentido.
No quiero hacer predicciones con nombre y apellidos porque no corresponde, pero veo drogas en una persona de la cual se habló en el blog.
En argentina descubren muchísimo petróleo pero puede ser dentro de unos años.
Lo patético es que yo me veo como líder, mucho de esa idea no me convence, pero bueno es así. Yo Líder? de qué, no sé.
Hoy es viernes 25 de Abril de 2008.
Cramer en abril 25, 2008 ·
Martin Varsavsky ,
más me preocupa la gente que a priori nos dice las verdades a medias, en tu intervención respecto a mi ya indicas que los 1250 euros son NETOS, claro, la cosa cambia (en el post no indicabas nada al principio).
En mi pueblo cuando se habla de salario se habla de salario BRUTO (siempre), por una sencilla razon, porque en españa la tributación final depende de la situacion personal y familiar de la persona….. Y YO NO HE EMPLEADO A MAS DE 25 PERSONAS EN MI VIDA, en cambio usted despues de emplear a miles de personas DEBERIA SABERLO.
un saludo
Eneko Knörr en abril 25, 2008 ·
Sobre el punto 7, no sé cómo funciona exactamente y espero que alguien que sepa de «laboral» nos lo aclare, pero lo que sí puedo asegurarte es que si un empleado está un año y medio de baja la empresa no paga un año y medio de sueldo. Es una parte grande al principio, menor luego y en X tiempo la empresa no paga prácticamente nada de esa baja.
Lo dicho: no tengo datos exactos, pero esa es la idea.
javier en abril 26, 2008 ·
Seidenbaum, siento decirte que te equivocas, el sistema de funcionarios en España no se va a eliminar antes de un crash, tiene que ocurrir para que al menos se controle, como ocurrio en el 96 cuando Aznar congeló sus salarios porque no habia quien tirara de la carreta con las deudas acumuladas durante las dos anteriores legislaturas de otro partido.
A principios de los 90 si trabajabas 1 año tenias derecho a paro durante 1 año con el equivalente casi del mismo sueldo, sirvió para votos pero ese tipo de medidas condujo al crash de la primera mitad de la década, del resto de lo que ocurrió no hablo porque espero que todo el mundo se haya preocupado de saberlo o recordarlo.
La situación ahora es muy difícil y necesitamos los mejores gestores, cualquier error en política económica y estamos mas KO de lo que estamos.
No termino de entender que el Economist diga que vamos a crecer un 1% como mucho y que hoy mismo, con mas datos en contra, se diga oficialmente que vamos a hacerlo por encima del 2.
Hace cosa de un año, y en una reunión con una señorita de una financiera, comentábamos donde estaría el tope, que si el 4 o 4,5, a mi se me ocurrió decir ¿y porque no un 6%?…porque esto se cae…dijo cambiando el semblante.
¿Alguien duda de que lleguemos al 6 con un Sr. Trichet convencido de que los precios suben porque la gente tiene todavía mucha pasta para gastar y eso hace que la inflación esté descontrolada?, ¿Alguien puede enviarle un mapa mundi y señalarle China e India, por si no le llega con su salario de funcionario?
Swiss en abril 26, 2008 ·
Punto 7 las opciones son:
1) Que el empresario asuma el riesgo hasta el año y medio (caso español). es como un seguro implicito que el empleador tiene que proveer y meterlo en su plan de negocios, un impuesto mas basicamente. Potenciales litigios, etc Y ahi ver si es viable la empresa en suelo Español.
2) Que el estado lo asuma y le siga pagando el sueldo (lo pagan todos via impuestos)
3) que sea un seguro privado quien efectue la cobertura? La prima se hace cargo el empleado o el empleador. En suiza hay algo asi. Un 1% del bruto 50-50.
4) quede tirado en la calle como es en eeuu….empujando un carro de super…es otra opcion.
pero de algun lado tiene que salir el dinero no?
no hay solucion unica. Pero la globalizacion te fuerza a que el pais funcione como una empresa misma siendo mas eficiente en su administracion, fiscalidad, etc
hoy los capitales fluyen como nada y hay que competir por ellos.
jose manuel en abril 26, 2008 ·
Estoy de acuerdo Martin, por eso dejé esos datos para que se viera la situación de España frente a sus vecinos de la zona euro que pienso que es más representativo que compararnos con EEUU.
Lo que más me preocupa al mirar esos datos es que hay una inflación instaurada por toda europa que sigue aumentando de forma generalizada, sin embargo, sólo España la acompaña con subidas alarmantes en la tasa de desempleo, tenemos tanto la inflación como la tasa de desempleo más altas y con tendencia al alza. Francia o Alemania por ejemplo aun que sube la inflación están bajando la tasa de desempleo. Realmente no se como será la situación allí pero viendo estas cifras creo que nosotros somos los que más motivos tienen para preocuparse.
Además, corrígeme que de estos sabes bastante más que yo, pero si a una alta inflación le acompaña una alta tasa de desempleo esto nos lleva a la estanflación ¿no? algo bastante peligroso y con difícil solución.
Espero que se solucione lo de argentina, yo de ahí conozco poco pero si hay tantas teorías y posibles causas mezcladas como pasó aquí con los incendios en Galicia (me toca de cerca porque tengo familia allí) seguro que no va a ser fácil que des con la solución. Aquí lo que llega es lo que te puse de los periódicos, la culpa de la quema de los agricultores y siguiente noticia del día.
Otra pregunta si no es indiscreción, ¿tus hijos estudian aquí y luego se marchan a Columbia? ¿es fácil entrar desde fuera de EEUU? yo pensaba que tendrían plazas para los estadounidenses y luego un número determinado para estudiantes extranjeros.
Roberto Rodríguez Días en abril 26, 2008 ·
Yo tenía entendido que… el dinero lo genera la banca a partir de tu firma (contraes una deuda). Eso si, la banca no presta nunca dinero (a excepción del ahora rebajado en España aprovisionamiento para prestar dinero, contrapartida por la actividad usurera * ver diccionario.). Entonces, si la banca no presta el dinero de la gente que guarda en su caja fuerte (si todos queremos liquidez habría un gran problema, verdad?) y es precisamente que se genera nueva moneda cada vez que se firma una deuda… ¿Dónde está el problema de liquidez?
Conclusión: A veces me creo que vivo inmerso en un juego de la play 59 y soy un chip defectuoso…
Lucas Murcua en abril 26, 2008 ·
Se te olvidaba:
9) Porque nos gobierna un gobierno socialdemócrata (al que tú, Martin, apoyas) que ejercce políticas paternalistas: subvenciones, gasto descontrolado, intervencionismo, favoritismo…
Este país necesita 10 años de un gobierno de un partido reformista (ni socialdemócrata ni conservador ni liberal ni democristiano). Un gobierno que crea de verdad en los españoles y en su capacidad de entender la vida de otra forma.
marius en abril 26, 2008 ·
He vivido varias crisis en España, durante los últimos años. La del 78, con UCD, la gente no se fiaba de Suárez y sacaba dinero a espuertas y como podía: en billetes, joyas…La victoria de Felipe en el 82 trajó un rayo de esperanza y en eso confiamos. La cosa fue bien durante unos años, hasta que LA PLAGA NACIONAL- la corrupción generalizada, el amiguismo, el enchufismo, el nepotismo, dieron al traste con aquella ilusión…que Felipe, a pesar de sus intentos (alguno de ellos bastardos, como el famoso «pacto de los editores, que prolongó la agonía del felipismo tres años y produjo incontables daños a la economía nacional y sufrimientos a las personas, llegó a haber un 40%! de paro juvenil). Aznar inspiró confianza y la economía se levantó; no es que la levantara Rato, es que se levantó, con ilusión renovada. Zapatero llegó al poder por la puerta falsa, utilizando trucos mediáticos que había aprendido en el felipismo, pero el resultado aquí lo tenemos,. Lo malo es que, como el marido que se entera el último de sus propios cuernos, esta gente, Solbes y Cía parecen felices con lo que hay y piensan que ELLOS PUEDEN, cuando, una vez más, no son ellos, sino el tejido social, básicamente los pequeños y medianos emprendedores, trabajadores en el sentido lato, es decir, en el de levantarse todos los días a las 6 o las 7 de la mañana y echarle diez o doce horas al curro, los que tienen que CREER o no creer. Y, cuando se pierde la fe o nunca se ha tenido, es muy difícil. Hagan lo que hagan, esto va cuesta abajo; aunque no llegemos al virtuosismo argentino, las cosas se van a po ner «molt peluts». Solución: elecciones en enero del 2009.
Fábio en abril 26, 2008 ·
Los españoles siempre se quejan de la economia, que sube el paro, que no hay empleo, etc.. y todos ya tienen comprados sus paquetes vacacionales del puente de mayo y del verano. Esto sí.
xl en abril 26, 2008 ·
CRAMER
A mí como empresario, que si contrata personas (y no fantasea como tú), me quedo muy claro que Martín se refería al salario neto.
Y sus números son bastante reales para que una persona gane 1250€ netos en 14 pagas la empresa paga 32400€ al año aprox.
Que es un 85% más, si a eso añades los costes de los cursos y el cumplimiento de los convenios verás que casi se duplica.
En USA en vez de un incremento del 92% (que es el balance final) un empleado que gane 17.500 USD netos al año cuesta a su empresa 21875 USD un 25% más.
Y no se sinceramente compara cual es el nivel de desempleo en USA y en España…
Cramer en abril 26, 2008 ·
xl,
no seas pelota, por lo que me cuentas me da que no has contratado ni al tato como empresario, el salario neto depende de la situacion personal y familiar del empleado o es que se retiene lo mismo vía IRPF a un solero que a un casado con 3 hijos.
y si sabemos que MV se referia a salario neto es cuando lo ha dicho, yo en esta vida no DEDUZCO nada.
y para fantasear el que dice que ha empleado a miles de personas.
mheloou en abril 26, 2008 ·
se me ocurre ser optimista en parte para alimentar el debate
si pensamos q las viviendas, van a bajar mucho el precio para su compra o alquiler, esto puede tener un efecto llamada para europeos y latinoamericanos q quieran tener casa en españa
porque españa tiene un buen producto q es el clima y otro tan bueno q es la afinidad cultural con hispanoamerica y el potencial efecto de hub que tiene españa en la relacion america europa
ademas el recorte del gasto publico que va a ser necesario va a obligar a mejorar el empleo publico a realizar una mejor gestion del mismo mediante sistemas informaticos y la paralizacion de muchas ofertas de empleo publico va a impulsar grandes reformas del sector publico, porque sin un sector publico bien gestionado no podemos ir a ningun lado
lo que va a hacer que gente muy preparada y con gran potencial vea q incluso su ambiente que le apoya para ser opositor y futuro funcionario considere mas viable otras alternativas como fundar su empresa
porque usando las 3 fs que apoyan a una empresa a la hora de obtener
financiacion: friends, fool and family en españa tanto los friends como la family te dirian estudia oposiciones y obten un trabajo para toda la vida. y los fool muchos de ellos estan hipotecados
ademas al entrar mas gente a emprender habra una nueva cultura emprendedora donde no se tendra miedo al fracaso que es lo q mas nos paraliza a los españoles, el conocido q diran
asi que la vision de que ser empresario no es tan buena como ser funcionario va a cambiar y provocara que en la misma universidad se busque mas el para que estudiamos esto que el para cuando estudiamos esto.
en parte tb motivado por el exceso de universidades que hay y la necesidad de captar estudiantes que cada vez sera mas dificil y poder financiarse por lo q cada vez dependeran mas del sector privado y seran estos los que obliguen a las universidades a ser eficientes o tendran q cerrar pq el estado no podra manternerlas a todas
y para terminar el esfuerzo que hara el estado para aumentar las obras publicas nos dotara de mejores infraestructuras q nos permitan vencer nuestras dificultades de baja densidad y mala distribucion de rentas y de oportunidades
solo hay una nube en todo esto y es quien me da un credito para montar mi empresa?
y esa es la clave para que salgamos de esta
propuestas:
una financion abierta estilo http://www.kiva.org ( que me parece con el paypal una de las grandes revoluciones que ha provocado internet y que recomiendo que visiten)
mi propuesta es la aparicion de paginas similares pero
donde la gente de todo el mundo pueda participar en la financiacion de empresas de todo el mundo. Este va a ser el gran cambio que va a provocar la crisis economica a nivel mundial.
es decir cambiar el flujo del dinero y que se democratice de una vez por todas, ahora las buenas ideas cambiaran el mundo
asi es que considero que todo son oportunidades y que el futuro q nos espera es bueno y mas en españa
Carlos en abril 26, 2008 ·
Martín,
muy bueno, el análisis, Muy buenos los comentarios. Yo añadiría simplemente que ya hace años que Solbes va diciendo que España no tiene un problema de productividad del sector privado (aunque es cierto que podría ser más competitivo, y tú y otros foreros dan varias pistas de por dónde), sino del sector público (ejemplo los maestros, que trabajando 20 horas a la semana tienen uno de los sueldos más altos de Europa entre los de su profesión).
Yo me pregunto por qué, si las causas son conocidas, nadie hace nada y es necesario esperar a que haya una situación de emergencia nacional (como en el 96 para poder cumplir con el tratado de Maastricht) para que alguien le pueda meter mano a ese tema. ¿De tantos votos se trata??).
Ah, y en el asunto de los costes laborales, hay que añadir a los costes de salario todos los demás que son exclusivos del empleador: búsqueda y contratación, formación, convenio…
saludos desde NY,
/karlitos
Bizarro en abril 26, 2008 ·
Problemas hay, pero es un dogmatismo centrarlo en la oposición funcionario-trabajador privado y pretender que sólo haya un camino que sea el correcto.
He tenido la suerte de trabajar en los dos sectores, y ahora (y tan sólo de momento, porque sólo seguiré en esto mientras me guste y esté ilusionado y motivado) estoy como funcionario en Educación, por lo que creo que me corresponde puntualizar algunas cosas que he leído aquí y desde mi punto de vista no son así.
1. Incompetentes he visto en ambos sectores (público y privado) y diré que más o menos en similar número.
2. Gente Sobresaliente y Formidable, se reparte también igual.
3. Las diferencias las observo más en la manera de trabajar, por la seguridad en el empleo. Eso, como puntualizais, puede llevar a la desgana, pero tengo que decir que lo que yo he visto ha sido minoritario y en todo caso en igual número que en la privada (incompetentes y malnacidos al final, por desgracia, están en todas partes en el mundo, menos mal que son minoría)
Pero por otro lado hay gente enormemente capacitada, creativa y motivada precisamente por la libertad que le da su trabajo.
Al final hay cosas cuyo coste es difícil evaluar (así sucede siempre con las inversiones, sea en infraestructuras, Educación o Sanidad u otras) pero cuyos beneficios a la larga nadie niega.
Hacer un dogma de invertir sí o no en esas cosas es absurdo, al final se trata de cuantificarlo todo (es más una pregunta de medida que de sí o de no), y en todo caso cualquier decision al final es política (en el buen sentido de la palabra) y no científica (los economistas, como los abogados, arrastran muchas veces el prejuicio de pretender que sus saberes son ciencias, como si necesitaran serlo para ser válidas y útiles)
4. Por poner un ejemplo burdo pero bien sencillo de lo anterior, puedo poner las palabras que se han citado aquí, que un maestro de primaria trabaja 20 horas. Yo no trabajo en primaria, pero ese ejemplo muestra lo difícil que es cuantificar. La mayor parte de los profesionales de la enseñanza desarrollan al menos un 50% de tiempo de trabajo más en su casa (aunque sin duda sea mejor que trabajar en oficina) en preparación de clases, correcciones, investigación, etc. ¿Cómo se cuantifica eso? Evidentemente, hay caraduras que pueden no trabajar en su casa nada, pero esos, por supuesto, tampoco trabajan ni en el puesto de trabajo, y eso es así tanto en la empresa privada como en la administración. Y además, y como todo el mundo entiende, no es un tema de horas (que también) sino de calidad, de como trabajes esas horas. No se puede separar hay que ser consciente de las dos partes del binomio cantidad-calidad y vigilar siempre las dos.
Al final, a mi modo de ver, es difícil cuantificar las cosas, aunque sea imprescindible intentarlo y hacerlo, y cualquier decisión que tomemos será política (por ese adjetivo en este momento entiendo discrecional, intuitiva y corregible) y las políticas oscilaran eternamente, hacia mayor intervención privada o estatal, con idas o retrocesos, y eso será así siempre. Lo contrario, pretender que cualquier decisión sólo pueda ser en una sola dirección y constante (me da igual cual) me parece dogmático y equivocado.
Y eso, que entiendo que es válido para la sociedad, entiendo que es válido para el individuo (yo me lo aplico, pero no soy el único) y no acepto que la decisión de permancer en el sector privado o en el público deba ser excluyente ni permanente (bien bueno sería que todos alternaramos entre las dos, aunque me doy cuentas de las complicaciones que implica, pero, sí, que de oportundidades también)
Un saludo a todos
XL en abril 26, 2008 ·
CRAMER
Precisamente creo que MARTÍN me veta bastantes comentarios.
Cramer lo que dices de la situación de personal, es bastante estupido por que las variaciones son mínimas (y lo que verdaderamente afecta es tener hijos menores de 4 años), y lo que define es la declaración de Junio, por que también desgrava la hipoteca, personas mayores a tu cargo… pero la norma general es que casi se te dobla el salario, y como quieras ser generoso con el salario el coste se te dispara por que sube el IRPF así que para una persona que gane 6000netos al mes los costes son cercanos a 158.000€
Si hablas de la situación personal también podrías hablar de los meses trabajados ese año… Pero todo empresario raja de que de que cada euro de aumento cuesta 1.85 a la empresa, y que luego se te quejan del salario y no de lo que cobra el gobierno
Por otro lado si fueses empresario sabrías como jode el tema de los elevados costes salariales, y las 20.000 triquiñuelas que te has de buscar tipo Universidad-Empresa, para poder generar trabajo.
Conclusión en mi oficina de Suiza un trabajador me cuesta sólo el 50% más de lo que cobra y las cosas funcionan mucho mejor que aquí. Y tiene desempleo y plan de pensiones público y cobertura sanitaria por 100€ al mes.
JA en abril 26, 2008 ·
Varsavsky,
¿..España es cara en salarios..? Decia la canción:
Cuentame un cuento.. y verás que contento, me voy a la cama y tengo lindos sueños…,,, (Celtas Cortos).
TOMA DATOS:
SALARIO MÍNIMO EUROS / MES.
*
LUXEMBURGO 1290
HOLANDA 1207
BÉLGICA 1160
FRANCIA 1126
REINO UNIDO 1124
ESTADOS UNIDOS 1011
IRLANDA 1009
ESPAÑA 516
GRECIA 473
PORTUGAL 406
(Fuente: Eurostat
Como de_cia el chistoso » Ahora vas y lo cascas..»
Saludos Cordiales.
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http://personasnet.blogspot.com/
Jose A en abril 26, 2008 ·
Martin, en el punto 2 creo que no dices la verdad. Supongo que con lo de «carga social», te refieres a las cotizaciones sociales que todo empresario debe pagar a la Seguridad Social por cada empleado que tiene a su cargo. El conjunto de estas cotizaciones supone aproximadamente un 33% de lo que le paga al empleado. O sea, que un empleado que cobra 1250 euros le cuesta al empresario realmente unos 1700 euros, no 2500 como tú afirmas. Trabajo en nóminas y sé lo que me digo.
Un saludo.
carlos lafuente peñalba en abril 27, 2008 ·
Martin por qué no ver la situacion como una verdadera oportunidad de que españa invierta en i+d+i.Por fin se creo un misnisterio de innovacion que va a llevar el tema de las universidades,porque ambas estan muy relacionadas.Respecto al tema inmolbiliario ya era hora de que se fueran del sector los pillos que habien entrado al albur del dinero facil(via especulacion).
Todas esas inmobiliarias estilo «casas pepe» se van a ir al paro,y bien hecho que está.En cambio te aseguro yo que tecnocasa o don piso o idealista no van a cerrar.
Hay que verlo positivamente españa por fin y por primerra vez en sus historia democratica va acrecer(o a intentarlo)como hacen otros paises europeos,es decir via empleos cualificados,via investigacion y desarrollo no via empleos precarios y mal pagados.
Andres Chocron en abril 27, 2008 ·
Buenos días. Es la primera vez que comento aunque ya van varios meses que visito el blog, soy venezolano y vivo en Barcelona,
No pretendo meterme con nadie, pero la cuestión es que en Europa, la Europa de los 15, tiene un grave problema, ya se han acostumbrado a la ayuda inmensa del gobierno, y la protección del “sistema de bienestar” a llevado a los españoles a la mediocridad. Ahora la gente ve a los jefes como “los malos de la película” porque están pendientes de las finanzas y en la economía. ¿No les parece que se esta exagerando?, cualquier persona puede comenzar un negocio lo que pasa es que el gobierno no da la motivación o la necesidad. Aquí es muy fácil buscar un empleo y darse de baja por 3 meses como mínimo por motivos personales o físicos menores.
Ese es el problema que suelen tener los países desarrollados con tendencia al socialismo, los gobiernos se olvidan de que la gente tiene que saber buscarse la vida y enfocan sus esfuerzos en cobrar impuestos excesivos para que vagos se paseen años cobrando el paro simplemente porque les de la gana.
En definitiva, en países subdesarrollados como Venezuela la gente tiende a trabajar y salir adelante como pueda, nadie confía en que el gobierno tiene el “falso” deber de arreglarles la vida (al menos antes de que el señor Chavez destrozara la poca esperanza que le quedaba al país de salir adelante).
Cramer en abril 27, 2008 ·
XL,
No se que obsesión tienes con poner en duda mi situación empresarial constantemente…. y de calificar como estúpido lo que digo, con ello te descalificas tú solito, lo que yo digo lo podrás discutir pero no entiendo pq me descalificas ¿falta de empatía?.
Por otro lado te molesta que «fantasee» de que soy empresario y nos hablas de tu oficina en Suiza yo en cambio nunca te he hablado de mi empresa de electricidad en Fuenlabrada (España).
Yo he sido crítico e incluso duro con MV pero DUDO MUCHO que este señor VETE comentarios.
No entro a valorar ni a discutir más el tema con usted.
PD: En cualquier delegacion de hacienda por 1.5 euros tienes un manual del reglamente del IRPF, te lo compras a ver si por fin aprendes a calcular las retenciones y las aplicas en SUIZA a ver que tal.
A disfrutar del domingo chavalito!!!
xm carreira en abril 27, 2008 ·
#32 En mi caso me retienen 25% de mi sueldo para IRPF (18%) y SS, Formación y Desempleo (7%), Por su parte, el empresario en mi caso pone un poco más del 30% para Seguridad Social, Desempleo y Formación.
(1-0.25) x (1-0.30) = 52.5%
Y eso hace prácticamente el 50% del que habla Martin Varsavsky, luego Martin tiene razón.
Sir Dunkel en abril 27, 2008 ·
En general no tengo grandes objeciones al post, ni a los comentarios, he votado a los que se aproximaban en mayor medida a mis opiniones, pero me gustaria puntualizar dos cosas.
Una es con respecto al punto 1, en contestacion a ti y al señor pepemanolo #23; me preocupa, porque en buena medida me afecta a corto plazo, este finalmente a uno u otro lado de «la mesa» que la gente realice ese comentario genérico. No voy a negar que ahora mismo que espero que estoy finalizando la carrera pueda confirmar que algunos de mis compañeros son… desesperantes y en la empresas que trabajen tendran problemas para poder obtener un buen resultado con ellos, asi como otros destacan por un extraordinario potencial y a lo mejor acaban desperdiciados realizando tareas de peon, aunque resulte inverosimil.
En el panorama laboral actual hay situaciones tan llamativas como ver ingenieros trabajando por unos cientos de €, mientras a un peon de obra se le pagan 1.500 € y en ocasiones mucho más. No se puede generalizar completamente. Pero en España existe un profundo desiquilibrio, en las empresas se realizan muchas veces cribas inservibles y que generan una sensación de injusticia que no pueden resultar positivas. Pues en muchos casos el enchufismo es la unica via a un puesto de trabajo aceptable.
Hasta hace pocos años en que se corrigio la tendencía, algo tan básico como la fuente de técnicos a traves de la formación profesional, que suponen la columna vertebral de una economía moderna, estaba enferma crónica, pues solo tendían a ella aquellos «residuos» de la sociedad que no podían optar a realizar BUP y luego ser gente de bien con una carrera, algo totalmente incomprensible en un entorno como la UE donde los ciclos formativos estan socialmente aceptados como una de las mejores salidas académicas para obtener un buen empleo.
Por supuesto el sistema educativo necesita una reforma imperiosa, por mas que diga el señor Bizarro # 50. Con todos mis respectos, siempre he realizado comentarios tratando de evitar generalismos y prejuicios, y tambien he trabajado en el sector público y privado, con lo que tengo amigos en ambos sectores y que tengo en buena consideración, pero llegar a plantear que el sistema/ritmo/carga de trabajo de uno y otro es similar es incoherente o simplemente falso.
Por mas que usted sea un abnegado trabajador y merezca todo mi respecto y en las empresas privadas no faltan incompententes y vagos que se mantienen en su puesto por amistades o complacencia, afirmar que son porcentajes similares no tiene cabida.
De base, asumir que una estructura que no tiene un sistema de control que pueda penalizar un trabajador que simplemente no desee realizar su trabajo, como son los funcionarios (se que existen sistemas de control en algunos puntos, pero si es suficientemente franco reconocerá que su funcionamiento es gran medida inservible) no puede competir con otro sistema en que si el trabajador no trabaja esta en la calle.
Pero mas allá de un sistema educativo desfasado e inadecuado, hay una falta de interrelación con el mercado laboral, por mas que un alumno comprenda sus carencias, va a precisar unos títulos acreditativos, que lo encadenan a lo que el sistema estima oportuno, con lo que nos vemos atrapados en cierta medida a las consideraciones de la estructura academica, diseñadas a espaldas del mercado laboral.
No todo es un problema educativo, tambien existe un problema social muy importante (puede que la raiz ultima de todo), somos una sociedad muy hipocrita y complaciente, parte del alumnado quiza por inconsciencia, o quizas por un exceso de ella, tienen una predisposicón negativa de cara al esfuerzo, académico y laboral. Me sorprendo espectacular con el cambio, especialmente acelerado de los últimos años, la gente de mi quinta si se prepara poco, confiá un tanto a la buena ventura, y se resignan sin sentido ni moraleja si no consigue sus metas, la gente que conozco, estudiando o impartiendo ciclos de FP o Universidad, se quedan perplejos, porque los alumnos mas jóvenes, exigen!!! facilidades para aprobar, alguno poco menos que le regalen el título por haberse digando a aparecer por clase.
Está claro que estamos fermentando una clase social en próximos años que encontraran muchos problemas para abrirse camino en un mundo que no les espera con los brazos abiertos.
En cualquier caso debo romper una lanza por la gente que se encuentra buscando empleo y las empresas los rechazan por su escasa preparación.
Existe una tendencia muy generalizada al empleo basura, incluso en puestos de alta cualificación y te encuentras que se te solicita sustituir un profesional con 20 años de experiencia y que lo hagas tanto o mejor que él, mas rápido y todo cobrando menos de mil € al mes.
Estos lloros de cocodrilos de algunos empresarios ( no he dicho que tu Martin o el señor pepemanolo seaís este caso), que esperen encontrar a alguien que lleve años preparandose para un puesto particular en su empresa, lo cual es incoherente, y este deseoso de hacerlo en unas condiciones deplorables.
Tal como he dicho y tambien ha comentado Lucas #16, en nuestro país existe un problema educativo a nivel social y esta muy arraigado con lo que costará superarlo y poder avanzar en todos los aspectos, económico, laboral, educativo y especialmente político, que es uno de los principales puntos débiles de España, con una clase política ineficaz y corrupta, solo preocupado en sus disputas de poder y sus ganancias personales.
Como segundo punto, tal como dijo Seidenbaum #33, es muy loable que plantees el problema de la inmigración siendo inmigrante. En este país tan hipócrita y más papista que el papa, plantear un exceso de inmigración se considera como un comentario racista.
Aún en este caso, debo afirmar, que aunque la gente les achaqué la generación de empleo basura y economía sumergida, me parece otra muestra de hipocresía y estupidez, pues se de muchos casos de puestos de trabajo que los inmigrantes no estan dispuestos a aceptar y algún «buen» español si, porque le da para ganar unas perrillas y tomarse unos cubatas el fin de semana. Es así de triste, pero ni existe una lucha contra la generación de economía sumergida, ni siquiera una actuación sindical aceptable, desde mi punto de vista la mayor parte de los sindicatos se han vuelto mas instituciones «mafiosas» (siempre sin generalizar y con el respecto de tener muchos amigos en ellos, que a veces se tienen que avergonzar de lo que hacen sus compañeros) que una entidad de defensa de los trabajadores.
Solo deseo recalcar que me parece penoso la libertad y lo socialmente extendido que se está volviendo admitir ingresos irregulares, cobros en negro, pensiones de cualquier tipo sin motivos, etc… Añadir que recuerdo un analista comentando que la mayor indicación de la gran crisis económica que avecinaba a Argentina (el comúnmente llamado corralito) era el exponencial incremento de economía sumergida y descontrol fiscal que se podía percibir a nivel social.
PD: Perdón nuevamente por la extensión del post.
Manuel en abril 27, 2008 ·
No estoy de acuerdo…
1) Los trabajadores españoles son muy buenos, pero por desgracia los empresarios son incapaces de ver el valor humano que aportan a sus negocios, y por ello les pagan poco y les menosprecian. Siguen pensando que no son más que meras piezas de la cadena, fácilmente sustituibles.
2) Pero en Europa y España tenemos un sistema de Bienestar que ya gustaría tener a los norteamericanos, jubilaciones, educación pública (incluyendo Universidades públicas de calidad), sanidad pública y Universal…
Y todo eso se paga con los impuestos, los que pago yo como trabajador y los que paga el empresario… y no deben de ganar tan poco cuando se han pasado más de 13 años consecutivos, en España, aumentando sus beneficios año tras año…
3) En realidad el problema es que la economía creció a base de ladrillo, y cuando el chollo del ladrillo se ha terminado, la economías se ha resentido sobremanera… y de hecho los más afectados han sido los trabajadores del sector de la construcción.
4) En realidad aún antes de subir el Euro ya se estaban llevando mucho trabajo fuera de España… y no por culpa del Euro, sino por el afán de recortar gastos de donde sea para mejorar los beneficios… además, es más fácil que en zonas más necesitadas (económicamente) los trabajadores estén dispuestos a jornadas maratonianas y salarios miserables… cosa que aquí ya es difícil colar.
5) Lógico… sobre todo cuando te dedicas a malgastar los fondos de cohesión en cosas innecesarias en lugar de dedicarlos a modernizar el país (véase caso de Irlanda).
6) En realidad la vaca sagrada del turismo nos la hemos cargado solitos, sin la ayuda del petroleo, a costa de subir precios (sin justificación) a los turistas. Turistas que, por cierto, no son idiotas y han encontrado otros lugares del Mediterraneo más baratos y atractivos, lejos de la comida basura que se sirve aquí y las playas masificadas…
7) Perdona, pero que yo sepa cuando tienes una baja de un médico de la Seguridad Social, tu salario lo paga la Seguridad Social, y la empresa puede mientras contratar a otra persona para suplirte mientras estés de baja…
8) Aquí sí estoy de acuerdo, pero esto es normal si tenemos en cuenta que aquí no hay tal capital riesgo, puesto que no es tal cuando tienes que demostrar que obtendrás beneficios desde el primer día para que te den el capital inicial… capital riesgo es: tú me propones un negocio factible, y me das tus argumentos de porqué puede ser una buena inversión, y yo arriesgo mi dinero en él, asumiendo que puedo ganar o perder…
Aquí, es algo más bien como … yo propongo un negocio, te explico porqué es factible y te demuestro que tendré beneficios… y tú inviertes a sabiendas de que no pierdes…
Más que capitalista a mi me suena a Liberalismo (tal y como se conoce en España) que tumba de espaldas…
Swiss en abril 27, 2008 ·
Suiza esta muy bien, estoy en Zurich, los impuestos son bajos, y esta todo especificado la prima de desempleo, seguro de accidentes, enfermedad, la pension. si se vas del pais te dan en cash la pension.
el seguro medico lo elegis y hay un plan minimo obligatorio que no te pueden negar.
AlterEgo en abril 27, 2008 ·
Muy buenas,
Soy funcionario y trabajo en el INEM aunque desde que acabé la carrera hace 7 años he hecho muchísimas cosas- he estado en Inglaterra (y he trabajado allí) y he trabajado en España tanto en el sector público-Hacienda- como en el privado. Se como funciona el sistema funcionarial en el Reino Unido porque la mitad de mi familia es británica y si lo he escogido al final en España es por una cosa: Gracias a los empresarios españoles. No quiero generalizar y eso que, por mi trabajo veo cosas raras a diario, pero entre los empresarios hay un verdadero abuso de las situaciones límite del mercado laboral y es por eso por lo que de mi promoción de la carrera casi todos los que acabamos sacando buenas notas hemos acabado en la Administración.
En otro orden de cosas me gustaría hacer una pequeña puntualización: las cifras de desempleo están terriblemente maqueadas desde noviembre del 2007 por los Servicios de Empleo, La situación viene siendo terriblemente mala desde Septiembre del año pasado, quien no lo sepa que vaya allí y pregunte a cualquiera. En el 3er y 4º trimestre ataco a la construcción e industria auxiliar, ahora es generalizado (afecta a todo el consumo por igual).
¿Queréis saber lo que le contestaba a la gente hace 4 meses en campaña electoral cuando me preguntaban que si estábamos en crisis?
Ojala no te vea por mi oficina porque hemos pasado de atender 120 a atender a 250 personas diarias con el consiguiente deterioro en todo.
Tielve en abril 28, 2008 ·
Martin todos los economistas mas acreditados sabian que la gestion de zp nos llevaria al desastre economico.Solbes dejo la economia en manos de Rato habiendo tirado la toalla para entrar en el Euro con la caja sin un duro hasta el punto que el Pp tuvo los primeros meses que pedir prestado a la Banca privada para pagar las pensiones y con un paro masivo.
Aznar y Rato encargaron a Barea un hombre mitico en la Economia española que organizara un grupo economico para cortar el despilfarro socialista y fijar un limite del gasto inflexible.
Se consiguio entrar en el euro se saneo la seguridad social y 5,5 millones puestos de trabajo y ese exito significo una mayoria absoluta para el segundo mandato.pues bien fue solo hace 4 años y parece que fue hace 400 años .la gente se pregunta en este foro que hacer porque ha vuelto el paro etc etce.Pero si es la misma historia Solbes ha vuelto volvio el gasto sin control pasamos a tener la balanza de pagos con el deficit mayor del mundo.repito el deficit maypor del mundo.Solbes no fue capaz de parar el gasto desenfrenado Zp aun gasta mucho mas que Felipe y claro ya estamos como estabamos.En estos proximos 4 años vamos camino de perder los 5,5 millones de empleos que consiguio Aznar con Rato y Barea y aun tenemos que preguntarnos que es lo que pasa .y lo que va a pasar.
xl en abril 28, 2008 ·
CRAMER
Te recomiendo que hables con el empresario que regente la empresa de Fuenlabrada de la que eres administrativo. (acaso me equivoco???)
Y quizás a partir de allí entiendas nuestra postura.
Y no te he llamado estúpido en ningún momento, Mentiroso sí, y me emantengo.
Y sí, Martín veta comentarios, algunos sin mucho sentido, pero es su Blog así que a aguantarme…
Mill en abril 28, 2008 ·
#57: Martin no habla del 50%, habla del 100% (1.250 euros netos equivalentes a 2.500 de coste para la empresa).
Pero lo que te retienen en nómina por impuestos y por seguridad social, no lo paga la empresa, lo pagas tú.
xl en abril 28, 2008 ·
TIELVE
ZP ha hundido la economía, eso no te lo discuto por que trabajo con el sector retail, y he visto como en España se ha hundido más de un 30% mientras en Francia, Italia y Suiza se mantiene o crece.
Ahora bien el Plan económico del PP me daba bastante miedo pq tb era bastante absurdo… LA VERDAD QUE EN ESTAS ÚLTIMAS ELECCIONES NO TUVÍMOS OPCIONES desde el punto de vista de políticas económicas.
Tielve en abril 28, 2008 ·
Xl Cuando alguien gasta mucho mas de lo que gana la quiebra llega antes o despues.La receta para evitarla es muy facil dejar gastar mas de lo que se gana.Y Cuando alguien ya lo hizo una vez y se resolvio el problema cortando el gasto imperiosamente y vuelve a hacerlo es decir vuelve a disparar el gasto, la receta siempre es la misma volver a cortar el despilfarro.,.No se que veias de absurdo en una receta ahora que habia ya tenido un gran exito ante el mismo problema hace 8 años y que es la unica sensata..
Martin Varsavsky en abril 28, 2008 ·
Manuel,
Veo que en muchas cosas si estamos de acuerdo. Y yo no propongo desmantelar el sistema que existe, propongo reajustarlo un poco para hacer más atractivo el empleo de gente. Vivía en USA y me vine a España. Justamente vine porque es un país más equitativo, más humano en el trato de las personas. Pero para los que están en el paro y quieren trabajar (que no son todos los que están cobrando paro, pero digamos la mayoría) el sistema debe parecer bastante malo.
Martin Varsavsky en abril 28, 2008 ·
Pido disculpas por no haber explicado el tema de una manera más sencilla.
Para que un trabajador se lleve a casa 1250 euros, la empresa tiene que gastar 2500.
Esto incluye cargas sociales y otros impuestos.
Pero el tema es el mismo que dije antes, por cada persona que emplea la empresa, emplea a otro trabajador fantasma.
cramer en abril 28, 2008 ·
Martin Varsavsky,
la aclaración de los 1250 que se lleva a casa limpios es aceptable, se habia creado una pequeña confusión, en cualquier caso te pido disculpas si en algun momento he usado un tonillo de chulo de barrio.
XL, a palabras necias oidos sordos, conclusión SIN COMENTARIOS, por cierto, ¿buen tiempo por suiza? jajaja,
XL en abril 28, 2008 ·
TIELVE
La situación era muy distinta. Es un tema matemático algo más complejo ya que mezcla el punto de la curva de laffer en el que nos encontrabamos en el 96, donde se tomaban decisiones financieras a corto plazo por la escasez de dinero, y las curvas marginales de la economía.
Ese sistema funciona en muchos casos, pero en la actual situación española no funcionaría por que el punto de laffer donde nos encontramos es mucho más equilibrado (así lo dejo el PP) y las marginalidades son mucho más bajas.
El plan del PP era muy disparatado, al estilo de Regan cuando reventó la economía, o de Bush hijo que también la ha reventado por imitarle las políticas de bajar impuestos sin control a la vez que disparar el gasto en lugares incorrectos (armarse hasta los dientes).
CRAMER «el administrativo fustrado»
Centrate en preparar el IRPF de final de mes, que para algo te paga el electricista de Fuenlabrada…
Y ahora estoy en Barcelona.
Martin Varsavsky en abril 28, 2008 ·
No hay problema Cramer. Te aseguro que ni yo me lo podía creer al principio
Tielve en abril 28, 2008 ·
XL .Como comprenderas en un post no se puede desarrollar un programa economico solo centrarse en el asunto mas grave y aqui esta muy claro.Lo principal te repito es que nuestra balanza de Pagos es la primera con mas deficit proporcional del mundo.Eso es ir primero a la inflaccion galopante al paro masivo y luego directos a la quiebra,Es lo mismo que un particular que gaste mucho mas mensualmente de lo que gana perdera pronto el credito y luego acabara quebrado.Ante este fallo fundamental y mas cuando se niega la crisis y las soluciones son mas gasto.Es decir curar a un cirrotico con mas alcohol para que vamos hablar de la curva de lafer ni ni de Reagan ni nada .Cuando se quema una vivienda solo hay que empezar por apagar el fuego y luego ya hablaremos.Y no me explico como ante ese peligro cierto e indudable te preocupo la altenativa en las elecciones que al menos este problema esencial si lo veia claro.
Jose Luis en abril 29, 2008 ·
Por poner las cosas en positivo, a lo mejor se podrían resumir en una lista de 20 (o 50, yo qué sé) medidas más necesarias para mejorar la economía española.
Por abrir fuego con algunas que me parece suscitan más acuerdos:
– Reforma de la función pública para que exista un control de inútiles y una mejor organización general (mejorado esto, proceder a una informatización y automatización de procesos bien hecha).
– Rebajar el impuesto de sociedades todo lo que sea fiscalmente responsable
– Agilizar los trámites administrativos a cumplir durante la apertura y el funcionamiento de las empresas
xl en abril 29, 2008 ·
TIELVE
Precisamente por eso mastodóntico desfase de la balanza de pagos, que todo sea dicho de paso, lo comenzo el PP.
Hay que ir con mucho cuidado, por que según que políticas harán que se cierre el grifo y se acabó España.
La curva de Laffer es esencial para cuadrar los presupuestos, como tu pides.
Laffer un economista americano que vivió el crack del 29 y amigo de Maynard Keynes, dedujo que cuantos más impuestos pone un gobierno más recauda, pero llegado a un punto la presión fiscal es excesiva y hace decrecer la economía, por lo que aunque subas los impuestos la economía decrecerá y a pesar de que el porcentaje que el gobierno se queda sea mayor, al ser la economía más pequeña recaudará menos.
Pues bien como los efectos de la presión fiscal afectan a medio plazo, el PSOE de Solchaga y Cia (Solbes fue le primero en cambiar la tendencia)
abusaba de ese efecto retraso y como tenía deficits mastodónticos se dedicaba a presionar mediante la subida de la fiscalidad para atender los pagos vencidos.
Por lo que cada vez España se quedaba más lejos del punto optimo, por que se había tomado una inercia que nadie se atrevía a romper.
Al final el PSOE perdió su mayoría absoluta y CiU exigió recdortes fiscales y contención del gasto para aprobar los presupuestos. Y la economía revivió.
Llego el PP, y CiU no exigió nada por que compartían política.
Así que poco a poco el punto donde nos encontrabamos de la curva de laffer fue optimizandose.
A la vez que en el 93 y 96 los incremento marginales eran estratosféricos, mientras ahora son más planos.
Eso quiere decir que no es tan fácil aplicar la política del 96 desde un punto de vista fiscal.
Y a estas aparece el PP y ofrece el plan más extremo que nunca se ha oido, peor que el de Regan del 82 (el que hundió al pais he hizo que cerrasen montones de empresas, y los japoneses se le comieran el mercado) y es más bestia que el de Bush en el 2000 (el que ha hundido la economía mundial y ha dejado que China se nos coma a todos)
La famosa receta del PP servía con los ingredientes que había, pero con los que hay ahora es ridículo usar esa misma receta.
Por que recordemos que el PSOE de Rodriguez ha tenido superavits por valor de 70.000.000.000 €
Tielve en abril 29, 2008 ·
Xl .No se al final quien seria el ministro de economia del pp si hubieran ganado.Supongo que alguien que aplicaria medidas ortodoxas desde luego alguien menos catastrofico que Solbes que tiene probado que pasa por todo lo le manden aunque sean despilfarros fatales para la economia.Yo no hable para nada de la curva de lafer,aunque conozco su teoria estamos en lo mas elemental salir de este desastre.Me reafirmo que peor no pueden llevarse las cosas economicas.Tan es asi que incluso se niega la crisis.Asi que la alternativa no tenia duda para alguien con un minimo de ilustracion economica.
Martín Alejandro Carmona Selva en mayo 12, 2008 ·
Lo que no comprendo, es cómo los economistas sugieren que para solucionar el tema del paro hay que flexibilizar los empleos.
Eso es tan absurdo como decir que para vender más coches hay que hacer más fácil obtener el carné.
En Argentina se aplicaron estas «soluciones». Pero no sirvieron para nada -bueno sí, para hacer más precarias las ya precarias condiciones de los trabajadores-.
Si yo tengo una empresa, no contrataré gente porque sea más o menos fácil despedirla, sino porque la necesite más o menos. Después de todo, cuando contrato a alguien no estoy pensado en despedirlo, sino en que trabaje conmigo.
Claro que si en un momento dado tengo un pico de trabajo quizá me serviría poder contratar gente y despedirla más fácilmente. Pero, con esto no hacemos más que poner paleativos y no solucionamos el problema de fondo.
Desde mi humilde punto de vista -y, sí, soy extranjero y, sí, tengo trabajo- lo que habría que hacer es diversificar un poco las cosas. Aquí se tiró mucho de la construcción, pero, con el ladrillo solo no se llega a ningún lado -sobre todo porque no se puede exportar y porque el marcado interno no es ilimitado-.
Lo que habría que haber hecho -y hacer ahora, antes de que sea más tarde- es buscar nuevas ramas de negocios. Es decir, invertir en otras cosas que no sean ladrillo. No sé, se me ocurre en tecnología -pues es lo mío- pero hay muchas otras cosas en las que invertir.
Bueno, nada, que sé que quizá suene infantil, y hasta tonto, pero así es como veo el problema.
Jeronimo en mayo 23, 2008 ·
Pero no quedamos que los españoles no quieren trabajar y por eso han venido tantos inmigrantes, a hacer lo que nosotros no queriamos ?
No entiendo nada,pero seguro que a pesar del paro ,vendran mas.
peruano en junio 21, 2008 ·
la verdad felicito a este foro,y los argumentos dados me han ilustrado bastante bien,espero esta situacion se revierta por el bien de españa y por que no decirlo de los inmigrantes tambien,ahora escucho mucho decir a la gente que estudia en universidades,que es un engaño la universidad en españa que cuando egresas,casi no hay trabajo y si lo hay esat muy mal pagado,pero de otro lado se dice que falta gente calificada y que las universidades se quedan vacias,aunq esto ultimo por un problema de competencia de calidad y presupuesto de estado,me gustaria una reflexion en ese tema,ya que me interesaria estudiar en universidad española y trabajar,pero por favor,no me respondan,mejor vete aqui no estudies que no hay trabajo para nadie,sino una respuesta como las que he venido leyendo.
muchas gracias
pd:y el ultimo comentario el de jeronimo,el mas flojito de todo los post,no se que quiere dar a entender
saludos.
Carlos martin ortego en octubre 7, 2008 ·
weno esto seguira asi asta que salgamos todos los spañoles a a las calles y no tengan mas cojones que arreglar este error que an echo tanto rajoi como zapatero que son los primeros culpables.
no lo digo por decir que el sudsidio es bajisimo 400€ y sin contar de que no te ban a contratar sin experiancia y si la tienes que tengo 4 años de hosteleria queren mas y de repente me echan del bar pa meter a 2 extrangeros pagandoles 500€ al mes yo cobrando 1200€ despues de 5 meses currando.
Tienen que ber que los extrangeros que estan sin contrato tienen que pagarlo y es mas puedo decir mas de 10 bares y empresas que acen eso les pagan 20€ a 1 extrangero y le rebientan 1 dia entero a dar publicidad por las casas.
weno lo dicho que el paro da asco
Carlos martin ortego en octubre 7, 2008 ·
gente cualificada ahi pero tanbien mira que pa que pagar a 1 español 1200€ si pueden contratar 1 extrangero 600€ y curra tus horas por menos sueldo es mas se ahorra la seguridad social etc y eso es lo que pasa
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xoma en abril 25, 2008 ·
Yo creo que es un poco de todos los factores que has enumerado y tampoco creo que todo el empleo este desplomándose en todos los sectores, por ejemplo ahora mismo un gran déficit de profesionales técnicos y no tanto de titulados universitarios. Es cierto que España ha sufrido un fuerte proceso inmigrante durante los últimos años propiciado por la necesidad de obra de trabajo en infraestructuras publicas y también en la construcción de viviendas y creo que es esto lo que si que se ha frenado en seco arrastrando al resto de los sectores económicos.