Esta semana anunciamos una alianza con ONET para lanzar FON en Polonia. ONET es por lejos la empresa de medios y el portal de internet más grande de Polonia.

Hablando hace un tiempo con Niklas, mi socio en Skype, sobre la posibilidad de desembarcar en Polonia y sobre cómo hacerlo, él sugirió inmediatamente que nos asociemos con ONET, con quien Skype ya tenía una alianza que estaba resultando muy productiva. Así que luego de conocer a Lukasz y al resto de los managers de ONET, nos convencimos muy pronto que ingresar en el mercado polaco asociándonos con ONET era claramente nuestra mejor opción.

A continuación podéis leer el comunicado de prensa y la noticia reflejada por distintos medios (en inglés).

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IT Reseller – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In Poland

Telecom Paper – FON, Onet to launch Wi-Fi products, services in Poland

U Talking 2 Me – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In Poland

Consumers Electronics – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In Poland

UK Corporate Solutions – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In…

DMN – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In Poland

Content Wire – Community Based Wifi Network In Poland


Calibre – Fon and Onet (“Onet Fon”) to develop a community based WiFi network in Poland

Wachovia – Fon and Onet plan Polish WiFi

Stock Junction – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In Poland

IT Analysis – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In Poland


Evergreen – Fon and Onet plan Polish WiFi


Wireless Warrior – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi

Nexgear – Fon And Onet (“onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network

Macroworld Investor – Fon and Onet plan Polish WiFi

Arrive Net – Fon And Onet (“Onet Fon”) To Develop A Community Based Wifi Network In Poland

DMeurope – Onet, Fon to develop wi-fi network in Poland

Sigue a Martin Varsavsky en Twitter: twitter.com/martinvars

Sin Comentarios

rafa en septiembre 4, 2006  · 

Hola !

Martin, gracias por tu blog, estoy convencido que siempre aprendemos algo, pero ¿ quién d traduce tus textos a castellano? A veces utiliza expresiones y construcciones no muy agradables. De todos modos es un buen lugar para compartir, y algo habrá que criticar, también podríamos esforzarnos y leer en inglés.
Si un día te apetece podrías ampliar tu concepto sobre la empresa que a la vez de buscar beneficio mercantil busca el social, estoy trabajando en empresas de inserción y me gustaría saber tu opinión al respecto.

Saludos.

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Peanut en septiembre 4, 2006  · 

Hola Martín.

Hace algún tiempo inicie un proyecto para crear una empresa con propósitos similares, aunque no iguales, a Fon. Creo que ya habrás leído algunas de las críticas que le hice a tu modelo, y aunque el mío es solo un embrión, da solución a muchas, por no decir a todas, las limitaciones de Fon. Puedo decir que estarías en condiciones de competir con las operadoras tradicionales; si no fuese así, no me hubiese lanzado a ocupar ese nicho de mercado. Mi empresa aún no tiene un plan de marketing, ni hemos solicitado financiación, así que en eso Fon nos lleva ventaja. De hecho, no tengo intención de competir con Fon a corto ni medio plazo. Inicialmente esperaba obtener rentabilidad en un plazo menor de 18 meses. Me gustaría tener una conversación contigo para ver si podemos realizar un intercambio de ideas. Creo que te causara una impresión favorable, pero no puedo enviarte mi curriculum ni nada parecido. Tendrá que ser una conversación distendida y buscar puntos en común.

Una vez te pregunté acerca de tu impresión, sobre qué era más importante para una empresa, desde tu experiencia, si el talento o la lealtad. Quiero aclararte porque existe esa distinción desde mi punto de vista: la lealtad es ciega, y no depende de factores externos, el talento, para que exista siempre tiene que ser fiel a la labor, al cometido que se propone, y ese compromiso está por encima de cualquier otro condicionamiento. Nunca encontraras a alguien con talento, que no tenga un compromiso indisoluble con la tarea que se propone. El compromiso es la clave del talento, y por eso la gente con talento hace esas cosas tan raras. No se puede separar.
Nadie con talento de verdad es leal a nadie salvo a si mismo. La obra esta por encima, y se sublima por el compromiso con el logro.

La gente leal, pero sin compromiso, nunca alcanza el verdadero talento. Se nace así.

Creo, que ya que le has dado un protagonismo importante a tu blog en esta empresa, es tal vez el mejor medio de ponerme en contacto contigo. Espero que no te incomode.

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Peanut en septiembre 5, 2006  · 

Yo solo quiero ayudar, eh. Que conste. 🙂

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Manuel en septiembre 5, 2006  · 

Ahh, jajaa, para el # 1, Martín es argentino y vive en España, me parece que se traduce los posts el solito.

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