{"id":2005,"date":"2008-06-11T12:44:08","date_gmt":"2008-06-11T10:44:08","guid":{"rendered":"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/general\/la-transparencia-en-las-empresas-y-el-modelo-glassdoor.html"},"modified":"2008-06-11T21:32:54","modified_gmt":"2008-06-11T19:32:54","slug":"la-transparencia-en-las-empresas-y-el-modelo-glassdoor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/?p=2005","title":{"rendered":"La transparencia en las empresas y el modelo Glassdoor"},"content":{"rendered":"<p>En <a href=\"http:\/\/www.fon.com\">Fon<\/a>, decid\u00ed  hace un mes que la transparencia total era la mejor pol\u00edtica y empezamos a distribuir informaci\u00f3n financiera a todos los empleados.  Ahora veo que en USA sali\u00f3 una start up llamada Glassdoor, que recibi\u00f3 $3 millones de d\u00f3lares de Benchmark, seg\u00fan cuenta <a href=\"http:\/\/www.techcrunch.com\/2008\/06\/10\/at-glassdoor-find-out-how-much-people-really-make-at-google-microsoft-yahoo-and-everywhere-else\/\">Techcrunch,<\/a> cuyo objetivo es divulgar el nivel de salarios de todas las empresas sin contar nombres de los empleados que los reportan. La idea es que la gente le dice a Glassdoor qu\u00e9 hacen, donde y cu\u00e1nto ganan pero no quienes son.<\/p>\n<p>El tema me parece bien porque muchas veces me interes\u00f3 saber cu\u00e1nto gana la gente en Espa\u00f1a y si en Fon pagamos m\u00e1s o menos de la media, y me cost\u00f3 encontrar esa informaci\u00f3n.  Nuestro objetivo en Fon es pagar sueldos de mercado y adem\u00e1s dar stock options, pero no tengo totalmente claro cuales son los sueldos que pagan otras empresas en el barrio, entre ellas las que fund\u00e9 yo como <a href=\"http:\/\/www.jazztel.com\">Jazztel<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.ya.com\">Ya.com<\/a> o <a href=\"http:\/\/www.indra.com\">Indra<\/a> a la gente por hacer trabajos similares y con la misma experiencia.<\/p>\n<p><!--more-->Me gustar\u00eda que hubiera un Glassdoor en Espa\u00f1a y le sugiero a alg\u00fan emprendedor que haga uno.  Aclaro que el modelo de negocios de Glassdoor no lo veo. Supongo que pasa m\u00e1s por el lado de la publicidad, pero a menos que ver salarios se transforme en algo tan atractivo <a href=\"http:\/\/www.hotornot.com\">como ver t\u00edas<\/a>, no veo como pueden sacarle pasta realmente con la publicidad.<\/p>\n<p>Pero el sitio es muy f\u00e1cil de hacer, un equipo de un programador y un dise\u00f1ador lo podr\u00edan sacar.  Y la utilidad del sitio es muy grande porque no se trata solo de salarios, sino de toda la opini\u00f3n de los empleados sobre su empresa y <a href=\"http:\/\/www.glassdoor.com\/Reviews\/index.htm\">hasta su CEO<\/a>.   Lo que no s\u00e9 es como har\u00e1n para protegerse de rivales en el mercado que quieren desprestigiar a su competidor o empleados que tienen peleas personales con colegas en la empresa y le quieren causar mucho da\u00f1o a su reputaci\u00f3n.<\/p>\n<div id=\"mainphotoarea\"><\/div><div class=\"theme-buttons\"><div class=\"fb-like\" data-href=\"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/?p=2005\" data-send=\"false\" data-layout=\"box_count\" data-width=\"71\" data-show-faces=\"false\" data-font=\"arial\" data-locale=\"es_ES\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Fon, decid\u00ed hace un mes que la transparencia total era la mejor pol\u00edtica y empezamos a distribuir informaci\u00f3n financiera a todos los empleados. 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