{"id":1250,"date":"2007-06-16T20:07:39","date_gmt":"2007-06-16T18:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/general\/la-importancia-del-trabajo-digno.html"},"modified":"2007-06-16T20:07:46","modified_gmt":"2007-06-16T18:07:46","slug":"la-importancia-del-trabajo-digno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/?p=1250","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 \u00abun trabajo digno para todos\u00bb no es uno de los objetivos del Milenio?"},"content":{"rendered":"<p>Es cierto, la frase \u201ctrabajo digno\u201d est\u00e1 bastante trillada. Pero creo que es una de esas frases que estamos acostumbrados a o\u00edr y que nunca (o pocas veces) nos detenemos a analizar. Creo que el trabajo es el objetivo del milenio m\u00e1s importante ya que si la gente no trabaja nunca se van a conseguir todos los otros objetivos.\u00a0 Sin embargo resulta muy curioso que cuando los miembros de las Naciones Unidas se sentaron a escribir los objetivos del Milenio no incluyeron que todos los habitantes del planeta tengan un trabajo.\u00a0 Francamente este olvido me parece t\u00edpico de pol\u00edticos que no entienden realmente de donde viene la riqueza humana. \u00a0 Pero claro,\u00a0 cuando digo trabajo, estoy hablando de un trabajo decente (40 horas por semana, en blanco, con un salario que alcance para vivir como vive la gente en los pa\u00edses industrializados), no del trabajo que todav\u00eda existe en muchas partes del mundo, que puede considerarse \u2013 lisa y llanamente \u2013 explotaci\u00f3n.<br \/>\n<!--more--><br \/>\nA pesar de que los <a href=\"http:\/\/www.un.org\/spanish\/millenniumgoals\/\">Objetivos del Milenio<\/a> no lo incluyan, el trabajo decente es el mejor medio para escapar de la pobreza y el eje fundamental del desarrollo y, especialmente, del desarrollo sostenible. Porque es la cadena fundamental del proceso de creaci\u00f3n de riqueza y la forma m\u00e1s digna de salir adelante. Ya que no hay mayor orgullo y compromiso de acci\u00f3n que aqu\u00e9l que resulta del bienestar logrado por el propio esfuerzo y no por la beneficencia o caridad de los dem\u00e1s (en este caso, las ayudas de los organismos de cooperaci\u00f3n internacional).<\/p>\n<p>Pero, \u00bfqu\u00e9 entendemos c\u00f3mo \u201ctrabajo decente\u201d? Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (<a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/global\/About_the_ILO\/Media_and_public_information\/Press_releases\/lang--es\/WCMS_071261\">OIT<\/a>), el trabajo decente resume las aspiraciones de los individuos en lo que concierne a sus vidas laborales, e implica oportunidades de obtener un trabajo productivo con una remuneraci\u00f3n justa, seguridad en el lugar de trabajo y protecci\u00f3n social para las familias, mejores perspectivas para el desarrollo personal y la integraci\u00f3n social, libertad para que los individuos manifiesten sus preocupaciones, se organicen y participen en la toma de aquellas decisiones que afectan a sus vidas, as\u00ed como la igualdad de oportunidades y de trato para mujeres y hombres.<\/p>\n<p>\u00bfY c\u00f3mo est\u00e1 el mundo en t\u00e9rminos del trabajo decente? Bueno, la verdad es que muy mal. <a href=\"http:\/\/dinero.es.msn.com\/noticias\/articulo.aspx?cp-documentid=5182192\">600 millones<\/a> de personas activas en el mundo (22% de la fuerza de trabajo mundial) tienen jornadas laborales de duraci\u00f3n \u201cexcesiva\u201d. Cerca de l<a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/global\/Themes\/Ecosocdev\/Poverty\/lang--es\/WCMS_071887\">a mitad<\/a> de los trabajadores no ganan lo suficiente para levantarse a si mismos y a sus familias por encima del umbral de la pobreza de 2 d\u00f3lares al d\u00eda por persona. Al menos <a href=\"http:\/\/dinero.es.msn.com\/noticias\/articulo.aspx?cp-documentid=5182192\">la mitad<\/a> de los trabajadores en todas las regiones del mundo desarrollo est\u00e1n empleados de manera informal (en los <a href=\"http:\/\/www.unctad.org\/templates\/Page.asp?intItemID=4078&amp;lang=3\">pa\u00edses menos adelantados<\/a> de \u00c1frica este grupo representa del 70 al 80 % del total de la econom\u00eda no agr\u00edcola).S\u00f3lo el <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/global\/Themes\/Social_Security\/lang--en\/index.htm\">20%<\/a> de la poblaci\u00f3n mundial tiene una adecuada cobertura social y m\u00e1s del 50% carece de todo tipo de cobertura. Esto quiere decir que no tienen acceso a seguros de salud o desempleo, invalidez, enfermedad, riesgos laborales, maternidad o viudez.<\/p>\n<p>Es por esto, por este escenario tan cr\u00edtico, que estoy plenamente convencido de que los objetivos del milenio deber\u00edan apuntar al trabajo digno como meta principal. Es decir, al trabajo decente como <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/public\/spanish\/standards\/relm\/ilc\/ilc89\/rep-i-a.htm\">v\u00ednculo<\/a> entre la eficacia social y la econ\u00f3mica. Porque, adem\u00e1s de promover el desarrollo social, ya se ha demostrado que lo que hace que el trabajo sea decente tambi\u00e9n puede aportar dividendos econ\u00f3micos.Los modelos de gesti\u00f3n desarrollados en el sector minorista de los Estados Unidos, por ejemplo, indicaron que un mayor grado de satisfacci\u00f3n y compromiso del personal constituye la clave para el aumento de la satisfacci\u00f3n del cliente, y que la aplicaci\u00f3n de este modelo produce incrementos sustanciales en las ventas. En este sentido, el trabajo decente promueve tanto a la justicia social como al desarrollo econ\u00f3mico. M\u00e1s a\u00fan: es una forma de alcanzar el desarrollo econ\u00f3mico a trav\u00e9s de la justicia social.<\/p>\n<p>Es entonces fundamental que los pa\u00edses formulen pol\u00edticas nacionales y locales que favorezcan este tipo de empleo. Para ello, es indispensable tambi\u00e9n la promoci\u00f3n de las inversiones y la modernizaci\u00f3n de la econom\u00eda, el combate a la corrupci\u00f3n y la promoci\u00f3n de las instituciones democr\u00e1ticas de gobierno, el fortalecimiento de la salud y la educaci\u00f3n, y la modernizaci\u00f3n de las burocracias y los sistemas judiciales. Est\u00e1 claro: estas metas est\u00e1n en las agendas de todos los organismos de desarrollo. Pero el punto es (salvo la OIT) ninguno hace referencia de forma directa la consecuci\u00f3n del bienestar a trav\u00e9s del trabajo digno. Y, desde mi punto de vista, esa es una estrategia decisiva para el progreso.<\/p>\n<p>Con la colaboraci\u00f3n de Maria Frick<\/p>\n<div id=\"mainphotoarea\"><\/div><div class=\"theme-buttons\"><div class=\"fb-like\" data-href=\"https:\/\/spanish.martinvarsavsky.net\/?p=1250\" data-send=\"false\" data-layout=\"box_count\" data-width=\"71\" data-show-faces=\"false\" data-font=\"arial\" data-locale=\"es_ES\"><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es cierto, la frase \u201ctrabajo digno\u201d est\u00e1 bastante trillada. Pero creo que es una de esas frases que estamos acostumbrados a o\u00edr y que nunca (o pocas veces) nos detenemos a analizar. 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