Ayer tuve las reuniones de despedida con los empleados del plan de reducción de personal de 14 empleados. Fueron tristes y difíciles. Durante los encuentros hablamos de las oportunidades que existían en otras empresas. El tema de bloguear la reducción fué criticado pero luego se entendió que yo tenía un objetivo claro y era alertar al mercado laboral que teníamos personal técnico muy bueno que podían fichar. Ahora tenemos unas 11 empresas interesadas. Al mismo tiempo le ofrecí a estos empleados 5000 euros para pagar cursos de formación. Y con respecto a la compra de las opciones en Fon estas compras requieren un desembolso pero también ofrecí pagarles las opciones nosotros para que sigan siendo nuestros socios y tengan acciones y no opciones.

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