{"id":4541,"date":"2009-02-01T20:48:30","date_gmt":"2009-02-01T19:48:30","guid":{"rendered":"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/?p=4541"},"modified":"2010-10-22T10:07:48","modified_gmt":"2010-10-22T08:07:48","slug":"%c2%bfhasta-que-punto-hay-que-controlar-el-uso-de-la-informatica-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/?p=4541","title":{"rendered":"\u00bfHasta que punto hay que controlar el uso de la inform\u00e1tica en las empresas?"},"content":{"rendered":"
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Image via Wikipedia<\/a><\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n

Estaba leyendo esta absurda noticia<\/a> de que en Nielsen<\/a>, una empresa que no entiendo como llega a tener 35.000 empleados, les prohibieron a todos el usar la tecla \u00abresponder a todos\u00bb en los correos electr\u00f3nicos. Es m\u00e1s, no solo se lo prohibieron, sino que, como explica Techcrunch, como son todos usuarios de Microsoft,<\/a> directamente le sacaron la funci\u00f3n \u00abresponder a todos\u00bb.<\/p>\n

Reconozco que se muy poco de Nielsen, salvo que es una empresa que vende informaci\u00f3n de mercado en el mundo de los medios, pero quiero enfocarme en este gesto de decidir en detalle lo que pueden o no pueden hacer los empleados con la inform\u00e1tica. Primero, aclaro que s\u00ed estoy de acuerdo que el \u00abresponder a todos\u00bb es a veces un incordio, ya que por pereza del que responde a todos, muchos que no tendr\u00edan que estar en el mail terminan siendo part\u00edcipes del mismo. Pero claramente me parece que los de Nielsen se pasaron al quitar la funci\u00f3n y, en general, al tratar de controlar al m\u00e1s m\u00ednimo detalle lo que hace la gente en su empresa. Lo curioso es que la gran mayor\u00eda de las empresas funcionan as\u00ed. Bloquean por ejemplo acceso a chats, redes sociales, youtube, etc. en el trabajo con la idea de que la gente no tiene que poder perder el tiempo con horas pagadas por la empresa. Yo como empresario no estoy de acuerdo.<\/p>\n

Es m\u00e1s, mi opini\u00f3n es que lo mejor ser\u00eda que en las empresas la gente use el sistema de correo electr\u00f3nico que quiera y en general las herramientas de trabajo que quieran. En Fon<\/a>, en temas de inform\u00e1tica cada uno usa el software que quiere, aunque tenemos un par de reglas b\u00e1sicas: no dejamos descargar pel\u00edculas en el trabajo, no tanto por temas de derechos (porque muchas descargas podr\u00edan ser pagadas y con derechos) sino porque nos frenan la red. Segundo, preferimos el software libre, y si alguien quiere comprar software que no es libre, tiene que explicar por qu\u00e9. Pero en general no veo cu\u00e1l es el beneficio para una empresa de meterse en detalle en qu\u00e9 software usa cada empleado. Es m\u00e1s, creo que hoy en d\u00eda usar software es como un eterno proceso de descubrimiento, que es casi peligroso dejarlo en manos de un CTO.<\/p>\n

Ahora, un tema que s\u00ed me parece muy importante es que cualquier empleado, haga lo que haga, sepa lo suficiente de inform\u00e1tica como para no tener que tener personal que est\u00e9 solucion\u00e1ndole los problemas a cada uno. Mi experiencia es que Outlook es una de las fuentes que mayores de problemas y prefiero que nadie use Outlook y su absurdo sistema pst, que frena todo en Fon. En general, me parece que Microsoft es malo para la empresa porque obliga a comprar ordenadores muy caros para hacer funcionar Vista, que es lento y mucho m\u00e1s dif\u00edcil de usar que otros sistemas. Mi software de empresa favorito es Ubuntu<\/a> y para uso personal Mac, que es imbatible en temas de v\u00eddeos, m\u00fasica, fotos y entretenimiento en general.<\/p>\n

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