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	<title>Comentarios en: El sistema de recomendaciones es menos usado en España</title>
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		<title>Por: Julio</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-238384</link>
		<dc:creator>Julio</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 May 2009 03:14:31 +0000</pubDate>
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		<description>Martin, bastante fuerte leer una palabra mal escrita, dado que sos universitario y reconocido
La palabra es decisión

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		<content:encoded><![CDATA[<p>Martin, bastante fuerte leer una palabra mal escrita, dado que sos universitario y reconocido<br />
La palabra es decisión</p>
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		<title>Por: Marcelo</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-237383</link>
		<dc:creator>Marcelo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 10:24:38 +0000</pubDate>
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		<description>Yo, al igual que Martín a quien admiro (pero con varios ceros menos en mi cuenta)soy inmigrante argentino en este país del que estamos tan agradecidos y vivo en carne propia la falta de trabajo al quebrar la empresa en la que trabajaba y sufro la angustia de esperar que te llamen de alguna empresa que haya recibido tu CV y valore tu trayectoria y referencias.-Coincido con lo que comentaba Ricardo ningún profesional o empresario serio dá referencias de un trabajador si no considera que éste se lo merece,el problema es que aquí eso no es valorado como un plus.-Fijénse que recien hace pocos meses el portal laboral mas importante del pais como es infojobs.net a insertado ésta posibilidad para reforzar el resumé.-Por otra parte tanto aqui como en Argentina se valora mas el llamado de un amigo recomendando a otro amigo aunque este tenga menos experiencia que otros candidatos cosa que no sucede en paises anglosajones donde a mi me ha resultado mas facil colocarme laboralmente.-</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo, al igual que Martín a quien admiro (pero con varios ceros menos en mi cuenta)soy inmigrante argentino en este país del que estamos tan agradecidos y vivo en carne propia la falta de trabajo al quebrar la empresa en la que trabajaba y sufro la angustia de esperar que te llamen de alguna empresa que haya recibido tu CV y valore tu trayectoria y referencias.-Coincido con lo que comentaba Ricardo ningún profesional o empresario serio dá referencias de un trabajador si no considera que éste se lo merece,el problema es que aquí eso no es valorado como un plus.-Fijénse que recien hace pocos meses el portal laboral mas importante del pais como es infojobs.net a insertado ésta posibilidad para reforzar el resumé.-Por otra parte tanto aqui como en Argentina se valora mas el llamado de un amigo recomendando a otro amigo aunque este tenga menos experiencia que otros candidatos cosa que no sucede en paises anglosajones donde a mi me ha resultado mas facil colocarme laboralmente.-</p>
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		<title>Por: Blas</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-237009</link>
		<dc:creator>Blas</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 21:12:56 +0000</pubDate>
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		<description>El sistema de recomendaciones sí funciona en España y se llama &quot;amiguismo&quot; :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El sistema de recomendaciones sí funciona en España y se llama &#8220;amiguismo&#8221; <img src='http://spanish.martinvarsavsky.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
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		<title>Por: Alex</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-236746</link>
		<dc:creator>Alex</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 May 2009 11:06:00 +0000</pubDate>
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		<description>Creo que el sistema de las oposiciones es el mejor y más limpio para ser trabajador del Estado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Creo que el sistema de las oposiciones es el mejor y más limpio para ser trabajador del Estado.</p>
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		<title>Por: Verena</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-236373</link>
		<dc:creator>Verena</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 22:18:57 +0000</pubDate>
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		<description>Estoy totalmente de acuerdo en que es absolutamente excesiva la confianza en un examen (oposición) para un puesto fijo de por vida.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estoy totalmente de acuerdo en que es absolutamente excesiva la confianza en un examen (oposición) para un puesto fijo de por vida.</p>
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		<title>Por: Guia Profesional</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-236147</link>
		<dc:creator>Guia Profesional</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 13:43:50 +0000</pubDate>
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		<description>Todo se resume en dos culturas: la anglosajona de Inglaterra y Estados Unidos, con más ética empresarial (en general, y en según qué aspectos, porque ya vemos la ética de Madoff y la última crisis de los USA) y la latina de España, Italia y los países con su herencia, más como diríamos, del enchufe, el amiguismo y el conchabeo, donde la picaresca en los negocios y en el mercado laboral es la tónica general.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Todo se resume en dos culturas: la anglosajona de Inglaterra y Estados Unidos, con más ética empresarial (en general, y en según qué aspectos, porque ya vemos la ética de Madoff y la última crisis de los USA) y la latina de España, Italia y los países con su herencia, más como diríamos, del enchufe, el amiguismo y el conchabeo, donde la picaresca en los negocios y en el mercado laboral es la tónica general.</p>
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		<title>Por: JAVIER SANDOVAL</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-236033</link>
		<dc:creator>JAVIER SANDOVAL</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 10:12:32 +0000</pubDate>
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		<description>Lo de las recomendaciones sería como dejarte a tí de cámara y realizador a cargo del video corporativo. Martín, lo del &quot;recomendao&quot; forma parte de la peor historia nuestra.Los exámenes, al menos, son algo más objetivos.Recuerda lo que decía el general Sanmartín ¿se escribe así o separado? : &quot;la gente habla del pasado según su leal saber y entender y del presente según sus intereses&quot;.Aquí se ha recomendado sin parar y se sigue haciendo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lo de las recomendaciones sería como dejarte a tí de cámara y realizador a cargo del video corporativo. Martín, lo del &#8220;recomendao&#8221; forma parte de la peor historia nuestra.Los exámenes, al menos, son algo más objetivos.Recuerda lo que decía el general Sanmartín ¿se escribe así o separado? : &#8220;la gente habla del pasado según su leal saber y entender y del presente según sus intereses&#8221;.Aquí se ha recomendado sin parar y se sigue haciendo.</p>
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		<title>Por: Yuri</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-235965</link>
		<dc:creator>Yuri</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 08:20:40 +0000</pubDate>
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		<description>Las &lt;a href=&quot;http://www.elsentidodelavida.net/las-notas-del-curro&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;cartas de recomendación en Alemanía&lt;/a&gt;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Las <a href="http://www.elsentidodelavida.net/las-notas-del-curro" rel="nofollow">cartas de recomendación en Alemanía</a>.</p>
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		<title>Por: Perico Lospalotes</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-235687</link>
		<dc:creator>Perico Lospalotes</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 May 2009 22:54:31 +0000</pubDate>
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		<description>RD, mezclas un poquito, sólo un poquito. Por un lado hablas de un tipo de funcionariado notarial, registrador, diplomático, supongo abogado del Estado y magistratura, subsecretarios... Por otro, de administración autonómica que obviamente no tiene ese tipo de funcionariado por falta de competencias que siguen siendo estatales.

Puedo garantizarte que en la administración autonómica todos son funcionarios hasta el cargo de director general, que siempres es &#039;político&#039; de quita y pon, viene el señor director con unas elecciones y se va con otras.

Lo que hablas de traspasar empleos temporales a funcionarios fijos es supongo las &#039;laborizaciones&#039; siempre acordadas con sindicatos en nº plazas y en puestos de muy baja categoría, siempre muy manuales y de ventanilla, aunque en las empresas semi públicas -las de transporte y basuras municipales, aguas, las de cuidados de bosques autonómicos, etc.- conviven trabajadores temporales, trabajadores fijos que no son funcionarios, y funcionarios que no son trabajadores.

JA ja ja me salió &#039;funcionarios que no son trabajadores&#039; sí, claro que hay... y te asombrará que los funcionarios que menos trabajan son los que más presumen de aquella oposición que se sacaron una vez... Es lo que tiene el país del Quijote, que también es el país del pícaro buscón llamado don Pablos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>RD, mezclas un poquito, sólo un poquito. Por un lado hablas de un tipo de funcionariado notarial, registrador, diplomático, supongo abogado del Estado y magistratura, subsecretarios&#8230; Por otro, de administración autonómica que obviamente no tiene ese tipo de funcionariado por falta de competencias que siguen siendo estatales.</p>
<p>Puedo garantizarte que en la administración autonómica todos son funcionarios hasta el cargo de director general, que siempres es &#8216;político&#8217; de quita y pon, viene el señor director con unas elecciones y se va con otras.</p>
<p>Lo que hablas de traspasar empleos temporales a funcionarios fijos es supongo las &#8216;laborizaciones&#8217; siempre acordadas con sindicatos en nº plazas y en puestos de muy baja categoría, siempre muy manuales y de ventanilla, aunque en las empresas semi públicas -las de transporte y basuras municipales, aguas, las de cuidados de bosques autonómicos, etc.- conviven trabajadores temporales, trabajadores fijos que no son funcionarios, y funcionarios que no son trabajadores.</p>
<p>JA ja ja me salió &#8216;funcionarios que no son trabajadores&#8217; sí, claro que hay&#8230; y te asombrará que los funcionarios que menos trabajan son los que más presumen de aquella oposición que se sacaron una vez&#8230; Es lo que tiene el país del Quijote, que también es el país del pícaro buscón llamado don Pablos.</p>
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	<item>
		<title>Por: Perico Lospalotes</title>
		<link>http://spanish.martinvarsavsky.net/general/el-sistema-de-recomendaciones-es-poco-usado-en-espana.html#comment-235676</link>
		<dc:creator>Perico Lospalotes</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 May 2009 22:31:59 +0000</pubDate>
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		<description>Me volví a leer tu texto muy detenidamente: en efecto, has confundido la palabra española &#039;recomendación&#039; con la inglesa &#039;credentials&#039;. La &#039;credential&#039; viene a ser un CV inverso que realiza el antiguo empleador para el trabajador, en lugar de ser el trabajador que cuente dónde ha trabajado y qué ha hecho.

El sistema docente universitario USA y el español ya sabes no es comparable, uno es privado al 99% y el otro es público al 99%. Sabes también que en USA los superclase van a la universidad privada, pero aquí van a la universidad privada los &#039;memos&#039; que no han alcanzado la &#039;nota de corte&#039; para entrar en la universidad pública, y que compensan su falta pagando una matrícula mucho más alta. Se creía que sólo por el hecho de ser privadas las universidades iban a ser mejores, pero no: los docentes &#039;captados&#039; por la privada resultan ser los que no han sacado plaza en la pública, y son mucho menos brillantes. Aparte la Universidad de Navarra, no hay en España una sola universidad privada brillante.
 
En cuanto a los funcionarios, también pueden ser expedientados y despedidos de su trabajo, no es un trabajo para siempre. Hay normas internas que regulan las infracciones y aperturas de expedientes disciplinarios. Funcionario es un soldado profesional con contrato de 3 años, un médico de INSALUD, un policía, un profesor de infantil o catedrático de universidad, un general español de la NATO y un bedel de instituto. Si tú me dices que un militar con grado de oficial no puede tener contrato de por vida y por tanto jamás llegará a general... No comprendo tu desprecio constante hacia el funcionariado. Quizá deberías segmentarlo y aplicarlo sólo a los funcionarios que no te gustan, indicando claramente qué sector es, y por qué.

En cuanto a si nuestro sistema funciona, yo creo que sí. Vamos por los 4 millones de desempleados, pero con las prestaciones más altas de la UE, no ha quebrado ningún banco, no nos amenaza el corralito, no ha cerrado ninguna planta automotriz -General Motors anuncia 16 plantas cerradas y 21.000 despidos-, ofrecemos sanidad gratuita a 45 millones de personas -qué lección para USA-, hasta Obama ha alabado recientemente las líneas de AVE españolas.

Si para alcanzar eso es necesario pasar por la ausencia de &#039;credentials&#039;, la ausencia de universidades privadas, y mantener a funcionarios que se ganan su plaza por examen, pues vale, yo estoy de acuerdo, yo firmo por ello, porque es nuestro sistema, no es el de Argentina ni el de USA ni el de Alemania ni el de UK, es el sistema que nos hemos construido porque creemos en este sistema. Y Michael Moore también firmaría por este sistema. Y los que se arriesgan a morir en el mar viniendo a España en patera también firman por este sistema.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me volví a leer tu texto muy detenidamente: en efecto, has confundido la palabra española &#8216;recomendación&#8217; con la inglesa &#8216;credentials&#8217;. La &#8216;credential&#8217; viene a ser un CV inverso que realiza el antiguo empleador para el trabajador, en lugar de ser el trabajador que cuente dónde ha trabajado y qué ha hecho.</p>
<p>El sistema docente universitario USA y el español ya sabes no es comparable, uno es privado al 99% y el otro es público al 99%. Sabes también que en USA los superclase van a la universidad privada, pero aquí van a la universidad privada los &#8216;memos&#8217; que no han alcanzado la &#8216;nota de corte&#8217; para entrar en la universidad pública, y que compensan su falta pagando una matrícula mucho más alta. Se creía que sólo por el hecho de ser privadas las universidades iban a ser mejores, pero no: los docentes &#8216;captados&#8217; por la privada resultan ser los que no han sacado plaza en la pública, y son mucho menos brillantes. Aparte la Universidad de Navarra, no hay en España una sola universidad privada brillante.</p>
<p>En cuanto a los funcionarios, también pueden ser expedientados y despedidos de su trabajo, no es un trabajo para siempre. Hay normas internas que regulan las infracciones y aperturas de expedientes disciplinarios. Funcionario es un soldado profesional con contrato de 3 años, un médico de INSALUD, un policía, un profesor de infantil o catedrático de universidad, un general español de la NATO y un bedel de instituto. Si tú me dices que un militar con grado de oficial no puede tener contrato de por vida y por tanto jamás llegará a general&#8230; No comprendo tu desprecio constante hacia el funcionariado. Quizá deberías segmentarlo y aplicarlo sólo a los funcionarios que no te gustan, indicando claramente qué sector es, y por qué.</p>
<p>En cuanto a si nuestro sistema funciona, yo creo que sí. Vamos por los 4 millones de desempleados, pero con las prestaciones más altas de la UE, no ha quebrado ningún banco, no nos amenaza el corralito, no ha cerrado ninguna planta automotriz -General Motors anuncia 16 plantas cerradas y 21.000 despidos-, ofrecemos sanidad gratuita a 45 millones de personas -qué lección para USA-, hasta Obama ha alabado recientemente las líneas de AVE españolas.</p>
<p>Si para alcanzar eso es necesario pasar por la ausencia de &#8216;credentials&#8217;, la ausencia de universidades privadas, y mantener a funcionarios que se ganan su plaza por examen, pues vale, yo estoy de acuerdo, yo firmo por ello, porque es nuestro sistema, no es el de Argentina ni el de USA ni el de Alemania ni el de UK, es el sistema que nos hemos construido porque creemos en este sistema. Y Michael Moore también firmaría por este sistema. Y los que se arriesgan a morir en el mar viniendo a España en patera también firman por este sistema.</p>
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